【文章內(nèi)容簡介】 答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。業(yè)務(wù)工作總結(jié)最新大全第二篇：業(yè)務(wù)代表發(fā)言稿集錦尊敬的各位領(lǐng)導，各位伙伴：大家上午好！在這和風送暖，百卉含英的美麗季節(jié)，我們歡聚在這里，共勉事業(yè)的輝煌。相信每一位伙伴都和我一樣，心潮澎湃，激情滿懷。而讓我猶為榮幸的是，今天，我作為第四營銷部的全體業(yè)務(wù)精英代表站在這里，接受市公司領(lǐng)導的檢閱，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)懷，感謝伙伴們的支持，感謝中國人壽！揮手告別漸行漸遠的2007，我們昂首闊步邁進2008，這是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代。在過去的三個月里，我們經(jīng)受了一輪又一輪戰(zhàn)火的洗禮。開門紅大戰(zhàn)中我們就取得了驕人的戰(zhàn)績，在三月會戰(zhàn)中，我們的業(yè)績又一次得到了市公司領(lǐng)導的肯定。躺在昔日的軍功簿上停滯不前，不是我們的作風，永遠的超越，才是我們不變的目標。所以面對此次四五聯(lián)動，我有理由相信，我們的吶喊依然鏗鏘，我們的信念依然篤定，伙伴們，你們說是嗎？其實，大家還應(yīng)看到，我們的事業(yè)正在迎來一個明媚的春天：總公司在各大傳媒為我們作的一系列宣傳，市公司又為我們提供了優(yōu)厚的企劃方案，面對這些，我們所要做的，僅僅是勤奮，努力，抓住機遇！親愛的伙伴們，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧，請你堅信，只要我們有一顆執(zhí)著上進的心，有永不服輸?shù)木?，再加上我們的智慧和汗水，命運之神就不會虧待我們。在此，請允許我代表四營將士向經(jīng)理室表個態(tài)：在此次四五聯(lián)動中，我們?nèi)w四營將士緊跟公司的步伐，勇往直前，激流勇進，用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報公司給予的支持和厚愛。讓我們相約鳳凰古城，讓我們在開往湘西的專列上，一路春風，一路歌！生命的綠洲需要甘甜的泉水男：茂密的森林需要陽光的普照，女：雨后的天空需要絢麗的彩虹男：冰峰的日子需要溫暖的問候在這千里冰封、萬里雪飄的隆冬季節(jié)女：在這辭舊迎新、歡樂吉祥的美好時刻男：來自全市公司的700余名國壽精英歡聚一堂女：總結(jié)輝煌的過去，放飛心中的理想合：讓勝利的旗幟永遠飄揚在龍江大地的每一個職場！加強學習是基礎(chǔ)。我在發(fā)展代理保險業(yè)務(wù)方面之所以能取得一點成績，我認為與局里對我們專業(yè)人員的全面培訓以及自己加強學習是分不開的。我剛到郵政儲蓄半年多，以前從未接觸過保險業(yè)務(wù)，但通過多次的保險業(yè)務(wù)培訓，使我對保險業(yè)務(wù)有了理論上的深刻認識，并且自己針對每個險種的具體條款認真研究、做到熟練掌握，在學習每一個險種的時候重點抓住每個險種所具有的優(yōu)勢，在實際工作中就會很自信的對外宣傳，更有說服力。我希望局里今后能多組織保險等業(yè)務(wù)知識的培訓，更好地提高我們一線人員的理論知識..團隊精神是保障。保險業(yè)務(wù)要在儲蓄網(wǎng)點取得好的成績，還要有個好的氛圍、好的團隊。去年下半年我所在的南大樓支局，每個成員都能盡心盡責，第一時間把保險業(yè)務(wù)的優(yōu)點宣傳出去，為保險業(yè)務(wù)的開展營造了一個好的環(huán)境。如果用戶來了誰都不去介紹保險業(yè)務(wù)，或者就是自己一個人說，那么用戶就不可能對我們開辦的保險業(yè)務(wù)有深刻的了解…世間自由公道，付出就有回報，所有獲譽的伙伴，都能夠深深的體會這句話的含義。我們正面臨一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，誰能抓住時機，勤于動腦，努力工作，誰就能立于不敗之地。我作為一名主管，親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實現(xiàn)了自己的夢想，我為他們感到由衷的高興；同時我也見到，很多伙伴沒有經(jīng)受住市場的考驗，無法突破自己而選擇了放棄，我為他們感到惋惜。親愛的伙伴們，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧，請你堅信，只要我們有一顆執(zhí)著上進的心，有永不服輸?shù)木?，再加上我們的智慧和汗水，命運之神就不會虧待我們..我代表各位經(jīng)理，向x總和各位伙伴表個態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐，服從區(qū)部指揮，勇往直前，胡總走到哪，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報公司給予的支持和厚愛，同時也為我們自己的發(fā)展添柴加火！我們部經(jīng)理要以身作則，每月帶頭舉績增員，做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手！我們一定要加入2007年精英俱樂部會員的行列！