黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人執(zhí)行情況報告(百度)(編輯修改稿)
2024-11-09 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強政治生態(tài)建設(shè)的指導(dǎo)意見》、集團公司八條“高壓線”和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，明白了什么可為、什么不可為，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。廉政行為方面，始終牢記自己肩負的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部身份，把主要精力放在抓好現(xiàn)場安全、生產(chǎn)運行、科技進步、工藝改進上，認認真真做事，清清白白做人，培養(yǎng)健康情趣，慎獨、慎始、慎微，做到了政治上不迷失，法紀(jì)上不出格。在分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，積極抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，指導(dǎo)分管單位建立健全了部務(wù)公開、經(jīng)濟分配等多項廉政制度，并定期深入分管單位調(diào)研了解廉政制度的落實情況，監(jiān)督獎金等分配是否 1符合規(guī)定要求，勤敲“廉政鐘”、勤打廉政“預(yù)防針”，防患于未然。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和分管單位的支持配合下，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，分管范圍未發(fā)生違反廉政規(guī)定行為。二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況在搞好自身廉潔自律的基礎(chǔ)上，認真履行“一崗兩責(zé)”職責(zé)，強化分管范圍的黨員干部教育、監(jiān)督、管理，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是認真履行黨風(fēng)廉政宣教職責(zé)。利用分管單位的部務(wù)會、專業(yè)會，向大家宣傳形勢政策任務(wù)和廉政法規(guī)、廉政準(zhǔn)則等，運用正反典型案例教育黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，特別是在傳統(tǒng)節(jié)日期間，做到重點提醒，提高了他們的廉潔自律意識。二是認真履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。對各單位制定的獎金分配方案、獎懲辦法等制度，做到事前參與、過程監(jiān)督，并定期組織召開干部職工座談會，聽取的意見和建議，及時掌握分管單位的廉政動態(tài)信息。三是認真履行黨風(fēng)廉政管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政方面的苗頭性、傾向性問題或不正之風(fēng)，及時督促相關(guān)單位進行整改，并對整治落實情況進行閉合管理，確保了廉政制度運行有效。三、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定情況始終以“如履薄冰、如臨深淵”的意識對待手中的權(quán)利，在廉潔從業(yè)方面謹慎行事，絲毫不敢懈怠。在“三重一大”事項上，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，集體研究決定，沒有違反決策原則和程序決定。在工資收入方面，未拿集團公司批準(zhǔn)以外的工資性收入。在行使權(quán)力方面，沒有利用職務(wù)之便違規(guī)插手工程、設(shè)備、材料招標(biāo)；沒有違反干部選拔使用規(guī)定。在管好配偶、子女和身邊工作人員方面，沒有利用職權(quán)為配偶、子女謀取私利，沒有婚喪喜慶事宜；對分管系統(tǒng)內(nèi)的干部經(jīng)常教育，加強黨風(fēng)廉政教育，決不能因貪一時小便宜而失信于職工，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象。在職務(wù)消費方面，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待、未利用公
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