市房管局機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-11-09 18:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，提高干部能力、規(guī)范干部行為、提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)效能的提升又與機(jī)關(guān)干部本身的工作效率的高低密不可分。關(guān)于如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我覺(jué)得應(yīng)從以下四方面著手，提升機(jī)關(guān)效能，提高工作效率。一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，全面提升干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)工作能力放在突出位置，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大學(xué)習(xí)力度，比如現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，通過(guò)對(duì)集體學(xué)習(xí)，互相交流，拓寬自身知識(shí)面，提升干部綜合素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是工作的基礎(chǔ)。只有思想進(jìn)步了，認(rèn)識(shí)提高了，才能夠更好地投入到工作之中，才能夠以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，二、以規(guī)范型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。按規(guī)章辦事是大勢(shì)所趨，我們把加強(qiáng)制度建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)行政效能的基礎(chǔ)，完善制度、落實(shí)制度，通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。比如考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假制，車(chē)輛管理制度等。三、以服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。干部職工的工作作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的一面鏡子，沒(méi)有好的作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能就是一句空話。要克服：惰性較重，精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，事業(yè)心不強(qiáng)，求安穩(wěn)圖清閑，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏進(jìn)取之心，缺乏沖勁；服務(wù)能力不強(qiáng)，思想保守，觀念陳舊，思維僵化，專業(yè)水平滯后等容易出現(xiàn)的毛病，以積極向上的姿態(tài)來(lái)面對(duì)群眾們的檢驗(yàn)。第四篇：審計(jì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料從某種意義上說(shuō)，機(jī)關(guān)效能是反映機(jī)關(guān)辦事效率、辦事效果、辦事效益的綜合性指標(biāo)。審計(jì)機(jī)關(guān)作為政府綜合執(zhí)法部門(mén)，要實(shí)現(xiàn)效率最高、效果最優(yōu)、效益最好的工作目標(biāo)，必須緊扣“五個(gè)一”來(lái)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一、一個(gè)基礎(chǔ)：以轉(zhuǎn)變思想觀念為基礎(chǔ)古人云：“不先審天下之勢(shì)而欲應(yīng)天下之務(wù)，難矣?！辈徽J(rèn)真分析機(jī)關(guān)內(nèi)部情況，從思想觀念上實(shí)現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變，就難真正提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效措施。思想觀念的轉(zhuǎn)變是效能建設(shè)的基礎(chǔ)?！肮俦舅枷搿币D(zhuǎn)為“民本思想”，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹(shù)立“公仆”意識(shí)和“群眾”觀念，深刻體認(rèn)到手中的權(quán)力、職能是人民賦予的，變“官本位”為“民本位”，真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書(shū)記提出的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，為人民做貢獻(xiàn)，為群眾謀利益。“監(jiān)督思維”要轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)思維”。要進(jìn)一步端正“監(jiān)督”與“服務(wù)”的關(guān)系，立足監(jiān)督，著眼服務(wù)，以查錯(cuò)糾弊為手段，以促進(jìn)建章立制、規(guī)范管理、促進(jìn)發(fā)展為目的。微觀上要深刻查證和深入分析被審計(jì)單位存在的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因，系統(tǒng)、全面地提出解決問(wèn)題的辦法，幫助、促進(jìn)被審計(jì)單位改進(jìn)工作，增強(qiáng)發(fā)展的后勁和潛力；宏觀上，要將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況納入制度的框架加以分析，提出完善政策制度的意見(jiàn)和建議，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更深層次的服務(wù)。只有這樣，才算找準(zhǔn)了審計(jì)工作的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)，才能真正發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)督預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、抵御的“免疫系統(tǒng)”功能作用?！半S意行政”要轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙婪ㄐ姓?，真正做到?guī)范執(zhí)法。在具體的審計(jì)過(guò)程中，仍存在“人情執(zhí)法”、“長(zhǎng)官意志執(zhí)法”等“隨意行政”行為，嚴(yán)重影響到審計(jì)的客觀、公正，影響到審計(jì)的效率和效果。審計(jì)機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照審計(jì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則行事，將依法行政貫穿于審計(jì)實(shí)施、審計(jì)處理、提出審計(jì)意見(jiàn)建議的全過(guò)程，逐步克服和消除審計(jì)過(guò)程的隨意性，變“隨意行政”為“依法行政”。二、一個(gè)關(guān)鍵：以制度建設(shè)為關(guān)鍵“不以規(guī)矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音。” 因此，制度的建設(shè)、落實(shí)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵。要完善決策制度，杜絕決策的隨意性。要堅(jiān)持決策的民主、科學(xué)；要通過(guò)制度的完善落實(shí)，真正做到重大事項(xiàng)通過(guò)黨組會(huì)議、辦公會(huì)議、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議來(lái)研究決定，將審計(jì)機(jī)關(guān)的重大事項(xiàng)納入規(guī)范化決策制度范疇，保證用制度管人、管權(quán)、管事。決策制度的建立和落實(shí)，將有效保證決策過(guò)程的公開(kāi)透明，同時(shí)也提高了辦事效率。要細(xì)化權(quán)力約束制度，防止權(quán)力變?yōu)樯贁?shù)人謀私的工具。為正確把握和運(yùn)用好《憲法》和《審計(jì)法》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)，真正做到依法行政，審計(jì)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持細(xì)化審計(jì)權(quán)力運(yùn)行制度，主要從約束審計(jì)權(quán)利運(yùn)行、強(qiáng)化內(nèi)部管理著手，以健全的規(guī)章制度約束、規(guī)范審計(jì)行為。從審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)質(zhì)量保障、審計(jì)責(zé)任追究方面，制訂規(guī)章、細(xì)化程序、明確操作，進(jìn)一步培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真正做到審計(jì)過(guò)程的“依法、程序、質(zhì)量、文明”。要細(xì)化內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)資金、物資和人員的管理，做到內(nèi)部管理目標(biāo)明確，有章可循，確?！肮芎萌耍煤梦铩?。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理主要涉及“人、財(cái)、物”管理，對(duì)人的管理著重完善人事管理規(guī)章制度，保證干部晉升、任用有章可循，做到公平、公開(kāi)、公正。對(duì)財(cái)物管理要推行效益考核，提高財(cái)物的使用效率。完善機(jī)關(guān)日常事務(wù)的管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作的規(guī)范化、制度化，有利于提高機(jī)關(guān)工作效率，也有利于提高機(jī)關(guān)工作的效果和效益。要完善責(zé)任和績(jī)效考核制度，建立權(quán)責(zé)到位的考評(píng)機(jī)制。監(jiān)督是審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)，機(jī)關(guān)及
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