【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)、合伙協(xié)議而給事務(wù)所造成損失的合伙人以及侵犯事務(wù)所合法權(quán)益而給事務(wù)所造成損失的他人提起訴訟；（十二）其他需要由合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議議定的事項(xiàng)及合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。（注：事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉職責(zé)。未設(shè)合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)的，有關(guān)職權(quán)可由合伙人會(huì)議行使。）第七十條　合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)一般會(huì)議根據(jù)工作需要[每半年]召開一次，由執(zhí)行（首席）合伙人召集和主持。執(zhí)行（首席）合伙人因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由本協(xié)議第七十八條確定的其他合伙人行使職權(quán)。有下列情形之一的，執(zhí)行（首席）合伙人應(yīng)當(dāng)在[10]個(gè)工作日內(nèi)召集合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議：（一）執(zhí)行（首席）合伙人認(rèn)為必要時(shí)；（二）三分之一以上管理委員會(huì)委員提議召開時(shí)；[（三）十分之一以上合伙人提議召開時(shí)。]執(zhí)行（首席）合伙人怠于或拒絕召集合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議的，[過(guò)半數(shù)的]管理委員會(huì)委員可以推舉一名委員負(fù)責(zé)召集、主持。合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)一般會(huì)議通常應(yīng)于會(huì)議召開前[十日]、臨時(shí)會(huì)議通常應(yīng)于召開前[三日]（如合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員無(wú)異議，可以提前召開）由召集人書面通知全體委員。合伙人會(huì)議閉會(huì)期間，由合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)行使相應(yīng)職權(quán)，但重大事項(xiàng)應(yīng)向合伙人會(huì)議報(bào)告。第七十一條　合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議[有二分之一以上]委員出席方為有效。每一合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員享有一票表決權(quán)。合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議議定事項(xiàng)必須經(jīng)合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)全體委員過(guò)半數(shù)同意方可作出。合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員代為行使表決權(quán)。合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員未出席合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該會(huì)議上的投票權(quán)。合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員出席合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建議合伙人會(huì)議予以改選。第七十二條　合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)置備會(huì)議記錄本。出席管理委員會(huì)會(huì)議的委員必須在會(huì)議記錄本上簽到。合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議審議的內(nèi)容和形成的決議應(yīng)當(dāng)記載于會(huì)議記錄本，出席會(huì)議的委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議形成的所有會(huì)議文件上簽名。委托表決的，應(yīng)在會(huì)議記錄本中注明，并將委托書一并存檔。第七十三條　事務(wù)所由專人負(fù)責(zé)合伙人會(huì)議及合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議記錄。會(huì)議記錄本、表決書以及形成的決議等會(huì)議文件存檔保存。第三節(jié)　合伙事務(wù)監(jiān)督第七十四條　為保障本協(xié)議和內(nèi)部管理各項(xiàng)制度的實(shí)施，事務(wù)所建立健全監(jiān)督機(jī)制，由合伙人會(huì)議設(shè)立合伙事務(wù)監(jiān)督人，履行對(duì)各合伙人、合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)以及職能機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能。事務(wù)所可以由合伙人會(huì)議設(shè)立合伙事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作為合伙事務(wù)監(jiān)督人。（注：事務(wù)所也可以選擇由[執(zhí)行（首席）合伙人或合伙人會(huì)議決定的其他合伙人]作為合伙事務(wù)監(jiān)督人。）第七十五條　合伙人會(huì)議設(shè)合伙事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，由[全體合伙人過(guò)半數(shù)選舉合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)之外的合伙人]、[黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人]、[工會(huì)負(fù)責(zé)人]、[員工]等[　]人組成。合伙事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)過(guò)半數(shù)委員選舉1名委員作為合伙事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任委員。[合伙事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任委員或相關(guān)負(fù)責(zé)人，可列席合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議。]