【文章內(nèi)容簡介】 我院的四查制度。當(dāng)然，由于多方面的原因，我們的工作還存在些許不足之處，但我們承諾我們將用我們的汗水和激情為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。希望在接下來的一年，我們這個充滿活力又擁有激情的集體，能收獲一份我們向往已久的榮譽(yù)。鑒于以上，我們一致申報“四查工作”先進(jìn)單位。外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會2012年10月附。請假制度 l 請假事由，必須由家長直接和班主任或輔導(dǎo)員電話聯(lián)系，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)后方可請假。，必須取得班主任或輔導(dǎo)員同意方可請假。（院）重大活動或干部工作而不能上課者，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)后方可請假。、各類比賽而不能上課者，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)后方可請假。請假程序。，必須由家長與輔導(dǎo)員電話聯(lián)系，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)后可由學(xué)習(xí)委員代簽假條。，可請同學(xué)聯(lián)輔導(dǎo)員，獲得同意后由同學(xué)代簽假條。注: 。，班干及學(xué)習(xí)部均沒有權(quán)利批假，必須由輔導(dǎo)員。外國語學(xué)院查課制度根據(jù)相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)將外國語學(xué)院查課規(guī)章規(guī)定如下： ，并扣綜合測評分1分。，曠課兩次扣除2分，以此類推，上不封頂。，學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部找其談話態(tài)度良好者，只扣除相應(yīng)綜合測評分；態(tài)度惡劣者，請老師找其談話，并扣除相應(yīng)綜合測評分，給予學(xué)院通報批評處分。，給予警告處分并扣除相應(yīng)綜合測評分,。，給予嚴(yán)重警告處分并扣除相應(yīng)綜合測評分。，給予記過處分，扣除相應(yīng)綜合測評分并報學(xué)校學(xué)工部備案，給予留校察看處分，扣除相應(yīng)綜合測評分并報學(xué)校學(xué)工部備案，視為放棄學(xué)籍，按自動退學(xué)處理，取消該生本學(xué)年各種評優(yōu)評先推優(yōu)入黨資格及各種助學(xué)金評定資格。，累計計算曠課學(xué)時，一天按五個學(xué)時計算；請假逾期未歸，自逾期之日算起：查課時代簽到、代答到、課間及早晚自習(xí)中途考勤被查到或謊報者一同視為未到處理；各班學(xué)委必須配合本部工作。外國語學(xué)院晨讀制度為培養(yǎng)大一新生學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造濃厚的校園學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。第一條在校全日制大一學(xué)生必須晨讀，由各班團(tuán)干部組織實(shí)施，學(xué)術(shù)部第二條第三條第四條 第五條 第六條負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并做好記錄，作為班級考核的依據(jù)之一。晨讀時間：每周一至周五，早晨7：20——7：50；晨讀時間學(xué)生不得留在宿舍內(nèi)或在教室外。無故缺席，作曠課處理。晨讀請假需要附帶請假條，無假條等行為視為無效晨讀出勤情況作為學(xué)生評優(yōu)評先的依據(jù)，缺勤一次算曠課一節(jié)，缺勤二次上黃榜，同時取消本評獎資格。本制度從公布之日起執(zhí)行。本制度由學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。外國語學(xué)院晚自習(xí)和教學(xué)日志考勤制度第一 每周日至周四晚自習(xí)每周一至周五上課不得無故缺勤。第二 晚自習(xí)學(xué)委必須在學(xué)習(xí)部考勤前如實(shí)在黑板上登記當(dāng)晚應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)和缺到人名單，在教學(xué)日志上如實(shí)登記曠課請假名單。如有包庇，學(xué)委與缺到人一起罰。第三 如有不適或有緊急情況要請假，需提前到輔導(dǎo)員、或系團(tuán)學(xué)會主席處請假，其它人不可代簽。第四 不可模仿老師字跡代簽假條。第五 一學(xué)期晚自習(xí)請假次數(shù)不得超過三次，特殊長期請假需交長期請假條。超過請假次數(shù)按曠課處理。以上制度，違反任何一條，黃榜通報批評。黃榜出現(xiàn)兩次將取消評優(yōu)資格。附：（學(xué)習(xí)委員考核細(xì)則）①未及時更換教學(xué)日志 － ②開會遲到、早退 － 無故缺席 － ③做不真實(shí)記錄，違背原則的事 － ④工作不到位，作業(yè)未交 － ⑤學(xué)期各方面表現(xiàn)突出 ＋3分 ⑥未即及時將學(xué)習(xí)委員會議內(nèi)容傳達(dá)，活動不配合 －第三篇：機(jī)修車間先進(jìn)集體申請機(jī)修車間先進(jìn)集體申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好！