工會副主席表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-09 18:13 本頁面
【文章內容簡介】 第一屆工會委員會。去年12月初又召開了鄉(xiāng)工會一屆二次全會擴大會議，制訂了《鄉(xiāng)總工會2012工作計劃》，布置2012年全鄉(xiāng)工會工作。截止目前，我鄉(xiāng)先后成立了20家私營企業(yè)工會和2家聯(lián)合工會，19個行政村也按要求建立了由村書記兼職的工會委員會，新增會員180名，職工入會率達到90%，基本實現(xiàn)了工會組織建設的全覆蓋。我們在全鄉(xiāng)推行了集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，針對工資增長慢、勞動定額低、計價單價不平等等問題，由鄉(xiāng)工會牽頭，邀請企業(yè)老板與職工代表共同坐下來分析研究，最后通過工資集體協(xié)商，解決了一線職工同工不同酬的現(xiàn)象，促進了企業(yè)發(fā)展與職工福利的雙贏。2012年正旗、金種子、興貿(mào)、興盛、德晟等五家私營企業(yè)簽訂了獨立的工資集體協(xié)商協(xié)議。由鄉(xiāng)工會組織27家個體私營工商戶，開展了區(qū)域工資集體協(xié)商，簽訂了全市第一份區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議。我們調整了由勞動、工會、社保、司法所等部門組成的鄉(xiāng)勞動關系協(xié)調委員會，逐步建立了三方協(xié)調機制。形成了以鄉(xiāng)協(xié)調組織為核心、基層工會調解組織為結合點的協(xié)調管理網(wǎng)絡。1我鄉(xiāng)的工會工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多問題，今后我們將在以下幾方面繼續(xù)努力，謀求新突破：一、繼續(xù)抓好基層工會的組建工作。對應建未建的企業(yè)，力爭在年底完成建會工作。在建會的過程中，積極推行工會主席直選，把那些能真心為職工辦實事、辦好事的人選拔到工會主席的崗位上。通過建立行業(yè)工會，提高工會組織的覆蓋面。紅崖子鄉(xiāng)是全市花生的主產(chǎn)區(qū)，從事花生生產(chǎn)和加工的個體工商戶很多，目前我們已在做組建花生行業(yè)工會的有關籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，力爭在年底前完成組建任務。二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。進一步做好正旗、金種子、德晟公司三個以建立職工活動中心為主要內容的工會規(guī)范化建設，舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。重點抓完善、抓到位，既要有組織、有制度、有計劃，又要有實質性的活動內容，以弘揚鄉(xiāng)企文化。三、健全職工維權網(wǎng)絡建設。要以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鄉(xiāng)村及企業(yè)兩級職工維權網(wǎng)絡建設，擬定在規(guī)模較大的企業(yè)建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實專人作為調解信息員，及時調解處理和報送信息，加強上下聯(lián)系，保持信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。同時要建立欠薪預警機制，并制訂好相應的制度。四、繼續(xù)做好轄區(qū)內企業(yè)工資集體協(xié)商工作首先完善非公企業(yè)登記及用工普查工作對于常年性生產(chǎn)和季節(jié)性生產(chǎn)的企業(yè)進行區(qū)分，按照長期性用工和臨時性用工對各企業(yè)雇傭人員進行實名登記和普查，做到有企業(yè)就登記，有工種就備案、有雇傭就協(xié)商。其次找出行業(yè)和區(qū)域性標準的共同點我鄉(xiāng)的企業(yè)以油料加工為主，以礦山開采、酒水釀造、機械制造、餐飲服務等行業(yè)為輔，在今后的工作中我們要找出行業(yè)和區(qū)域性的共同點，實現(xiàn)執(zhí)行標準備案登記和參考機制。由于工時計件標準不同，工資差異較大，因此，我們從滿足本地區(qū)最低生活保障及最低工資標準900元入手，打開企業(yè)工資集體協(xié)商工作的突破口。要求各企業(yè)對企業(yè)工會和鄉(xiāng)總工會公開企業(yè)預算及結算，便于工會掌控企業(yè)員工的工資訴求是否合理，并制定合理的工資增長原則，確保企業(yè)正常運營。第三，通過單獨會面的方式，采集企業(yè)及員工雙方的意愿，根據(jù)葫蘆島市勞動力市場工資價格指導線、城市最低工資保障線等方面的法律規(guī)定，結合行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，形成綜合性的材料，進行討論分析，形成初步預商，然后召集企業(yè)代表及員工代表，綜合雙方的意圖進行合理的協(xié)商調解、達成共識，確定工資支付形式和日期、增長幅度、休息休假、保險繳納、福利待遇、勞動保護、用工處罰等八個方面的協(xié)商議題，再通過建立實施監(jiān)督保障機制，確保行業(yè)工資集體協(xié)議履約到位。五、努力做好建設職工之家工作我們將把完善基層組織和推動職工之家建設作為當前的中心任務來抓，把建會、建制、建家結合起來，全面加強工會基層組織建設，努力在“新”字上求突破，做到內容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內容；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建職工之家注入活力；領域新，把建家拓展到各類企事業(yè)和機關單位，當前主要是把非公有制企
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