【文章內(nèi)容簡介】 進機關工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀，組織紀律顯著增強，廉潔勤政得到強化。三、整頓活動的方法步驟此次集中作風紀律整頓活動分兩個階段進行。第一階段為制訂方案、學習動員階段。召開機關全體人員大會，由孫秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學習內(nèi)容等。在此基礎上，以科室為單位組織學習市委關于加強作風紀律建設的有關講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，積極主動投入到整頓活動中來。第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協(xié)機關干部職工要結合思想工作實際，在以下幾個方面嚴格對照檢查：是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等的方面的問題。是否存有工作疲沓、消極應付、節(jié)奏慢(來源：公務員在線 ）、效率低等問題。是否存在紀律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認真剖析原因，明確努力方向，切實抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。四、整頓活動的保證措施（一）搞好組織安排。市政協(xié)機關此次整頓活動，確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。政工科負責搞好各項具體工作任務的落實。以各委室為單位，認真組織好本單位的整頓活動。（二）領導干部帶頭。開展作風紀律整頓活動，領導干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風，并要真抓敢管，以實際行動促進機關作風整改深入開展。作風紀律整頓活動方案第四篇：作風紀律整頓方案作風紀律整頓方案按照局黨組的安排部署，為確保作風紀律整頓工作抓出成效，新農(nóng)合辦公室按時召開了科務會，認真學習傳達作風紀律整頓精神，統(tǒng)一大家思想，對工作中存在問題進行認真查擺，結合辦公室實際，制定如下整頓方案：一、存在問題全面查擺在新農(nóng)合辦公室工作中存在的突出問題，著力解決工作人員思想觀念、作風紀律、工作狀態(tài)方面存在的問題。（一）在抓工作方面，在工作思路、工作計劃、工作措施制定等方面，存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面；在加強服務管理上缺乏制度機制和工作經(jīng)驗；上訪和服務糾紛訪事件時有發(fā)生；個別工作人員對新農(nóng)合服務工作重視不夠。（二）在科室建設方面，重點解決超前意識還不夠強；人手不足的矛盾比較突出；創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不夠強等問題。（三）在作風紀律方面，忙于具體事務較多，政務服務水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。（四）在學習方面，學習氛圍不濃，知識結構不平衡，對稅收業(yè)務工作了解掌握的還比較膚淺。二、整頓措施（一）按局的總體安排部署，召開科務會認真學習，提高認識，把大家思想統(tǒng)一到局黨組部署上來，制定新農(nóng)合辦公室的學習計劃、整頓措施；（二）根據(jù)作風紀律整頓內(nèi)容查擺存在的問題及原因，對每一項問題都明確具體的整改措施，明確整改責任人和整改時限。（三）對查找出的問題分析原因，結合新農(nóng)合實際制定具體的整改措施，按照時間節(jié)點限期完成。（四）認真學習，按照要求做好筆記，每人寫一篇學習體會。（五）整頓期間無特殊情況不得請休假，確保到課率。三、整頓目標通過查找問題和作風紀律整頓，重點圍繞以下幾個方面采取得力措施抓好整頓工作達到以下目標。（一）提高輔助領導決策水平。認真抓好新農(nóng)合工作的相關事務等工作，發(fā)揮好新農(nóng)合工作的 “參謀”作用。一是提高文件質(zhì)量。繼續(xù)完善落實文字材料機制，進一步提高文稿質(zhì)量。二是提高新農(nóng)合工作服務決策的價值。及時反映關系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題，把新農(nóng)合服務作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動工作的重要手段。完善工作機制，建立健全各項工作制度，提高新農(nóng)合工作的整體水平。三是加強新農(nóng)合調(diào)研工作。突出對新農(nóng)合工作中發(fā)現(xiàn)的重點、熱點、難點問題的調(diào)研，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告，為推進新農(nóng)合工作的不斷發(fā)展建言獻策。（二）提高新農(nóng)合工作宣傳水平。加強新農(nóng)合政策宣傳，提高新農(nóng)合工作人員服務的整體形象。突出宣傳重點。廣泛深入地宣傳新農(nóng)合政策，擴大新農(nóng)合的宣傳影響力。（三）促進各項工作落實。一是綜合協(xié)調(diào)抓落實。周密安排工作計劃，對重點工作早研究、早部署，對日常性工作有計劃、有安排，對臨時交辦的工作有預案、有準備，確保各項工作有專人負責，切實增強決策執(zhí)行力。加大督辦力度，確保各項重點工作得到全面落實。加強績效考核，充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進和激勵促進的作用。（四）扎實轉變工作作風。按照要求，進一步轉變工作作風，做好各項服務工作。一是樹立求真務實、真抓實干的作風，求實情，講實話，出實招，辦實事。二是樹立雷厲風行的作風，把時間抓得很緊很緊，只爭朝夕，爭分奪秒。三是樹立清正廉潔的作風，認真落實各項廉政規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。第五篇：作風紀律整頓方案XX地XX年關于開展作風紀律整頓實施方案為進一步加強隊伍作風建