請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們……壽險事業(yè)，永遠的春天各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！在這和風送暖，萬象更新的時刻，我們歡聚在這里，共勉事業(yè)的輝煌,我相信在坐的每一位都跟我一樣,心潮膨湃地修整因坎坷而弄壞的心情，歌唱因成功而獲取的碩果。因此,我要謳歌：壽險事業(yè)，永遠的春天！昨天，我也常常的坐在會場聆聽走在前面的人講述他們成功的故事。那時，我就想，我一定加快步伐，走入他們的行列。后來，我成功了，一不留神，拿到了總公司的五枚一級金質(zhì)獎?wù)潞鸵幻抖壗鹳|(zhì)獎?wù)?，積滿28分，是中國人壽的銀星會員。這些成績的取得，來自于各級領(lǐng)導的關(guān)懷，同仁的幫助，也有我個人的努力。但仔細的想想，最關(guān)鍵的是要感謝廣大保戶對保險的認可，尤其我的保戶因出險而獲得應(yīng)急的補嘗時，更激發(fā)我為之努力，使我干勁十足，信心倍增?；貞浧鹚哪昵?，當我剛剛走進中國人壽大門的時候，思想和行動則停留在找點事做做，以彌補因退休而造成的寂寞孤獨無所事事的水平上。然而，當我真正的成為中國人壽這座圣殿的主人時，才豁然發(fā)現(xiàn)，這就是實現(xiàn)我人生價值的所在地。心理學家萊格認為：“一個人常常為未來的目標而奮斗不息，以求達到人格各方面的和諧發(fā)展，這就是自我實現(xiàn)。”應(yīng)該說，中國人壽給了我一塊肥沃的土地，我就要做一個辛勤的農(nóng)夫，通過耕蕓去收獲喜悅。在98－99兩年里，我的目標是有獎必奪，爭當一流業(yè)務(wù)高手上，隨著時間的推移，我的這種思維在潛移默化中有了轉(zhuǎn)變。我覺得，一花獨放不是春，萬花齊放春滿園。同時，我也認為，我們的營銷員在取得起碼的物質(zhì)生活保障條件下，精神應(yīng)是第一位的，我們不僅要當物質(zhì)上的萬元戶，更要當精神上的萬元戶。因為物質(zhì)財富有窮盡之時，而精神財富才是永恒的。所以我把四年來走過的路程總結(jié)出來，毫無保留地地奉獻給大家。我要用我的挫折給每一個營銷員帶來借鑒；我要用我的成功給每一個營銷員帶來激勵；我要用我的眼淚給每一個營銷員帶來思考；我要用我的毅力給每一個營銷員帶來啟迪。于是，在世紀之初，我擔任了盤錦市分公司個人業(yè)務(wù)233分部的經(jīng)理，并兼任著省公司的講師。從這時起，我不僅從思想上走出了的“自我”，而且從行動上實現(xiàn)了跨越“自我”。一年的時間里，我應(yīng)各地老總們的邀情，先后到過7個省的16個市，交流經(jīng)驗，研究心得。面對鮮花和掌聲，我并沒有陶醉在成功的喜悅之中，而是不斷地提醒自己：這只是一個良好的開端，千萬不要躺在昔日的功勞簿上止步不前，要永遠的超越。當今世界，正象一句歌詞說的那樣：“不是我不明白，而是這世界變化太快?！彪S著改革開放的深入帶來的是前所未有變化。比如說思想上的多元化、利益上的超元化、行業(yè)上的個性化，生活上的多新化等等，都給我們提出了新的課題，因此，只有面對新形勢，研究新問題，在務(wù)實創(chuàng)新中，不斷充實和完善自己，才能適應(yīng)和跟上不斷變化的時代，尤其中國加入WTO，更給我們保險業(yè)務(wù)帶來巨大的機遇和挑戰(zhàn)，所以我立志要當好一個講師，當一個出色的講師。，這是時代對我的要求，是時代對每一個渴望成功的人起碼的要求。我做到了這一點，因此，我實現(xiàn)了我的第二個目標，成為一名優(yōu)秀講師。我們的民族壽險業(yè)。在不斷發(fā)展壯大著，而一個個個體的營銷員做為基石來講，就必須培養(yǎng)他們具有良好的素質(zhì)和奉獻的精神。只有這樣，才能使一個優(yōu)秀的營銷員實現(xiàn)從生活型、職業(yè)型、事業(yè)型到奉獻型角色的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程，需要在每一個環(huán)節(jié)之中牢牢把握住，把小小的自我有機融化于你所鐘愛的事業(yè)中。實踐中使我深深體會到：業(yè)精堪稱師，德高能為帥。當一個展業(yè)高手，是實現(xiàn)自我價值的第一步；當一個優(yōu)秀講師，則是實現(xiàn)自我價值的外延，而要實現(xiàn)自我價值的真正內(nèi)涵還有一個豐富的內(nèi)容，就是影響和帶動身邊的人。于是，我產(chǎn)生了攀登第三個目標的熱情：做最棒的主管。我是2001年初開始獨立經(jīng)營的，當時團隊為足40人，而且大多數(shù)是新人，與我們公司那些老團隊相比，無論從人數(shù)上還是經(jīng)驗上來講，顯然不在一個起跑線上。對此，我以勤補拙，揚長補短。做到一二三四五。一是一心撲在團隊上；二是傳統(tǒng)加現(xiàn)代，即傳統(tǒng)情感影響加現(xiàn)代的管理手段；三是三個步驟：平衡過渡、夯實基礎(chǔ)、逐步壯大；四是四種方法：嚴格管理法、一碗水端平法、以真心換真情法，團結(jié)合作法、五是五種措施：人才培養(yǎng)措施、市場培訓措施、素質(zhì)提高措施、團隊建設(shè)措施、目標實現(xiàn)措施。總之一句話，瞄準先進不放松，力爭在最短的時間里使團隊成熟起來。由于我個人的努力和同仁的大力支持，我們實現(xiàn)了三個突破：一是當年組隊，當年提前兩個月完成全年任務(wù)指標；二是在公司全年團隊拉力賽中，月月排在前，全年排名第二；三是隊伍不斷壯大，目前團隊已超過60人，把30幾個盆景變成百花園，并且還有四名同仁轉(zhuǎn)到內(nèi)勤等更有益于發(fā)揮本人特長的地方。由