實驗場職工書屋總結(jié)(最終)[5篇模版](編輯修改稿)
2024-11-09 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 競爭力具有重要的現(xiàn)實意義。同時，舉辦“職工書屋”也是廣大職工的迫切需要。隨著生產(chǎn)技術(shù)含量越來越高，棗樹、棉花、林果管理對職工的文化素質(zhì)和技能素質(zhì)的要求也越來越高，在主、客觀上都需要不斷地加強學習。另一方面，讀書能純潔人的心靈，陶冶人的情操，讓人向善向美，遠離無聊庸俗，也能調(diào)劑緊張的工作，愉悅?cè)说纳硇?。因此，辦好職工書屋也是與物質(zhì)上“送溫暖”活動同等重要的文化和精神關(guān)愛。二、增強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)四十六團基層連隊職工書屋由上級工會和團投資建設(shè)，面向團場所有職工，層次多，服務面廣。每個連隊現(xiàn)有職工書屋建筑面積2030多平方米，設(shè)有18組書柜，每個書屋均有閱覽書桌、報刊夾、辦公電腦一臺等設(shè)施和娛樂器材。職工書屋建設(shè)條件較好的有一連、五連、六連等。每個職工書屋都實行了借閱登記，借閱手續(xù)簡單、方便、快捷，書屋每天都可自由接待讀者等等為我們做好職工書屋服務工作，提供了良好的條件。三、加強職工書屋的管理工作。四十六團工會把職工書屋作為“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的有效平臺。20102011年，按照農(nóng)三師工會的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導，以“開展職工技能比賽”為主題，著力提高廣大職工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)和職工的競爭能力、學習能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力，認真開展全方位服務，不斷增加服務維度，提高服務質(zhì)量，急為讀者所急，想為讀者所想，在采編、借閱、閱覽室開放、發(fā)放書籍等工作方面下了一定工夫。（1）關(guān)愛職工，針對性配發(fā)書籍。為適應新形勢下的思想政治教育培訓工作，讓廣大職工拓展思路，平衡心態(tài)，積極向上，勤奮務實，保持健康心理工作生活團根據(jù)需要配發(fā)了實用的書籍充實到圖書室，使職工學習培訓借閱之用。（2）完善制度，規(guī)范管理。職工書屋建立了規(guī)范的管理制度和借閱制度，指定兼職人員對書屋進行管理，責任明確、圖書目錄清晰、賬物相符，借閱登記詳細、定時開放、隨時清理衛(wèi)生，防范圖書受潮、防蟲、受損等日常工作，及時歸類整理和發(fā)放圖書，并做好圖書借閱登記等常規(guī)性工作。（3）加強宣傳，形成讀書氛圍。為讓廣大職工能充分認識到讀書的重要性，了解“職工書屋”，工會向全體職工發(fā)出號召：“希望全體職工人人養(yǎng)成愛讀書、多讀書、讀好書的習慣”。讓廣大職工在讀書中體味人生，感悟生命；在讀書中陶冶情操、健全人格；在讀書中提高生活品位；在讀書中成長成才。呼吁全體職工從生產(chǎn)忙、工作忙等借口中走出來，擠出時間，每天讀書半小時，學習知識，讓讀書充實我們的閑暇時光。根據(jù)自己的興趣、愛好與志向，選擇你所喜愛的書籍，積極參加到職工讀書活動中來！通過輿論宣傳，讓廣大職工人人參與，逐步形成濃厚的讀書學習氛圍。四、職工書屋建設(shè)成效明顯。職工書屋自創(chuàng)建以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，已有1000人借閱過1500本圖書，500人在閱覽室閱覽過1000本圖書，借閱率達30%，閱覽率達20%，每天成為職工閑情逸致時必去的好處所。職工書屋建設(shè)以來，廣大職工受益匪淺，起到良好作用。職工精神素質(zhì)有所提高通過廣大職工不斷地涌入職工書屋“充電”，有針對性地借閱專業(yè)類書籍，職工精神有所寄托，都能按照正常時間上下班，并按常規(guī)程序投訴、舉報，并且證據(jù)確鑿；上網(wǎng)發(fā)表言論保持文明用語，積極宣傳團場發(fā)生的正面事件，大力宏揚先進和好人好事；樹立團場是我家，建設(shè)靠大家的良好理念，積極維護單位形象，監(jiān)督揭發(fā)有損團場形象和利益的言論措詞，形成人人向上，人人為團的良好局勢。職工生產(chǎn)技術(shù)能力大幅增強職工書屋建設(shè)以來，激發(fā)了廣大職工學習興趣，初步形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。近年來，通
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