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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)十七屆五中全會兩會精神心得體會-基層(編輯修改稿)

2025-11-09 17:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 選人渠道,按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取內(nèi)選、外聘、回請、下派、公推公選等多種形式選準(zhǔn)配好村黨支部書記,不拘一格地選賢任能。同時,可以通過公開選拔大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人或?qū)⑧l(xiāng)(鎮(zhèn))“七站八所”超編干部、城區(qū)中小學(xué)超編老師推薦到村任職,優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),組建一支“會干事,能干事、干好事、會管事、不出事”的村級領(lǐng)導(dǎo)班子,既解決當(dāng)前社會就業(yè)壓力,切實維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,又提高村干部的整體素質(zhì),推進(jìn)新社會主義農(nóng)村建設(shè)順利開展。三、建立農(nóng)村干部激勵機制,增強村干部隊伍活力中國現(xiàn)行的政治體制中,大部分村干部首先是農(nóng)民,然后才是特殊的“干部”。他們有“上有老、下有小”的負(fù)擔(dān),還要處理種地、幫人、管事和辦事之間的關(guān)系等等,加之村干部與國家正式干部存在同工不同酬的差別,致使大部分村干部以家庭增收為主,而以做好本村工作為輔,嚴(yán)重影響工作的積極性。因此,各級黨委政府應(yīng)建立一套行之有效的“村干部管理辦法”:加強村干部思想政治教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識,建立村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度;建立村干部風(fēng)險基金;建立現(xiàn)任村干部工資及現(xiàn)任離任村干部養(yǎng)老保險等制度;建立貧困黨員幫扶機制,教育影響農(nóng)村青年積極分子加入黨組織。只有為村干部他們解決好后顧之憂,這樣,農(nóng)村基層組織建設(shè)根基才會牢固,才能進(jìn)一步激發(fā)村干部工作活力,產(chǎn)生更大的影響力。四、完善村級各項制度,規(guī)范村干部工作行為農(nóng)村工作千頭萬緒,只有完善各項制度,才能使農(nóng)村基層組織工作有法可依,有章可循。因此,各級黨委要加強落實五中全會精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立健全黨員管 管理制度,發(fā)揮上級黨組織和紀(jì)委的作用,用黨的紀(jì)律約束基層黨員干部;健全民主政治制度、民主評議黨員制度、學(xué)習(xí)制度,使基層黨組織的活動規(guī)范化、制度化;建立健全市、縣機關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府干部及境內(nèi)企業(yè)幫助落后村、滑坡村整治、扶持力度,推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體提高;健全村務(wù)公開、財務(wù)公開、村規(guī)民約、民主管理,并要求黨員帶頭執(zhí)行;健全村班子成員任期目標(biāo)考核責(zé)任制,努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的用人機制,使廣大基層干部盡職盡責(zé),盡心盡力創(chuàng)造性的完成各階段農(nóng)村工作。五、加強村干部培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村干部整體素質(zhì) 五中全會指出,“必須加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平”。農(nóng)村干部素 質(zhì)的高低,直接影響黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實,還影響社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程及社會的和諧。當(dāng)前很多地方嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn),拓寬選人渠道,把一大批能夠帶頭致富、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成了村干部,還通過加大教育培訓(xùn)力度,強化制度約束,把一大批村干部培養(yǎng)成了致富和帶富能手,為加快農(nóng)村發(fā)展提供了可靠的保障。因此,在推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)中,必須把提高干部素質(zhì)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,大力實施素質(zhì)工程,努力把農(nóng)村干部隊伍建設(shè)成為政治素質(zhì)硬、帶富能力強、處理復(fù)雜問題本領(lǐng)高的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。