事務(wù)所比照合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)建立合伙事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)、會(huì)議制度、議事規(guī)則和程序。第四節(jié)　執(zhí)行（首席）合伙人第七十六條　執(zhí)行（首席）合伙人由合伙人會(huì)議決定，對(duì)外代表事務(wù)所，執(zhí)行合伙事務(wù)。只有一名執(zhí)行合伙人的，可稱執(zhí)行（首席）合伙人。設(shè)有兩名以上執(zhí)行合伙人的，應(yīng)明確一名執(zhí)行（首席）合伙人召集、主持合伙事務(wù)。第七十七條　召集、主持合伙事務(wù)的執(zhí)行（首席）合伙人的職責(zé)為：（一）召集、主持合伙人會(huì)議，代表合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)向合伙人會(huì)議報(bào)告工作；（二）召集、主持合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議；（三）代表本事務(wù)所提起或回應(yīng)仲裁或訴訟；（四）對(duì)外代表本事務(wù)所行使授權(quán)范圍內(nèi)的職權(quán)；（五）主持事務(wù)所日常工作；（六）提議其他管理委員會(huì)委員的分工；（七）協(xié)調(diào)合伙人之間、事務(wù)所內(nèi)各機(jī)構(gòu)或部門之間的關(guān)系；（八）合伙人會(huì)議或者合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)會(huì)議授權(quán)辦理的其他事項(xiàng)。（注：事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉）第七十八條　執(zhí)行（首席）合伙人不能履行職責(zé)時(shí)，可以書面委托一名執(zhí)行合伙人行使職權(quán)。執(zhí)行合伙人不能履行的，委托其他合伙人行使職權(quán)。只有一名執(zhí)行合伙人的，委托其他合伙人行使職權(quán)。第七十九條　執(zhí)行（首席）合伙人在被更換或辭職時(shí)，應(yīng)當(dāng)配合事務(wù)所的需要，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽署必要的變更文件。第五節(jié)　職能機(jī)構(gòu)第八十條　事務(wù)所根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)（質(zhì)量）管理、人力資源、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)、合伙事務(wù)管理等內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)及執(zhí)行業(yè)務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。第八十一條　各職能機(jī)構(gòu)對(duì)合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，受合伙事務(wù)監(jiān)督人的監(jiān)督。第八十二條　各職能機(jī)構(gòu)在合伙人的管理下，負(fù)責(zé)事務(wù)所統(tǒng)一制度議案的擬訂和日常事務(wù)的運(yùn)行。[第八十三條　分支機(jī)構(gòu)、附屬專業(yè)機(jī)構(gòu)及國(guó)際網(wǎng)絡(luò)]分支機(jī)構(gòu)是以事務(wù)所名義設(shè)立的執(zhí)行業(yè)務(wù)的[辦事機(jī)構(gòu)]，在人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面接受事務(wù)所的統(tǒng)一監(jiān)督管理。分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)決算需報(bào)事務(wù)所批準(zhǔn)。分支機(jī)構(gòu)根據(jù)事務(wù)所統(tǒng)一的業(yè)務(wù)管理制度和質(zhì)量控制制度，承接業(yè)務(wù)、出具報(bào)告。事務(wù)所可通過(guò)簽署受托管理協(xié)議等方式，對(duì)所屬的資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)公司構(gòu)建管理架構(gòu)。事務(wù)所在境外設(shè)立[辦事處、分支機(jī)構(gòu)、成員機(jī)構(gòu)或聯(lián)系機(jī)構(gòu)]或加入國(guó)際網(wǎng)絡(luò)的，應(yīng)當(dāng)審慎地通過(guò)協(xié)議方式來(lái)構(gòu)建組織架構(gòu)、約定權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。（注：本條為選擇性內(nèi)容，事務(wù)所根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定分支機(jī)構(gòu)、附屬專業(yè)機(jī)構(gòu)及國(guó)際網(wǎng)絡(luò)管理制度。）第六章　工作規(guī)則和員工管理第八十四條　事務(wù)所對(duì)外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。第八十五條　事務(wù)所應(yīng)建立統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、人員任用管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)與后勤等方面的基本管理制度。事務(wù)所質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制制度包括業(yè)務(wù)承接、工作委派、復(fù)核、督導(dǎo)、咨詢、監(jiān)控、簽字等方面。事務(wù)所制定和實(shí)施統(tǒng)一的人力資源管理制度，在全所范圍內(nèi)執(zhí)行統(tǒng)一的人員任用、定級(jí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和退出等標(biāo)準(zhǔn)。事務(wù)所保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受職業(yè)繼續(xù)教育的權(quán)利，對(duì)于不按照規(guī)定參加職業(yè)繼續(xù)教育的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，事務(wù)所可以予以辭退。事務(wù)所建立內(nèi)部審計(jì)制度，由合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第八十六條　事務(wù)所研究決定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。