【文章內(nèi)容簡介】 的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三。秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量說服自己，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我舍不得。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我更舍不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!辭呈申請人：xx第三篇：保潔部后廚職員的辭職報告精選公文范文保潔部后廚職員的辭職報告(精選多篇)第一篇：保潔部后廚職員的辭職報告第二篇：it部職員辭職報告第三篇：后廚部管理制度第四篇：保潔辭職報告第五篇：保潔主管辭職報告更多相關(guān)范文正文第一篇：保潔部后廚職員的辭職報告尊敬的王主管：你們好!我是保潔部后廚職員taofanwen，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個多月啦，正是在這里開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己精選公文范文精選公文范文很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有余而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的精選公文范文精選公文范文問題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關(guān)系，都是“弱肉強食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣，彼此一個“忠誠”的德得心，何愁忙者太忙，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一。在前廳，盡職的服務員應該在自己職責范圍內(nèi)對客人謙遜有禮，要循循善誘把火鍋店的優(yōu)點和食譜說服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。這才是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐，我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的精選公文范文精選公文范文在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具。禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發(fā)生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二。在秦媽，因為我們的意念都是強食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。因此，在后廚，我經(jīng)常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數(shù)強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者?！瓰槭颤N?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，才會有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三。秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)精選公文范文精選公文范文展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量說服自己，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我舍不得。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我更舍不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!精選公文范文精選公文范文辭呈申請人：taofanwen 第二篇：it部職員辭職報告it部職員辭職報告敬愛的it部經(jīng)理：您好！我是it專員leo，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經(jīng)費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。辭職人：leo2014年1月18日 第三篇：后廚部管理制度第二章后精選公文范文精選公文范文廚部管理制度制度1：廚房部門組織與管理制度1目的為規(guī)范廚房部門的日常工作程序與要求，使之有章可循，特制定本制度。2適用范圍適用于廚房。3管理規(guī)定3．1廚房日常工作檢查制度3．1．1對廚房各項工作實行分級檢查制，對各廚房進行不定期、不定點、不定項的抽查。3．1．2檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況。3．1．3各項內(nèi)容的檢查可分別或同時進行。3．1．3．1衛(wèi)生檢查：每日一次，包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生。精選公文范文精選公文范文3．1．3．2紀律檢查：每月一次，包括廚房紀律、考勤考核、店規(guī)店紀。3．1．3．3設備安全檢查；每月一次，包括設備使用、維護、安全工作。3．1．3．4生產(chǎn)檢查：每周一次，包括儲藏、職責出品制度、質(zhì)量及速度。3．1．3．5每日例查；每日兩次，包括餐前、餐后工作過程，個人及其他衛(wèi)生。3．1．4檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)，做出適當?shù)奶幚?，并有?quán)督促當事人立即改正或在規(guī)定期內(nèi)改正。3．1．5屬于個人包干范圍或崗位職責內(nèi)的差錯，追究個人的責任；屬于部門、班組的差錯，則追究其負責人員的責任，同時采取相應的經(jīng)濟處罰措施。3．1．6對于屢犯同類錯誤，或要求在限期內(nèi)改進而未做到者，應加重處罰，直到辭退。3．1．7檢查人員應認真負責，一視同仁，公正辦事。每次參加檢查的人精選公文范文精選公文范文員，對時間、內(nèi)容和結(jié)果應做書面記錄備案，檢查結(jié)果應及時與部門和個人利益掛鉤。3．2廚房考勤制度3．2．1廚房工作人員上、下班時必須打卡，嚴禁代人或委托人代打卡。3．2．2穿好工作服后，應向組長或主廚報到或總體點名。3．2．3根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應離開工作地。3．2．4上班時應堅守工作崗位，不脫崗、不串崗，不得做與工作無關(guān)的事，如會客、看書報、下棋、打私人電話，不得帶親友到酒樓公共場所玩耍、聊天，不得哼唱歌曲、小調(diào)。3．2．5因病需要請假的員工應提前一日向主廚辦理準假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效證明，不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面?zhèn)浒浮?．2．6需請事假的，必須提前一精選公文范文精選公文范文日辦理事假手續(xù)，經(jīng)主廚批準后才能生效，未經(jīng)批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。3．2．7根據(jù)工作需要，需延長工作時間的，經(jīng)上級同意，可按加班或計時銷假處理。3．2．8婚假、產(chǎn)假、喪假按酒樓員工手冊的有關(guān)規(guī)定處理。3．3廚房值班交接班制度3．3．1根據(jù)工作需要，組長有權(quán)安捧本組各崗人員值班。3．3．2接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準點接班。3．3．3交班人員必須向接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接班日志，方可離崗。3．3．4接班人員必須認真核對交接班日志，確認并落實交班內(nèi)容。3．3．5值班人員應自覺完成本職的工作，工作時間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。精選公文范文精選公文范文3．3．6值班、接班人員應保證值班、接班期間的菜點正常出品。3．3．7值班、接班人員要妥善處理和儲藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。3．3．8值班、接班人員下班時要寫好交接班日志，不得在上面亂畫，并及時關(guān)閉能源開關(guān)鎖好門窗交鑰匙。3．3．9主廚不定時檢查值班交接記錄。3．4廚房會議制度3．4．1廚房根據(jù)需要，有必要計劃召開各類會議。3．4．2除例會和特殊會議外，各類會議召開至少提前一天通知，并告知開會時間、地點到會對象及內(nèi)容。3．4．3與會人員都應清楚會議性質(zhì)及討論的要點，提前準備材料，會議主持者要做好會議進程的全部工作。3．