2012年對于天宏公司是極其重要的一年，由于二期催化、氣分、加制氫、硫磺裝置的投產(chǎn)，我公司總機(jī)泵達(dá)到557臺套，其中常減壓126臺套、加制氫72臺套、硫磺80臺套、油品90臺套、催化128臺套、氣分61臺套，更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇擺在了我們的面前?？梢哉f2012年對于機(jī)修車間是忙碌而又充實(shí)的一年、富有挑戰(zhàn)的一年，我們主要做了以下工作。（一）、突出安全意識培養(yǎng)，狠抓安全預(yù)防，安全教育制度化。在全年工作中，將安全預(yù)防及安全教育工作放在重中之重的位置；著重加強(qiáng)職工的安全意識培養(yǎng)，時刻提醒，處處強(qiáng)調(diào)，使職工在日常工作中習(xí)慣性將安全意識作為一切工作的主導(dǎo)意識；嚴(yán)格執(zhí)行班組安全學(xué)習(xí)的制度，最大限度的避免安全責(zé)任事故。（二）、做好日常設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)工作,保障機(jī)泵健康高效運(yùn)行。我們制定了完善的巡檢制度，將設(shè)備分配到人，定期巡檢，排查隱患，有效防止了設(shè)備故障擴(kuò)大化；在保證設(shè)備正常運(yùn)行的同時也節(jié)約了檢修成本；現(xiàn)在我公司使用電子巡更機(jī)，配合測溫儀、聽診器做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。（三）、逐步完善健全設(shè)備臺帳，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作常抓不懈，提高員工技術(shù)水平。隨著設(shè)備的增多，我們?yōu)槊颗_設(shè)備建立了設(shè)備技術(shù)檔案。內(nèi)容包括設(shè)備名稱、型號規(guī)格、設(shè)備編號、工藝編號、使用單位、單位名稱、編制時間、設(shè)備簡圖、技術(shù)規(guī)范、配件目錄、更換配件登記表、事故記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)時間記錄。（四）、積極參與公司各級檢修工作，發(fā)揮主觀能動性，為提高設(shè)備壽命及效率，降低生產(chǎn)成本積極主動進(jìn)行技術(shù)改造。對催化P20P222泵等重油泵的機(jī)械密封做了技術(shù)改造，將原來的C65系列雙端面機(jī)封改為現(xiàn)在的單端面的DBM型機(jī)封，不僅使運(yùn)行情況更加穩(wěn)定而且為公司節(jié)約了維修成本。針對氣氛裝置P203泵機(jī)封泄露使用壽命短，我們組織了技術(shù)攻關(guān)，根據(jù)P203泵溫度低、壓力高、介質(zhì)為液化氣等特點(diǎn)將原橡膠密封圈更改為四氟密封圈并在冷卻油罐上加高點(diǎn)排空閥，成功的解決了機(jī)封壽命短的問題，為裝置的平穩(wěn)運(yùn)行提供了可靠的保障。取得良好的效果后又將P201丙烷進(jìn)料泵、P202塔頂回流泵、P301碳四進(jìn)料泵、P302甲醇泵進(jìn)行了改造。催化車間再生器滑閥閥桿損壞廠家處理周期長，且需要￥，我們進(jìn)行測量、加工、安裝，為裝置開車贏得了時間，且節(jié)省了費(fèi)用。（五）、2012年重點(diǎn)工作盤點(diǎn)油品至開工鍋爐DN150液化氣線400米、儲罐的兩次安裝。（第一次借用加氫車間臨時罐）香弛來蒸汽總線安裝流量計。常減壓瓦斯線改造。安裝機(jī)修車間機(jī)床5臺套。利用車床給加制氫機(jī)組加工墊鐵335塊、修舊法蘭302片、加工泵軸4根、聯(lián)軸器8套、各裝置異形件的修復(fù)加工。安裝機(jī)泵10臺套。催化裝置各種技改。催化P20p22p21p208機(jī)封形式由雙端面改為單端面。各裝置帶壓堵漏。循環(huán)水泵大修。1龍門架宣傳牌的制作安裝。1各機(jī)泵防凍防凝。1各機(jī)泵更換密封70套。（六）、安全、質(zhì)量情況安全方面：在全年工作中，將安全預(yù)防及安全教育工作放在首要的位置，做到班前交待安全事項(xiàng)、措施、風(fēng)險點(diǎn)控制。工作中嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，反習(xí)慣性違章作業(yè)。檢修時做到設(shè)備停電、退出保護(hù)工作，高風(fēng)險的工作有措施、有方案，設(shè)專人監(jiān)護(hù)。質(zhì)量方面：大小修跟進(jìn)和日常維護(hù)的檢修工作中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，出色完成了油品P8301泵、常減壓羅茨真空泵的大修，循環(huán)水泵、硫磺貧液泵P20P20氣分空冷臨修及全年日常維護(hù)檢修工作。（七）、存在問題及不足大小修過程中，因人員配置不足，導(dǎo)致有些項(xiàng)目跟進(jìn)不到位，影響時間；日常維護(hù)工作繁重，班組成員專業(yè)技能缺乏培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)水平和組織能力有待提高。