【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要求歸檔，缺項(xiàng)或填寫(xiě)不正確者，每發(fā)現(xiàn)一處罰款520元。處方不合格，每張罰款10元。不合理檢查、不合理用藥罰款100元。醫(yī)生、護(hù)士必須按要求巡視病房，如發(fā)現(xiàn)不按時(shí)巡視，每次罰款50元，出現(xiàn)后果自負(fù)。1對(duì)住院輸血病人，輸血過(guò)程中需注意病情變化，輸血結(jié)束后必須有病程記錄，如漏記錄對(duì)責(zé)任者每次罰款50元。1輸血、血漿、蛋白、化療藥物等特殊藥品，必須按操作規(guī)程15分鐘巡視一次，否則酌情罰款1020元，出現(xiàn)一切后果自負(fù)。1漏配藥影響藥物濃度及治療效果，科室酌情罰款1020元，出現(xiàn)后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重者送人事科待崗。1嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，如藥液雜質(zhì)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或違反配伍禁忌，藥物變色一切后果自負(fù)。1嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作、熟練掌握各項(xiàng)操作技能，讓患者滿意放心。1帶教護(hù)士對(duì)學(xué)生要放手不放眼，實(shí)習(xí)學(xué)生給患者輸液只允許一次，如發(fā)現(xiàn)第二次罰老師20元（高間不允許學(xué)生給患者打吊瓶）。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與服務(wù)質(zhì)量方面狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，、對(duì)違反有關(guān)醫(yī)療、護(hù)理處罰條例及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)定，被醫(yī)院通報(bào)、罰款影響科室榮譽(yù)者，科室加倍罰款。因服務(wù)態(tài)度不好引起患者或家屬投訴情況屬實(shí)，罰款200400元，送人事科待崗。患者出院（包括轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院）后如有藥物及各項(xiàng)輔助檢查單未退，由責(zé)任醫(yī)生負(fù)責(zé)辦理退款，并罰款2040元。醫(yī)護(hù)人員的著裝應(yīng)干凈整齊，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。使用文明用語(yǔ)，禮貌待人，給患者營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。三、勞動(dòng)紀(jì)律與工作態(tài)度方面遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、在崗不干私活，不竄科，如有違犯每次罰款20元。本科職工患病要及時(shí)通知科室，并當(dāng)日把診斷書(shū)送交科室，沒(méi)有特殊情況不允許電話請(qǐng)假，以免影響科室工作接班，否則酌情處理。值班人員在崗期間不允許家屬陪伴，如發(fā)現(xiàn)違者每次罰款50元，5次以上送人事科待崗。早會(huì)期間手機(jī)一律靜音，如有違者罰款20元?？剖椅锲穱?yán)格交接制度，白天由主班負(fù)責(zé)，夜間由夜班護(hù)士負(fù)責(zé)，如有損壞及時(shí)報(bào)告。護(hù)士及醫(yī)生辦公室門(mén)隨時(shí)關(guān)好，如出現(xiàn)藥品、物品，包括病志丟失由當(dāng)班醫(yī)護(hù)負(fù)全部責(zé)任。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與團(tuán)結(jié)協(xié)作方面努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)知識(shí)，并運(yùn)用于 臨床當(dāng)中，每年要求撰寫(xiě)論文12篇，如參加業(yè)務(wù)考試不及格罰款200元。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，互相協(xié)作。如科內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)因素，鬧意見(jiàn)，打架而影響工作者，自動(dòng)離崗，否則送人事科待崗。第四篇：呼吸科工作計(jì)劃呼吸科五年工作計(jì)劃一、分科時(shí)近期工作:規(guī)范科室建設(shè)，嚴(yán)格安醫(yī)院科室管理制度管理科室。堅(jiān)持有主治醫(yī)師、主任醫(yī)師主持的三級(jí)醫(yī)師查房制度。學(xué)習(xí)呼吸內(nèi)科疾病臨床診療規(guī)范及相關(guān)專業(yè)臨床業(yè)務(wù)知識(shí)，按照國(guó)際呼吸聯(lián)盟診療指南，規(guī)范呼吸內(nèi)科診療操作程序，使我院呼吸內(nèi)科的疾病得到有序規(guī)范化治療。學(xué)習(xí)并了解呼吸內(nèi)科發(fā)展新技術(shù)、新動(dòng)向，不斷提高呼吸內(nèi)科診療技術(shù)水平。在原有的內(nèi)科診療技術(shù)水平上，逐步開(kāi)展肺功能檢查、支氣管舒張?jiān)囼?yàn)、支氣管激發(fā)試驗(yàn)等呼吸內(nèi)科診療技術(shù)。全科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)并熟練掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用，然后引進(jìn)、推廣在我院能實(shí)用的內(nèi)科診新技術(shù)一至二項(xiàng)，如PICC管置入術(shù)及CT引導(dǎo)介入組織活檢穿刺術(shù)。適時(shí)組建呼吸內(nèi)科?？