學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作制度(編輯修改稿)
2024-11-09 17:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的原則，充分利用學(xué)校和社會(huì)兩個(gè)資源，以社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，加強(qiáng)與外界聯(lián)系，爭(zhēng)取引進(jìn)有利資源，為社團(tuán)活動(dòng)順利開(kāi)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；加強(qiáng)與外校交流，共同探討社團(tuán)發(fā)展新模式，新理念，揚(yáng)長(zhǎng)避短，借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，加快我校社團(tuán)發(fā)展步伐。第三條、外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外活動(dòng)，接待來(lái)賓；與各高校社聯(lián)、社團(tuán)、媒體及社會(huì)友好單位等的聯(lián)系；與企事業(yè)單位洽談活動(dòng)贊助事項(xiàng)。第四條、外聯(lián)部各人員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。第二章 組織機(jī)構(gòu)第一條、外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干名。第二條、正副部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)接受社聯(lián)會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。，對(duì)外代表本部門參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示。第三條、干事的權(quán)利和義務(wù)，參加外聯(lián)部各項(xiàng)活動(dòng)及提議工作方案，討論工作計(jì)劃的權(quán)利。，遵守社團(tuán)相關(guān)管理制度。，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。第三章工作細(xì)則第一條、敬業(yè)愛(ài)校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社團(tuán)內(nèi)部的管理制度。第二條、干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識(shí)。第三條、對(duì)于部門和社團(tuán)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對(duì)不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。第四條、外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。第五條、協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長(zhǎng)及上級(jí)部門審批后方可簽訂，任何人無(wú)權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。第六條、每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行。第七條、與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā＝^不可盛氣凌人、妄言不知之事。第八條、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸社團(tuán)或部門所有，任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要，可經(jīng)申請(qǐng)由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。第九條、部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。第十條、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展外聯(lián)工作，不得借用外聯(lián)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損社聯(lián)聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。第十一條、本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。第四章例會(huì)制度第一條、每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。第二條、每次例會(huì)必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。第三條、會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。第四條、例會(huì)時(shí)，部門成員可填寫商家贊助登記表。第五條、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。第六條、若有緊急情況，可
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