檢修過程中施工現(xiàn)場比較凌亂，有待加強(qiáng)安全文明施工；隨著設(shè)備的增多，須加強(qiáng)巡檢和維護(hù)；安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，須加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，避免人身和設(shè)備的事故發(fā)生；2013年工作計劃 ，全方位開展節(jié)能降耗； ，發(fā)現(xiàn)隱患，提前維護(hù)； ，提高專業(yè)人員綜合技術(shù)水平； ；，規(guī)范作業(yè)人員的檢修作業(yè)；，發(fā)揮集體智慧，對檢修中的重要技術(shù)風(fēng)險點(diǎn)，制定出可行的預(yù)控措施，不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)，使技術(shù)風(fēng)險處于失控狀態(tài)；，利用大、小、臨修機(jī)會對設(shè)備進(jìn)行整改；在檢修過程中嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝；、密封環(huán)等易損部位進(jìn)行檢查，提高設(shè)備的運(yùn)行安全性；、行為規(guī)范、綜合治理，進(jìn)一步完善思想保障體系的管控水平； ；堅(jiān)持開展好安全活動，堅(jiān)持班前交待安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，強(qiáng)化員工的安全思想，堅(jiān)持查隱患、查思想、查紀(jì)律、查制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全事例分析、吸取教訓(xùn)，強(qiáng)化員工的安全思想，把2013年安全工作再上一個臺階。我們機(jī)修車間這支團(tuán)隊(duì)，還存在許多不盡人意的地方，但是我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團(tuán)隊(duì)會日瑧完美。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支過硬的團(tuán)隊(duì)，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。如果領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我們的申請，我們將更加努力的工作，如果沒有批準(zhǔn)說明我們做的還不夠，我們更要團(tuán)結(jié)協(xié)作，將設(shè)備檢修維護(hù)好，用實(shí)際行動來回答問題。機(jī)修車間 20130108第四篇：四查工作報告“開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動”總結(jié)匯報按照公安處“關(guān)于迅速在全體干警中開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復(fù)學(xué)習(xí)，適時召開專門會議，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運(yùn)輸安全為中心任務(wù)，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預(yù)防工作，深入查找管帶隊(duì)伍、執(zhí)法思想、盡職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。務(wù)求通過此次紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動，達(dá)到進(jìn)一步強(qiáng)化民警執(zhí)法理念，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步整肅警風(fēng)警紀(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)民警紀(jì)律作風(fēng)。在自查自糾階段，我所多次召開學(xué)習(xí)會，組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，對照“四查”內(nèi)容認(rèn)真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認(rèn)真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法中是否請示報告，工作責(zé)任制是否落實(shí)問題。在紀(jì)律上是否嚴(yán)格遵守執(zhí)法紀(jì)律，是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《紀(jì)律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風(fēng)是否扎實(shí)，工作措施是否落實(shí)，有無敷衍塞責(zé)、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對待群眾冷硬橫推等問題。經(jīng)過民警的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認(rèn)識到了集 體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一、在履行職責(zé)開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了，民警領(lǐng)會并不深刻，總是認(rèn)為對本職工作已經(jīng)駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實(shí)際工作注重了，政治思想教育沒跟上。二、民警和保安隊(duì)員都不注重學(xué)習(xí)，理論和實(shí)踐有差距，學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學(xué)習(xí)。