【文章內容簡介】 財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；（4）沒有違反規(guī)定選拔任用干部；（5）沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；（6）沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；（7）沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動；（8）沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。本人按規(guī)定嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，一年來本人及家庭沒有發(fā)生按規(guī)定應報告的事項。本人從不到單位部門吃拿卡要，管住自己的嘴，管住自己的腿，不該吃的不吃，不該去的不去，在機構改革和村兩委會換屆工作中，本人未私自在部門和村吃一頓飯，在村考察時，多次超過中午12:00仍然堅持帶領政工線一般人回機關食堂就餐。平時注重形象，注重為部門單位做好服務，注重工作作風的不斷改進，因此本人的工作得到了部門單位的大力支持，如本人牽頭落實的重點黨報黨刊的征訂，其中李中、中心衛(wèi)生院都是落實的萬元以上的任務，鎮(zhèn)教育落實的任務達8萬，李中由于執(zhí)行教師績效工資增加，辦公經(jīng)費已非常緊張，中心衛(wèi)生院投入了病房樓大工程，鎮(zhèn)教育征訂工作涉及廣大教師，面廣量大，但他們都克服困難，完成了黨委分配的任務?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎行┓矫孢€存在差距，與黨委的工作要求和群眾的需求還有不足之處，如學習理論不深不透，理論調研的時間不長，分管的工作繁雜在全縣缺少亮點和特色等等，對此，我將不斷總結，找出差距，加強改進，圍繞縣委十一屆七次全委會議精神和我鎮(zhèn)的中心及重點，更好的做好各項工作，真正成為領導放心、組織信任、群眾信賴的勤廉干部。以上述職述廉報告當否，敬請領導和同志們批評指正。20101221第三篇：黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況述職述廉報告黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況述職述廉報告2005年元月一年來，在XX市委、市政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委全會精神及我市紀委全會和11月22日全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神的要求，堅持從嚴治黨的方針，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和全體干警，推進責任制的分解和落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設崗位責任制落實情況匯報如下：一、著眼防范，立足自身教育，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習“兩個條例”等討論活動，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，特別是對科學發(fā)展觀、正確政績觀、構建和諧社會及黨的執(zhí)政能力建設等一系列新思想、新觀念，進一步加深理解和領會，也進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調，認真指導。通過扎實有效的工作，調處了大量的矛盾糾紛，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。二、認真履行職責，充分發(fā)揚民主，工作指導到位。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對黨風廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。做為班長，我也更深深的認識到，民主集中制原則執(zhí)行的如何，不僅關系到一個班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，也關系到黨內生活健康，關系到黨風廉政建設的成效。我認真貫徹民主集中制的原則，對重大問題和事項，堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開黨組成員會進行集體研究，做到?jīng)Q策科學化、規(guī)范化，從不搞“一言堂”。在與班子成員相處共事中，堅持“注重事業(yè)、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督”。在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢。同時，還明確要求，較大支出一律在黨組會討論通過。自己也堅持經(jīng)常與黨組成員交換意見，溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不公開。幾年來，我局對入黨發(fā)展對象、擬任中層干部等均做到事前公示，交給廣大干警監(jiān)督，使廣大領導與黨員置于全體干警的有效監(jiān)督之中。三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責，把各項責任目標分解到各科室，明確了各崗位的職責，也保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《司法局政務公開制度》、《司法局接