在全市安全生產(chǎn)責(zé)任約談會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-09 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 且要組織考試,新時代不能老思維,首先要用安全發(fā)展的新思想、新理念把頭腦武裝起來,只有這樣才能“學(xué)懂弄通做實”。(二)對照“文件”專項整治。要對標(biāo)省安委辦《關(guān)于切實抓好當(dāng)前XX安全生產(chǎn)工作的緊急通知》和省政府即將下發(fā)的《關(guān)于進一步加強XX安全生產(chǎn)工作的意見》文件精神開展專項整治,堅決執(zhí)行落實好文件各項規(guī)定動作,做到令行禁止、政令暢通。(三)對照“問題”立案查處。省安委辦對此次省煤炭局、湖南煤監(jiān)局查處的問題進行再交辦,XX縣除了先期問責(zé)以外,該立案查處的要堅決立案查處,查處情況要上報省安委辦,省安委辦要向省領(lǐng)導(dǎo)報告。要把隱患當(dāng)作事故對待,讓大家都知道安全生產(chǎn)紅線是帶電的高壓線,不可肆意踐踏。(四)對照“規(guī)定”落實責(zé)任。要貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》,XX縣可以先行先試,拿出具體的實施辦法,進一步明確把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單,做到責(zé)任落細(xì)落小落到位。(五)對照“行動”嚴(yán)格執(zhí)法。省安委在X月X日部署開展了“強執(zhí)法、防事故”行動。XX領(lǐng)域違法違規(guī)亂象很多,是執(zhí)法的重中之重,要對照全省的統(tǒng)一部署,結(jié)合正在開展的XX防治水等專項整治,狠抓監(jiān)管執(zhí)法,省級層面將通過“四不兩直”的“雙隨機一公開”聯(lián)合執(zhí)法,倒逼企業(yè)履行主體責(zé)任、規(guī)范現(xiàn)場管理,還XX安全生產(chǎn)的朗朗乾坤。(六)對照“要求”從嚴(yán)治安。XX縣黨委要切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),以全面從嚴(yán)治黨的新要求推動全面從嚴(yán)治安,帶出一支對黨忠誠、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)頑強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。要與監(jiān)委、公安部門加強銜接,按照全省前期已經(jīng)部署開展的“國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動專項治理行動”要求,開展XX領(lǐng)域違規(guī)參股入股專項清理行動,對涉嫌在XX領(lǐng)域的黑惡勢力要堅決予以掃除和打擊,堅決斬斷XX整頓關(guān)閉背后黑色利益鏈。總之,我們要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,直面安全生產(chǎn)的突出矛盾問題,以“敢同惡魔爭高下,不向霸王讓寸分”的意志、決心和勇氣,不怕困難、敢于拼搏,“以得罪人的方式保護人”,堅決打贏這場XX安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)!第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度（試行）第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）等法律法規(guī)及中心《安全工作問責(zé)制度》等相關(guān)規(guī)定，落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化各部門安全責(zé)任意識，規(guī)范履行安全生產(chǎn)職責(zé)，提高安全工作執(zhí)行力，特制定本制度。第二條 安全工作責(zé)任約談，是指中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)工作中存在的由于故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作不作為，以致影響安全管理工作，造成不良影響或一定損失的部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)職工約見談話，分析問題或事故發(fā)生原因和安全生產(chǎn)狀況，研究工作措施，并進行約談告誡。第三條 約談對象（一）發(fā)生問題或事故單位的部門負(fù)責(zé)人；（二）負(fù)有業(yè)務(wù)管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人；（三）認(rèn)為有必要約談的其他人員；約談對象要準(zhǔn)時參加約談，不得委托他人。第四條 下列情形由中心主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托中心分管領(lǐng)導(dǎo)主持約談：（一）對中心安全管理工作的指示、文件、規(guī)定不落實或落實不到位，且多次警告仍不整改的；（二）對出現(xiàn)的重大安全隱患不按要求整改或未按期完成、進展緩慢的；（三）三個月內(nèi)出現(xiàn)兩起安全隱患，整改不力的；（四）發(fā)生較大非傷亡生產(chǎn)安全事故的；（五）不認(rèn)真履行本部門職責(zé)，不按要求排查、治理、上報重大安全隱患，導(dǎo)致工作受阻，產(chǎn)生不良影響的。（六）認(rèn)為有必要約談的其他情形。第五條 約談要聽取問題或事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況，問題或事故發(fā)生經(jīng)過、整改或搶險情況，性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點是采取的措施、強化安全責(zé)任等方面的匯報，被約談對象要準(zhǔn)備書面材料。第六條 約談工作由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排，各部門主管參加，約談時間原則上在問題或事故發(fā)生后一周內(nèi)組織進行。第七條 約談程序（一）約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關(guān)材料；（二）約
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