商貿(mào)公司勞動合同及擴展資料(編輯修改稿)
2025-11-09 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動紀律，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。，不因承辦人或法定代表人變動而解除。：________________________________十、違反勞動合同的責任。，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元。：_________________________________十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。，勞動合同終止或解除后________年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費___元。十二、雙方約定的其他事項：________________________十三、附則，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1：_____________________________地址2：
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