第八十七條　包括合伙人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在內(nèi)的事務(wù)所全體員工應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者和報(bào)告使用人的合法權(quán)益；（二）嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定；（三）堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則；（四）嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密；（五）廉潔誠(chéng)實(shí)，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守；（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量；（七）事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。（注：事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉）（注：通常合伙協(xié)議只規(guī)范合伙人的權(quán)利義務(wù)，但考慮事務(wù)所的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)以及合伙的社會(huì)責(zé)任性，對(duì)非合伙人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、其他員工也有必要做出規(guī)范，既是約束，也是保護(hù)。）第八十八條　事務(wù)所研究決定有關(guān)員工工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請(qǐng)職工代表列席有關(guān)會(huì)議。第八十九條　事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，與員工確立勞動(dòng)關(guān)系。第九十條　事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由事務(wù)所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。第九十一條　事務(wù)所員工不得從事?lián)p害本所利益的活動(dòng)，違反本協(xié)議和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過(guò)、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名，解除勞動(dòng)合同。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第九十二條　事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級(jí)管理人員提出建設(shè)性意見或批評(píng)，鼓勵(lì)員工通過(guò)考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所需的執(zhí)業(yè)資格（許可證）。第七章　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)第九十三條　事務(wù)所獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法納稅，并應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立事務(wù)所的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。第九十四條　事務(wù)所制定以下主要財(cái)務(wù)管理制度：財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度；費(fèi)用報(bào)銷制度；獎(jiǎng)勵(lì)制度，財(cái)產(chǎn)管理制度；財(cái)務(wù)審計(jì)制度與相關(guān)審批制度；會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表管理與歸檔制度等。第九十五條　事務(wù)所財(cái)務(wù)部門每月應(yīng)向執(zhí)行（首席）合伙人提交月度財(cái)務(wù)報(bào)告，[每半年]向[合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)]提交財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)終了后[　]個(gè)月內(nèi)向合伙人會(huì)議提交經(jīng)其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。第九十六條　事務(wù)所根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳納款項(xiàng)。第九十七條　事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，計(jì)提職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金。第九十八條　事務(wù)所利潤(rùn)分配按以下原則進(jìn)行：（一）當(dāng)年利潤(rùn)在彌補(bǔ)完上累計(jì)虧損后尚有結(jié)余的方可分配；（二）以前未分配利潤(rùn)，可以并入本會(huì)計(jì)進(jìn)行分配；[（三）在扣稅后的利潤(rùn)中提留共同基金（提留比例為百分之三十，當(dāng)共同基金提到與注冊(cè)資本相同時(shí)，可不再提留）后仍有剩余的，方可作分配；]（四）合伙人按[出資比例或平均或約定的比例]（注：各事務(wù)所根據(jù)自身情況確定，但不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人）分配利潤(rùn)，亦可結(jié)合其他因素進(jìn)行分配，但后者須以合伙人簽定的書面補(bǔ)充協(xié)議或合伙人會(huì)議決議為憑；（注：事務(wù)所也可以選擇以下約定：合伙人之間的利潤(rùn)分配以“點(diǎn)數(shù)”作為考核，綜合考量出資額、入伙年限、開拓業(yè)務(wù)能力、專業(yè)勝任能力以及質(zhì)量控制等方面的因素。具體考核方法及計(jì)算公式由合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)擬定，并經(jīng)合伙人會(huì)議通過(guò)。）（五）當(dāng)年利潤(rùn)不足以彌補(bǔ)上累計(jì)虧損的，[可以用共同基金彌補(bǔ)，]不足部分可由以后利潤(rùn)彌補(bǔ)。必要時(shí)其虧損和債務(wù)由合伙人按本條第（四）項(xiàng)約定的比例以各自的個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。