【文章內(nèi)容簡介】 指導思想，嚴格執(zhí)行評選標準，認真規(guī)范活動程序，切實貫徹工作要求。經(jīng)過四個多月的實施與落實，這一活動圓滿結束，現(xiàn)將評選活動進行總結和回顧，并向各級領導報告，呈請領導給予進一步指導和要求，進而改進今后學校的各項工作。一、加強組織領導，確保創(chuàng)建活動順利開展自6月份接到縣教育局通知和鎮(zhèn)中心學校安排部署后，我校迅速成立了領導小組。領導小組以校長為組長，以分管教學的副校長，學校工會，學校政教處，學校后勤，財務等學校中層管理大員為領導班子成員，統(tǒng)一組織、分工負責，整體聯(lián)動的原則開展工作。與此同時，及時評選了以所在轄區(qū)的村支部書記和部分街道學生家長為創(chuàng)建活動督察員，進行督察，實行“一月一聯(lián)系，一月一交流，一月一糾察”的方式改進創(chuàng)建工作。二、制定實施方案，確保創(chuàng)建有序有效進行我校根據(jù)各級市縣教育局文件指示精神，并結合學校實際情況，在領導小組的建立后，細心謀劃制定了詳實可行的實施方案。在民主參與，充分發(fā)揮集體智慧的基礎上，確立了方案的指導思想和創(chuàng)建評選步驟，并結合市縣教育局頒發(fā)實施細則和提出的工作要求，擬訂了操作性強、制度健全、紀律嚴明的工作原則和方法，從而為創(chuàng)建、評選的有效執(zhí)行和圓滿完成夯實了基礎。三、認真組織實施，確保創(chuàng)建圓滿完成制定了切實可行的方案，使創(chuàng)建工作的開展有據(jù)有依，有序可行，緊接著便緊鑼密鼓的組織實施。，增強對創(chuàng)建工作的認識在6月中旬，學校召開了全體教職工大會，宣講了開展創(chuàng)建工作的重要意義和對學校教師發(fā)展促進作用，使全體教職工充分認識到該項工作的重要性和必要性，在學校全員參與的要求下，全體教師熱情高漲，積極主動的投入到創(chuàng)新工作之中。由于進行了校長主抓“分工負責，整體聯(lián)動”的方法和原則，創(chuàng)建工作蓬勃開展，學校廣播室向學生宣講創(chuàng)建工作評選細則標準和意義；班主任教師走進家庭，融入社會進行宣傳；學校定期召開家長會以和督察員會議（每周周日下午兩點），詳細地講解創(chuàng)建細則。多措并舉，很快的營造出良好的宣傳分為，同時提高了教師、群眾、學生及家長們對創(chuàng)建工作的認識和參與意識。教師為人師表，嚴于律己，積極學習；學生陽光勤學，尊重師長，團結友愛；家長群眾大力支持，參與監(jiān)督，公正評議。學各項工作朝著兩性方向不斷發(fā)展。，找準改進落腳點轟轟烈烈的宣傳發(fā)動，為促進學校工作良性發(fā)展提供了有利契機。6月下旬，我校趁熱打鐵，面向社會進行了集中評議。在校內(nèi)懸掛了征求意見箱，向社會發(fā)放群眾意見調(diào)查表，公示舉報電話，登門拜訪，定期召開座談會等方式，廣泛征求家長、社會和群眾對學校的意見和建議。由于宣傳發(fā)動到位，收集到了來自各方面寶貴的意見和建議，從而為找準改進工作的方向奠定了基礎和突破的方向。然后，對照評選標準，對收集到的意見和建議進行了認證歸納梳理，找出學校存在的問題，全面開展自查自糾，并做出了自查報告。，提升學校滿意度7月初，領導小組召開專題會議，針對自查報告中的問題進行了深入的剖析，會后制定出了完整可行的整改方案。針對辦學行為方面提出的“部分教師引導學生到商店購買教輔資料”問題，進行了深入調(diào)查：一是，教師要求學生采取買、借等方式備齊學習工具書（如字典）。