各級黨委應(yīng)加大投入,制定“村干部培訓(xùn)規(guī)劃”,利用縣級黨校陣地,采取在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合等形式開展大規(guī)模村干部培訓(xùn),加強對村干部思想理論教育,用***理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,確保村干部與黨中央保持高度一致;加強對村干部的業(yè)務(wù)教育,用現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識、市場經(jīng)濟知識、先進(jìn)適用技術(shù)充實頭腦;加強對村干部解放思想教育,引導(dǎo)村干部在措施上找結(jié)合點、在創(chuàng)新上找新起點、在用活上找共同點,不斷提高村干部帶領(lǐng)人民群眾致富能力,使其成為建設(shè)小康社會的帶頭人;要抓住國家西部大開發(fā)、推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會等歷史性機遇,充分發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢,繼續(xù)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展,逐步壯大集體經(jīng)濟實力,不斷增強為群眾服務(wù)的能力,為群眾多辦好事、實事,進(jìn)一步提高基層黨組織在群眾中的威信,增強凝聚力和號召力。第二篇:十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)心得體會黨的十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)心得體會在喜獲豐收的金秋十月,黨的十七屆五中全會在北京召開,會議充分肯定了黨的十七屆四中全會以來的工作,高度評價了“十一五”期間我國經(jīng)濟上取得的巨大成就,審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,科學(xué)準(zhǔn)確地分析了國際國內(nèi)形勢,明確提出了今后五年我國經(jīng)濟和社會發(fā)展必須遵循的指導(dǎo)原則、奮斗目標(biāo)和重點任務(wù)。今天,我校全體教職工在校黨委的組織下,參加了由云南民族大學(xué)馬列部主任張建國教授主講的十七屆五中全會精神宣講活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神。在聽完張教授的宣講后,我對黨的十七屆五中全會精神有了更深刻的認(rèn)識,感觸頗多。全會認(rèn)為,“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。深刻認(rèn)識并準(zhǔn)確把握國內(nèi)外形勢新變化新特點,科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃,對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、促進(jìn)經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展,對于奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè),具有十分重要的意義。十七屆五中全會討論的問題中心思想也可以應(yīng)用到我們的教學(xué)工作中。首先,善于總結(jié)經(jīng)驗。中國從改革開放初期到“十一五”所取得的巨大成就,每一時期在制定其發(fā)展目標(biāo)前,都有總結(jié)前一時期的經(jīng)驗,以便少走彎路,達(dá)到更好更快地發(fā)展。教學(xué)也應(yīng)該如此。教學(xué)是教師義不容辭的義務(wù),因此,教學(xué)質(zhì)量是每位教師必須重視的問題。作為教師不是只管按時到課,把課本講完就算完事了,最重要的是要看教學(xué)質(zhì)量。要通過課后的練習(xí)及考試來了解學(xué)生對知識點的掌握狀況。每堂課下來都得自己評估一下教學(xué)效果,如果教學(xué)效果不好,教師就應(yīng)該思考如何改進(jìn)教學(xué)方法,如果效果不錯也要總結(jié)經(jīng)驗,以便今后繼續(xù)保持。其次,要因材施教。一個國家需要根據(jù)不同時期的基本國情,及經(jīng)濟文化等發(fā)展?fàn)顩r及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,作為一名教師也應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的心理及所處環(huán)境等的變化及時調(diào)整教學(xué)方式?,F(xiàn)在的大學(xué)生大多都是90后,與80后的大學(xué)生相比,他們見識更廣,思維更發(fā)散,這是好的方面。但他們又有著較80后的大學(xué)生更脆弱的一面。他們之中獨生子女居多,因此獨立能力較差,心理承受能力較差,因此當(dāng)教育的對象是這些90后大學(xué)生時,就應(yīng)該改變教育方式。對他們就更應(yīng)該多表揚,少批評,多鼓勵,少指責(zé)。再次,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主流,國家要發(fā)展離不開創(chuàng)新,教育要發(fā)展也同樣離不開創(chuàng)新。時代在變,學(xué)生在變,因此教學(xué)工作也不應(yīng)該墨守陳規(guī)。教師除了應(yīng)堅持不斷學(xué)習(xí),堅持與時俱進(jìn),提高自身的專業(yè)水平外,還應(yīng)注重在教學(xué)方法上進(jìn)行創(chuàng)新,在開展學(xué)生工作上進(jìn)行創(chuàng)新,在引導(dǎo)學(xué)生積極向上上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的過程中不斷積累工作經(jīng)驗,以便促進(jìn)教學(xué)工作更好的發(fā)展。也只有創(chuàng)新,教學(xué)工作的發(fā)展才有動力。最后,堅持開拓進(jìn)取,爭取不斷進(jìn)步。如果中國只滿足于解決人們的溫飽問題,就不會進(jìn)入今天“十二五”全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。一個教師,如果只滿足于他已經(jīng)取得的成績,就不會再有進(jìn)步。今天的講師,如果他不再認(rèn)真鉆研科研,他就永遠(yuǎn)都成不了教授,今天的全校名師,如果他不再努力提高教學(xué)水平,他
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