【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)人為本單位（部門）黨員干部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務(wù)教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關(guān)文明處室評選等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。落實意識形態(tài)責(zé)任，加強對本單位（部門）相關(guān)微信群等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。結(jié)合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題，深入了解掌握干部職工思想狀態(tài)，做深做實思想政治工作。三、以夯實基層基礎(chǔ)為核心，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關(guān)部門所屬事業(yè)單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設(shè)，建強黨的基層組織體系。抓好X黨委換屆工作，指導(dǎo)基層黨組織換屆，選優(yōu)配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯(lián)系點制度。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中央和國家機關(guān)黨小組工作規(guī)則》，高標準高質(zhì)量推動黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，以《國家鐵路局基層黨支部建設(shè)標準化規(guī)范化手冊》為依托，嚴格建設(shè)標準、規(guī)范組織設(shè)置，建設(shè)“四強”黨支部。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，提高黨小組工作質(zhì)量。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《20192023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關(guān)基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)，應(yīng)聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔(dān)當(dāng)作為激勵機制。深入把握黨建特點規(guī)律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創(chuàng)新和制度機制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。鼓勵基層黨組織開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建、共享共創(chuàng)活動?？偨Y(jié)推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。四、持續(xù)強化主體責(zé)任落實，層層壓實全面從嚴治黨。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機制，更好發(fā)揮其職能作用。強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。以提升直屬機關(guān)黨建工作質(zhì)量為目標，結(jié)合前期主題教育、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題和整改經(jīng)驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設(shè)促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況，督促檢查敢于亮黃牌、掏紅牌，對執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責(zé)，進行通報。配強專職、激活兼職，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)黨委、機關(guān)紀委自身建設(shè)的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務(wù)干部同行政業(yè)務(wù)干部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓(xùn)力度，探索建立黨支部委員履職培訓(xùn)制度，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入整治“四風(fēng)”新老問題，對頂風(fēng)違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續(xù)加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調(diào)研了解服務(wù)單位的真實需求，形成更加科學(xué)的工作思路和舉措，展現(xiàn)新的作為。嚴格落實黨建責(zé)任要求，加強班子成員“一崗雙責(zé)”。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風(fēng)情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風(fēng)效能、工作紀律、窗口服務(wù)等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構(gòu)強化監(jiān)督責(zé)任，加強紀檢工作交流。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，特別要加強對權(quán)力資金資源集中的重點部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強經(jīng)常性紀律教育，持續(xù)開展群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風(fēng)險防控機制，利用已查結(jié)的違紀違法典型案例，持續(xù)開展警示教育。五、深入推進黨的群團工作，團結(jié)凝聚改革發(fā)展力量。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構(gòu)建設(shè)，提高組織動員效率，不斷提高服務(wù)能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責(zé)人要列席黨委有關(guān)會議。關(guān)心干部職工身心健康，加強心理疏導(dǎo)人民關(guān)懷，積極組織文體活動，營造良好機關(guān)氛圍。強化思想政治引領(lǐng)，深化青年大學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念，培養(yǎng)家國情懷，提高能力水平，認真落實重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一?？圩印薄９睬鄨F組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創(chuàng)造條件，鼓勵引領(lǐng)年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)經(jīng)受實踐鍛煉，在落實“服務(wù)群眾服務(wù)基層”專項制度等工作中，努力增長才干。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調(diào)研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關(guān)懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。六、健全完善考核激勵機制，推進黨建工作責(zé)任落實。細化實化黨委的主體責(zé)任、黨支部的具體推進責(zé)任和直接落實責(zé)任，分別列出責(zé)任清單和任務(wù)清單，逐級報備，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。，完成目標。結(jié)合疫情形勢發(fā)展，客觀評估疫情對企業(yè)一季度乃至今后一段時期生產(chǎn)經(jīng)營活動造成的影響,科學(xué)統(tǒng)籌，提前謀劃,扎實做好復(fù)工前的各項準備工作，合理調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃,創(chuàng)新工作舉措,牢牢咬住全年預(yù)定的生產(chǎn)經(jīng)營目標不放松，確保順利完成公司“十三五規(guī)劃”發(fā)展任務(wù)。針對疫情導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)時間長、經(jīng)營渠道受限等問題，制定應(yīng)對預(yù)案，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取各方支持，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)妥有序推進?？己私Y(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對考核成績前三位的，在工作會議上進行表彰；后三位的，由黨組書記對本人進行談話；后三位的，所在部室、中心負責(zé)人考核不得評為“優(yōu)秀”等次。七、注重培養(yǎng)典型示范帶動，提升黨建工作整體水平。積極參與市直機關(guān)工委機關(guān)黨建工作優(yōu)秀案例評選活動，通過機關(guān)黨支部微信群、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，營造學(xué)先進、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大機關(guān)黨建工作影響力。充分結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，努力取得高質(zhì)量的研究成果，為推動貿(mào)促機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關(guān)黨支部微信群，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。第四篇：2020年機關(guān)黨建工作要點2020年機關(guān)黨的建設(shè)工作要點2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是全面貫徹落實十九屆四中全會精神開局之年，也是蘇州開放再出發(fā)的起步之年。市級機關(guān)黨的建設(shè)工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要論述精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)為目標，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，著力強化