【文章內(nèi)容簡介】 建工作，我就要追究責(zé)任。同志們，大家都是明白人，目標(biāo)已經(jīng)明確，工作已經(jīng)安排到位，讓我們團結(jié)一致，共同努力，為實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)而努力。第四篇：在創(chuàng)建省級文明單位動員會議講話明確目標(biāo) 狠抓落實確保文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階同志們：今天，我們召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會。這次創(chuàng)建省級文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、州、縣重要會議精神，緊緊圍繞地稅中心工作和縣委宣傳部、文明辦的工作部署，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動我局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開省級文明單位創(chuàng)建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大地稅干部職工整體素質(zhì)為目的，大力加強思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的地稅隊伍。前段時間，2009年局縣局己制訂了《務(wù)局1999－2011文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》、2010年縣局制定了《稅務(wù)局關(guān)于加強精神文明建設(shè)實施方案》并且把文明單位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)層層分解落實，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。下面，我代表局黨組，結(jié)合局工作實際，就努力做好創(chuàng)建省級文明單位工作講幾點意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解創(chuàng)建省級文明單位的重要意義創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。認(rèn)清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。尤其我局作為垂直管理部門、經(jīng)濟執(zhí)法部門，在當(dāng)前形勢下創(chuàng)建精神文明單位顯得更為迫切，更為重要。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，文明單位指標(biāo)控制越來越嚴(yán)，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。對于面臨的新形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、經(jīng)費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)省級文明單位。面對新一輪機構(gòu)人事改革后的新情況下，我們應(yīng)該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下三個方面提高認(rèn)識，全面把握創(chuàng)建省級文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義。（一）創(chuàng)建省級文明單位是提升地稅部門綜合素質(zhì)、推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分?！拔拿鲉挝弧钡姆Q號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志?，F(xiàn)在，地稅事業(yè)已進入到一個新的發(fā)展階段，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，無論是干部隊伍建設(shè)，還是業(yè)務(wù)能力建設(shè)，都需要一個整體的推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識、提升道德水準(zhǔn)、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對地稅工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對地稅部門駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對地稅部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近一年來，我們突出強調(diào)營造地稅系統(tǒng)良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高地稅干部隊伍的整體素質(zhì)，著力建設(shè)一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的地稅隊伍。這也正是我局創(chuàng)建省級文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創(chuàng)建工作決不是一項臨時性的任務(wù)，而是我們地稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的長遠(yuǎn)需要；決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統(tǒng)工程；決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升元謀地稅系統(tǒng)綜合能力和工作水平的基礎(chǔ)性工作。（二）創(chuàng)建省級文明單位是體現(xiàn)地稅部門以人為本、推進地稅事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認(rèn)識，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建省級文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，地稅部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大地稅干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進一步融洽干群關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建省級文明單位，就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們地稅隊伍的良好形象更加突出，為地稅事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。（三）創(chuàng)建省級文明單位是履行地稅部門職責(zé)使命、推進地稅事業(yè)全面發(fā)展的必然要求我局作為全縣的經(jīng)濟執(zhí)法職能部門，所有工作都是圍繞尊重人的勞動、發(fā)揮人的潛力、保障人的權(quán)益、促進人的發(fā)展來開展的，在改善和保障民生事業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。因此，地稅工作必須始終服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。創(chuàng)建省級文明單位就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從地稅工作實際出發(fā)，堅持以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為根本；以“富民強縣”為目標(biāo)；通過省級文明單位創(chuàng)建活動，進一步增強地稅部門依法行政的意識和能力，增強落實政策、服務(wù)經(jīng)濟的意識和能力；增強開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識和能力；增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責(zé)使命、更好地發(fā)揮地稅部門職能作用奠定基礎(chǔ)。（四）創(chuàng)建省級文明單位是促進地稅部門依法行政、推進地稅事業(yè)轉(zhuǎn)變職能的必然要求依法治國是建設(shè)有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發(fā)展的重要標(biāo)志。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現(xiàn)從全能型向有限型、管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關(guān)全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力；就是要建立文明創(chuàng)建新機制，把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的和諧機關(guān)；就是要從政治、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履職盡責(zé)，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務(wù)，為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，付諸行動，全面落實創(chuàng)建省級文明單位各項工作任務(wù)創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。為使創(chuàng)建省級文明單位有計劃、有步驟、有目標(biāo)地進行，局黨組2009年研究制定了《務(wù)局1999－2011文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》、2010年制定了《關(guān)于加強精神文明建設(shè)實施方案》。這兩個方案明確了整個創(chuàng)建工作共分三個階段進行，即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結(jié)整理階段。當(dāng)前，我們要把全面實施階段作為重