崎T(mén)診，搞好推介、宣傳我院呼吸內(nèi)科的工作，逐步提高我院呼吸內(nèi)科社會(huì)聲譽(yù)。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，按時(shí)保質(zhì)保量完成病歷文書(shū)寫(xiě)作記錄，盡力減少或不發(fā)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。全科全科醫(yī)護(hù)人必須爭(zhēng)守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。貫徹以人為本，病人至上，醫(yī)術(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)新理念。工作：規(guī)范有序 團(tuán)結(jié)緊張 認(rèn)真細(xì)心。休息：休閑自由 寬松活波 百花齊放。二、分科后兩、三年內(nèi)工作:科室規(guī)范后，經(jīng)過(guò)一段臨床工作磨練，呼吸內(nèi)科各項(xiàng)診療技術(shù)已經(jīng)得到逐步提高。此時(shí)，在我院肺功能檢查、支氣管舒張?jiān)囼?yàn)、支氣管激發(fā)試驗(yàn)等呼吸內(nèi)科診療技術(shù)工作開(kāi)展良好，全科醫(yī)護(hù)人員已熟練掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用。我們將選派呼吸科業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)修學(xué)習(xí)纖維支氣管鏡檢查技術(shù)，引進(jìn)并開(kāi)展纖維支氣管鏡活檢技術(shù)、肺泡罐洗技術(shù)，以及由纖維支氣管鏡介入的診療技術(shù)。三：建科五年后的工作：經(jīng)過(guò)五年后的鍛煉，呼吸內(nèi)科應(yīng)該是一個(gè)比較成熟的科室。會(huì)同縣人民醫(yī)院也將是一所三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模。檢驗(yàn)科各項(xiàng)設(shè)備、試驗(yàn)更加完善，核磁共振成像技術(shù)設(shè)備相繼進(jìn)入。我院呼吸內(nèi)科，以上引進(jìn)的各項(xiàng)呼吸內(nèi)科診療技術(shù)將更加完善和成熟，對(duì)社區(qū)獲得性肺炎、肺間質(zhì)疾病、支氣管哮喘、慢性支氣管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常見(jiàn)病和多發(fā)病的疾病診療水平更加完善規(guī)范，而肺心病、呼吸衰竭等重癥呼吸內(nèi)科疾病的診斷搶救成功率也會(huì)大大提高。在核磁共振成像及CT引導(dǎo)介入組織活檢穿刺術(shù)技術(shù)下，配合纖維支氣管鏡檢查技術(shù)，我們可以開(kāi)展肺癌疾病的診斷和化療。這時(shí)，我縣肺科病人，基本上就是大病不出縣了。距離懷化市縣級(jí)醫(yī)院一流呼吸內(nèi)科的愿望也就不遠(yuǎn)了。林宇2012 年2月1日第五篇：呼吸科年終總結(jié)我們通過(guò)對(duì)這一年來(lái)的工作的總結(jié)可以讓我們對(duì)工作的認(rèn)知更上一層樓！下面請(qǐng)看小編帶來(lái)的呼吸科年終總結(jié)的相關(guān)范文！呼吸科年終總結(jié)1在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員的共同努力，圓滿完成本護(hù)理工作計(jì)劃，現(xiàn)總結(jié)如下：(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃及實(shí)施方案。(2)徹底轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)理念：組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)工程相關(guān)資料，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行演講比賽，開(kāi)展讀書(shū)座談會(huì)，寫(xiě)專家講課感悟，談優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)體會(huì)。全科護(hù)理人員服務(wù)理念得以轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作熱情高漲。(3)護(hù)士?jī)?nèi)涵提高：主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)閱讀，相互幫助協(xié)作，科室形成良好的氛圍。注重禮儀，規(guī)范操作，規(guī)范行為，普通話交班。(4)護(hù)理人員專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)提高：嚴(yán)格三基培訓(xùn)，著重?？浦R(shí)培訓(xùn)，重視分層培訓(xùn)，使護(hù)理人員達(dá)到知識(shí)技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量，真正的和現(xiàn)代化的護(hù)理模式接軌。(5)科室開(kāi)展護(hù)理服務(wù)新舉措：在原有護(hù)理措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善，對(duì)護(hù)理人員提出新的要求。要求對(duì)病人做到：三聲 來(lái)有迎聲，走有送聲，問(wèn)有答聲。四心 愛(ài)心，細(xì)心，耐心，責(zé)任心。五滿意 病人滿意，家屬滿意，社會(huì)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，護(hù)士滿意。五到位 新入院病人帶到床邊一步到位，性盆子痰盂等性準(zhǔn)備放置到位，病人的私有物品性指導(dǎo)規(guī)范到位，病人床單元基本設(shè)備設(shè)置準(zhǔn)備交代到位，病房環(huán)境、探視、