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正文內(nèi)容

市場拓展顧問協(xié)議書(編輯修改稿)

2024-11-09 18:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。六、保密責任乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。乙方離職之后的保密義務乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職技術顧問聘用協(xié)議書合同范本七、違約責任乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應承擔違約賠償責任。關于顧問協(xié)議書4甲方(聘方):xxxx乙方(受聘方):xxxx甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,聘請乙方為高級顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。二、高級顧問的職責是:為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。三、高級顧問的工作范圍:應甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見。接受甲方委托,參與合同談判。參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見。受托辦理其他事務。四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。五、雙方的權利和義務:甲方有權要求乙方履行其職責范圍內(nèi)的事務,并提出合理化的建議和意見。甲方應積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責。乙方有權了解與辦理事務有關的情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議。乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。乙方辦理甲方的事務時,甲方應無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。六、顧問服務費用的核定及支付:甲方每向乙方支付顧問費萬元。付款時間為:付款方式為:七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議書有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。甲方:xxxx乙方:xxxx電話:xxxx電話:xxxxxxxx年xx月xx日關于顧問協(xié)議書5甲方:________________乙方:________________誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、合作方式特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書,與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。二、合作內(nèi)容1.公司在日常業(yè)務中,根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求,結合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況,邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進行相關的業(yè)務聯(lián)絡和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長,結合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作,并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作,幫助乙方進一步提升個人的社會形象。4.乙方的個人著作撰文等,應其個人要求,甲方可與個人合作發(fā)行推介工作,并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。
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