【文章內(nèi)容簡介】 （三）氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。（四）加強礦井通風，采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下；加強個體防護，佩戴合格的個體防護用品。（五）工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。（六）煤礦井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m，加強通風增加工作面的風量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風流中，并在回風側(cè)掛警戒牌。第十章 職業(yè)危害申報第五十五條 各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。第五十六條 煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第五十七條 煤礦申報職業(yè)危害時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料：（一）煤礦企業(yè)的基本情況；（二）煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；（三）煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（四）職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況。（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。第五十八條 煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報。第五十九條 職業(yè)危害申報以煤礦為單位，每年申報一次，煤礦應(yīng)于每年3月31日前完成上一申報工作。第六十條 煤礦發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。第十一章 職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復管理第六十一條 公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。第六十二條 神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下：（一）新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前，根據(jù)員工擬從事工種和崗位，評價員工是否適合從事該工種。（二）員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行，職工醫(yī)院要記錄員工健康變化，評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。（三）各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。（四）健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，要調(diào)離原崗位。第六十三條 在緊急情況下，職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應(yīng)急檢查和醫(yī)學觀察，防止職業(yè)病的蔓延。第六十四條 接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當按照下表執(zhí)行：第十二章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購置等列入公司安技措計劃中，執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法（試行）》中的安技措管理部分。第六十六條 職業(yè)危害防治教育培訓經(jīng)費在公司培訓費計劃中列支。第六十七條 個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。第六十八條 定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并及時更換超過有效期的用品、材料等，以保證其效能。第六十九條 職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字，由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理資金，建立分類賬目。第十三章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 第七十條 公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管，并及時歸入檔案室。第七十一條 職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工（包括勞務(wù)工）的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，職業(yè)醫(yī)院應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第十四章 職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲第七十二條 檢查要求（一）由公司分管領(lǐng)導負責，職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組成員參加，每季度檢查一次。（二）各單位職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月檢查一次。（三）科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。（四）各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中，都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。第七十三條 檢查內(nèi)容（一）各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。（二）生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場檢查：總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，規(guī)章制度執(zhí)行情況。第七十四條 檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施，明確整改責任人，按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。第十五章 承包商職業(yè)安全健康管理第七十五條 公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。第七十六條 公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時，要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責任，指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責任，明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務(wù)。第七十七條 公司各單位要監(jiān)督承包商組織學習職業(yè)危害預防與控制措施等相關(guān)知識，提高員工職業(yè)健康自我保護意識。第七十八條 公司各部門、各單位負責監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預防各項措施的落實情況，以確?！堵殬I(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。第七十九條 公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備投入和使用到位，職業(yè)危害防護資金落實到位。第十六章 煤礦職業(yè)危害事故認定與處理第八十條 煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度，分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。（一）一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；（二）較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；（三）重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；（四）特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。第八十一條 為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進行調(diào)查處理。第三篇：國家安監(jiān)總局令 第27號——《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》第27號《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》已經(jīng)2009年8月24日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2009年11月1日起施行。局長:駱琳二○○九年九月八日作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法第一條為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，制定本辦法。第二條在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位（煤礦企業(yè)除外），應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。煤礦企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害申報的管理，另行規(guī)定。第三條本辦法所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報，按照職責分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（五）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。第七條作業(yè)場所職業(yè)危害申報不得收取任何費用。第八條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當包括轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。第十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)危害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。第十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)事項發(fā)生重大變化，未按照本辦法第八條的規(guī)定申報變更的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，可以并處1萬元以上3萬元以下罰款。第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。第十六條本辦法自2009年11月1日起施行。第四篇：煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度第一章 總則第一條 為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準，加強職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水平，保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》規(guī)定，特制定本制度。第二條 煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素： 粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；化學物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等； 物理因素：噪聲、高溫等。第三條 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。第四條 凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件，依照本制度執(zhí)行。第二章 職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及其職責第五條 為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生工作，按照國家規(guī)定要求，成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組: 組 長：董事長副組長：分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席 成 員：工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼 任。按照國家規(guī)定和管理序列要求，公司須在安監(jiān)局設(shè)立專職管理機構(gòu)——職業(yè)危害防治管理處，負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。公司所屬各單位，對現(xiàn)有安全管理部門要增設(shè)一名職業(yè)危害防治管理人員，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作；如果現(xiàn)在沒有安全管理部門，那么也要明確一名兼職管理人員，負責職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作。第六條 公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，由安全管理辦公室配備的專（兼）職職業(yè)安全健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。第七條 職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組職責：㈠貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。㈡向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。㈢）依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。㈣依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工，要及時調(diào)離原崗位，并妥善安臵。㈤組織職業(yè)病患者診療。㈥定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查，對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。㈦開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進 行職業(yè)