第九十九條　事務(wù)所虧損按以下方式分擔(dān)：（一）超過(guò)事務(wù)所批準(zhǔn)的預(yù)算支出，由相應(yīng)的合伙人分擔(dān)；（二）各種罰款支出，由相應(yīng)的責(zé)任合伙人分擔(dān)；（三）余下未彌補(bǔ)和分擔(dān)的虧損，由法定合伙人按出資比例以各自財(cái)產(chǎn)分擔(dān)。（注：事務(wù)所可以根據(jù)本所實(shí)際情況，對(duì)虧損另行約定）第八章　解散與清算第一百條　事務(wù)所出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散并依法清算；（一）本協(xié)議約定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿，合伙人不再要求延期；（二）合伙人一致要求解散；（三）事務(wù)所合伙人不足法定人數(shù)，且在[30日]內(nèi)未予以補(bǔ)足；（四）被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（五）被依法撤銷或者撤回設(shè)立許可；（六）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被人民法院宣告破產(chǎn)；（七）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。（注：事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉）第一百零一條　事務(wù)所解散后必須進(jìn)行清算，并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。在未進(jìn)行清算前，不得處理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。第一百零二條　清算事宜，由全體合伙人負(fù)責(zé)。不能由全體合伙人擔(dān)任清算人的，經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，可自事務(wù)所解散后十五日內(nèi)指定一名或數(shù)名合伙人或者委托第三人擔(dān)任清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。清算人應(yīng)當(dāng)根據(jù)《合伙企業(yè)法》中有關(guān)清算的規(guī)定執(zhí)行清算事務(wù)。事務(wù)所破產(chǎn)清算的，根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行破產(chǎn)清算事務(wù)。第一百零三條　事務(wù)所財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按順序清償事務(wù)所所欠員工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用、欠繳稅款和事務(wù)所債務(wù)。事務(wù)所財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)后的剩余部分，由合伙人按本協(xié)議第九十八條第（四）項(xiàng)約定的比例分配。事務(wù)所財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，亦按本協(xié)議第九十八條第（四）項(xiàng)約定的比例以合伙人個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。第一百零四條　事務(wù)所清算終結(jié)，應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，連同清算期間的收支報(bào)表和財(cái)務(wù)賬冊(cè)經(jīng)全體合伙人簽名后，在十五日內(nèi)向原事務(wù)所登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并于辦理工商注銷登記前向省級(jí)財(cái)政部門辦理終止備案手續(xù)，檔案由合伙人自行保存。第一百零五條　清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者獲得其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。清算組人員因故意或者重大過(guò)失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一百零六條　原事務(wù)所的業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，妥善保存。達(dá)到法定銷毀時(shí)限后，可依照規(guī)定辦理銷毀手續(xù)進(jìn)行銷毀。[檔案管理的法定時(shí)限與本事務(wù)所承擔(dān)民事責(zé)任的期限不一致的，按照時(shí)間較長(zhǎng)的規(guī)定保存檔案。]第一百零七條　事務(wù)所解散后，若發(fā)生不可預(yù)見的費(fèi)用[檔案保管費(fèi)、訴訟費(fèi)用等]，合伙人應(yīng)當(dāng)協(xié)商予以分?jǐn)偅瑓f(xié)商不成的，可依照原出資比例予以分?jǐn)偂５诰耪隆?zhēng)議解決及其他第一百零八條　凡在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，各方均應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成，各方可通過(guò)下列方式之一解決：（一）向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁；（二）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第一百零九條　本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名后成立并生效。第一百一十條　本協(xié)議自生效之日起，即成為規(guī)范事務(wù)所的組織和行為及調(diào)整事務(wù)所、合伙人、合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會(huì)委員、合伙事務(wù)監(jiān)督人、執(zhí)行（首席）合伙人及相關(guān)管理人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。第一百一十一條　有下列情形之一的，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)修改、補(bǔ)充本協(xié)議：（一）《合伙企業(yè)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》或有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章修改后，協(xié)議約定的事項(xiàng)與修改后的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸；（二）事務(wù)所的情況發(fā)生變化，與本協(xié)議記載的事項(xiàng)不一致；（三）合伙人會(huì)議決定修改、補(bǔ)充本協(xié)議。（注：合伙人可以約定其他情形）第