二是，部分學生攀比買教輔資料，代價高，教師了解部分學生意愿后，提議自愿組合購買打折書本資料，減輕學生經(jīng)濟方面的負擔。在深摸情況后，學校陳校長在會議中再次強調(diào)，嚴禁教師推銷各種教輔資料，如有明顯現(xiàn)象，學校將按規(guī)定嚴厲處置，并同時面向學生和社會解釋和公開整改措施，承諾長期接受監(jiān)督，提出在校內(nèi)設置檢舉箱，進一步規(guī)范實施。對部分家長要求“學校開展各種興趣活動，促進學生全面健康發(fā)展”的要求，學校一是動員全體教師，發(fā)揮其自身潛能和特長，二是向上級請示，爭取書、畫、體等特長支教老師進校。今秋，在上級領導的關心下，又爭取了四名支教老師，成立了書畫培訓班，為打造“書香校園”創(chuàng)造了條件。三是積極招商援建。關于家長要求進行“小班教學”的建議，校長想方設法創(chuàng)造條件。今秋幼兒園二至四年級基本上實行了小班教學，對于一、五、六年級大班化，則向上級請示，同時也對學生家長進行了解釋和安撫。在教師師風建設方面，根據(jù)群眾和家長意見，再次重溫學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》硬性要求教職工在節(jié)假日不允許參與賭博，潔身自好，為人師表，以身作則。如在今后發(fā)現(xiàn)，一定嚴厲懲處，絕不手軟。同時要求大班教師克服困難，發(fā)揚“擠”和“?！钡木瘢愫门o工作。也嚴厲批評了極少數(shù)教師變相體罰學生的現(xiàn)象，要求各位老師戒驕戒躁，平等對待學生，不要為了一時的沖動而喪失了工作崗位。由于我校處于貧困山區(qū)，困難學生多而生活補助指標有限，面臨部分家長要求享受生活補助的要求，我們采取的措施是：一是，耐心解釋，“僧多粥少”不可能全都照顧到；二是，公開透明發(fā)放學生生活補貼的信息來源途徑及發(fā)放去向，同時接受社會各界監(jiān)督指導；三是，要求班主及分管領導在今后工作中工作細致、細心，多走訪學生家庭，多了解群眾，多詢問當?shù)卣嬲莆涨闆r，盡量把補助資金的發(fā)放做到公平、公正、透明化。創(chuàng)建領導小組高度重視整改工作，借助這股評議東風，在整改群眾提出的意見和建議基礎上，再次根據(jù)活動實施細則，逐條逐項進行規(guī)范和強化。根據(jù)各級文件指示精神，強化了常規(guī)落實，進一步規(guī)范辦學行為；公開收費標準，公示校務，財務接受公開監(jiān)督，將師德師風建設和衛(wèi)生安全工作一樣貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)，做到“時時抓，事事講?！眲?chuàng)建評選活動是全面提高基礎教育質(zhì)量和育人水平，不斷提升教育工作和社會滿意度的大事。我校為了不走形式，不刮一陣風，長期有效的抓下去，建立了長效獎懲機制，健全完善了各項制度，確保了教師素質(zhì)的不斷提高和學校又好又快的發(fā)展。如，制定教師廉潔舉報制度，學籍信息登錄制度等。，全面檢驗工作開展今秋開學后，領導小組再度對整改方案進行督查落實努力創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。9月中旬，我校向社會發(fā)放了“學校滿意度調(diào)查表”進行自評，獲得了所在區(qū)域各界的一致好評。在此，由于學校領導對創(chuàng)建評選活動的高度重視和和各項措施的及時實施，特別是對學校各項工作的整改及時到位。學校的各項工作在今秋取得了長足發(fā)展，獲得了社會各界的一致好評，更是提升了學校于群眾和家長的滿意度。