【文章內(nèi)容簡介】 化組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘一是調(diào)整優(yōu)化支部設置。根據(jù)實際情況，對條件成熟的六支部進行拆分，使公司黨的組織機構和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理。二是全面完成基層黨組織換屆。指導離退休黨支部完成支委換屆工作，目前公司黨委及各黨支部組織機構健全，有專兼職黨務工作人員42人，為推進支部黨建工作水平持續(xù)提升提供強有力人力保障。三是深化“對標定位、晉級爭星”活動。嚴格按照年初定標、年中自查、年終測評、支部自評、考核驗收等步驟開展星級創(chuàng)建工作，支部對照考核評價參考標準，逐條逐項、實事求是自查改進。四是加強檢查指導。公司督導組于4月中旬和6月下旬分別對各黨支部黨建工作開展情況進行檢查，深入了解支部學習教育開展情況和實際效果，檢查發(fā)現(xiàn)各支部在黨建資料整理、黨員教育管理、黨內(nèi)政治生活等方面存在的問題，指導幫助各支部制定整改措施，確保問題整改落實到位，有力提升支部黨建工作水平。三、深化黨員管理，筑牢黨建根基一是做好黨費收繳使用管理工作。公司黨費有專人管理，建有黨費收繳臺賬，黨員按時主動足額繳納黨費，特別是黨員干部主動補繳黨費，為廣大黨員做出表率。嚴格黨費使用，公司黨費主要用于服務黨員和開展黨員教育活動。二是加強離職黨員管理。加大工作力度，要求其主動到我公司參加組織生活并按期交納黨費或將組織關系轉移至現(xiàn)居住地、工作地后參加組織生活，對于仍不參加組織生活的，將按照黨章黨規(guī)的有關規(guī)定進行處置。三是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。優(yōu)秀黨員掛牌上崗展風采，有力增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)廣大黨員為推動公司追趕超越做貢獻的熱情，促進經(jīng)營業(yè)績上臺階?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動是以黨員季度積分為評優(yōu)依據(jù)，結合黨員日常工作表現(xiàn)，推薦評選出黨性堅定、業(yè)績突出、作風優(yōu)秀、職工認可的示范崗黨員。該創(chuàng)建活動是對黨員積分制管理結果運用的一次重要實踐，對建立科學完善的黨員考核評價體系具有重要促進作用。四是嚴格黨員發(fā)展工作。落實《XX省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，組織各支部書記、組織委員集中學習發(fā)展黨員工作流程，把握工作細節(jié)，完善黨員檔案。嚴把發(fā)展對象審查關，真正做到把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員。工作中，廣大黨員踐行“四講四有”，做到四個合格，在推進企業(yè)追趕超越發(fā)展中作表率、當先鋒。四、存在問題及改進措施二季度黨建工作取得了一些成績，但是還存在一些問題，影響黨建工作水平的進一步提高。(一)黨內(nèi)組織生活質量需要進一步提升。各黨支部能按時組織召開“三會一課”，但是個別黨支部對“三會一課”的理解停留在讀文件、學材料階段，缺乏深入的研討，缺乏與具體工作的結合，對黨員吸引力不高，長此以往，勢必會出現(xiàn)形式大于內(nèi)容的問題。個別支部的民主評議黨員會議成了黨員工作總結匯報會，偏離會議主題。談心談話一般是有需要時才談，如黨員出現(xiàn)問題時才談，未能做到抓在日常。請示報告制度執(zhí)行的比較好，在黨員發(fā)展、支委換屆等工作中能做到該請示的請示、該報告的報告，但是需要公司黨委不斷提醒、指導、推進，支部主動性不強。以上問題，究其原因，表面看是支部黨務工作人員業(yè)務不熟，對工作標準、流程、細節(jié)把握不夠到位，從深層次探討，根源在于支部班子對黨建工作認識不足、重視不夠。對此，一方面領導干部要帶頭模范踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準則，帶頭參加組織生活，帶頭開展批評和自我批評，為普通黨員參加組織活動作出正確示范。另一方面要選好配齊支部班子，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的黨員同志放到黨建工作崗位上來。再是要進一步加強業(yè)務培訓，重點從業(yè)務實操方面對黨務工作人員進行培訓，提升業(yè)務能力。(二)黨員活動需要抓在日常。今年公司黨委統(tǒng)一組織開展了網(wǎng)上答題、知識競賽、征文比賽等各類活動，各支部均能夠積極參與，但支部獨立活動開展少，組織生活內(nèi)容單一、形式不夠靈活，活動開展多集中在“七一”建黨節(jié)前后，經(jīng)常性活動開展不足。對此，要落實支部書記的黨建工作責任，提高支委人員的活動組織能力，使支部活動經(jīng)常開展起來。(三)支部設置需要進一步調(diào)整優(yōu)化。目前支部設置比較合理，但是還有5個聯(lián)合黨支部，聯(lián)合支部的黨員分屬不同部門，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往出現(xiàn)協(xié)調(diào)不便的問題。針對該情況，公司一方面將根據(jù)實際，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支部設置，在條件成熟的部門建立黨支部，逐步使各部門均建立獨立黨支部，便于支部活動開展。另一方面，將由相關支部設立黨小組，化整為零，方便黨員日常學習教育活動開展。第四篇：2020年公司二季度黨建工作總結(五頁)2020年公司二季度黨建工作總結根據(jù)機關黨委關于對基層黨建工作進行季度考核點評的安排部署和具體要求，我公司黨委扎實認真完成各項黨建工作任務。x月x日，第一督導組對我公司第二季度黨建工作完成情況進行檢查指導，提出具體要求。會后，公司黨委堅持問題導向，聚焦三個“深化”，突出三個“筑牢”，扎實認真做好存在問題整改落實工作，穩(wěn)步推進黨建重點工作任務完成，為公司追趕超越提供堅實思想政治和組織保障。現(xiàn)將二季度黨建工作開展情況報告如下。一、深化學習教育，筑牢思想基礎深入推進學習教育，結合實際，制定印發(fā)《關于推進學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，明確目標要求、學習內(nèi)容和主要措施，落實公司黨委、督導組、支部書記的工作責任，確保學習教育各項任務落到實處。一是上好基礎課、必修課。深入學習貫徹十九大精神，將學習貫徹會議精神與推動企業(yè)發(fā)展相結合，為公司經(jīng)營工作開展把好方向，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線、方針、政策保持高度一致。二是活躍黨內(nèi)政治生活。組織黨委中心組學習及專題黨課輔導共3次，開展《黨章》《準則》《條例》網(wǎng)上答題活動和知識競賽活動，邀請省委黨校專家作題為《扎實推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略