在創(chuàng)建活動中，使教師深刻認識到這是一座煉爐，經(jīng)爐火的錘煉，自身品質(zhì)才更純。校領導更看到其錘煉教師隊伍，促進學校工作，提升辦學形象的重要性，明確了此項工作是時代發(fā)展的使然，是振興民族，放眼世界之必然。鑒于此，全體教職員工紛紛要求將此項工作長期有效的堅持下去，這樣才能不斷提升教師隊伍素質(zhì)和技能水平，也是提高學校辦學水平之根本！XX小學20XX年XX月XX日第四篇：創(chuàng)建群眾滿意學校工作總結創(chuàng)建“群眾滿意學?！弊栽u總結樺南縣土龍山鎮(zhèn)慶發(fā)小學自學校開展創(chuàng)建“群眾滿意學?！被顒右詠?，我校黨政領導極為重視，積極按照創(chuàng)建“群眾滿意學校”工作的要求，加強領導、精心安排、認真組織，按計劃、分步驟、扎實推進創(chuàng)建“群眾滿意學校”工作，確保了創(chuàng)建工作有序推進。現(xiàn)將我校自創(chuàng)建以來的工作情況及其成果總結如下：一、加強領導，提高認識創(chuàng)建“群眾滿意學?！?，是我院加強內(nèi)涵建設的一項重要內(nèi)容。我校黨政領導高度重視，立即行動，真抓實干，及時召開了校委會學習傳達創(chuàng)建“群眾滿意學校”會議精神并成立了創(chuàng)建工作領導小組，建立專門的工作班子，由黨政“一把手”掛帥負總責，統(tǒng)一組織創(chuàng)建活動，同時明確分管領導具體負責，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導。領導小組下設創(chuàng)建工作辦公室，由副校長具體負責創(chuàng)建工作。（一）開好創(chuàng)建專題會。為確保創(chuàng)建工作取得成效，我校召開了創(chuàng)建“群眾滿意學?！惫ぷ飨嚓P部門負責人會議，專題學習創(chuàng)建“雙滿意”活動要求，專題研究我校創(chuàng)建“群眾滿意學?！惫ぷ鞴緝?nèi)容和任務分解。根據(jù)創(chuàng)建“群眾滿意學?！惫ぷ饕蠛拖嚓P部門負責人的意見，我校以群眾“四滿意”為標準，以提升教育教學服務質(zhì)量為載體，以師德師風建設為重點，以專業(yè)建設，師資隊伍建設為突破口，擬定了《樺南縣慶發(fā)小學創(chuàng)建“群眾滿意學?！被顒訉嵤┓桨浮?，并召開中層干部專題研討會征求大家對方案的意見和建議，不斷修改完善創(chuàng)建工作方案。方案經(jīng)黨委會通過后，又召開各部門、系部中心負責人會議對創(chuàng)建活動的每個階段做出部署，精心組織，狠抓落實。（二）開好教職工學習會。我校通過教職工學習例會、座談會、創(chuàng)建動員大會等多種形式對全校教職工進行深入宣傳發(fā)動和教育引導，使全校教職工認真學習，深刻領會創(chuàng)建目的、意義、內(nèi)容及標準，與其他各項教育教學工作同部署、同檢查、同考核。積極營造創(chuàng)建要求人人清楚，創(chuàng)建工作人人參與，創(chuàng)建責任有人擔、創(chuàng)建任務有人抓、創(chuàng)建事情有人做的爭創(chuàng)氛圍，切實統(tǒng)一思想，提高認識，提升了創(chuàng)建的組織程度。二、優(yōu)質(zhì)服務，規(guī)范辦學我校堅持依法治校，推進規(guī)范管理，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷深化和完善各項制度，不斷探索高技能人才的培養(yǎng)模式，不斷完善全方位的服務體系，全面完成了學校既定的工作目標和任務，在教學、