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正文內(nèi)容

不作為不擔當不負責問題自查自糾合集五篇(編輯修改稿)

2024-11-09 13:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公示。全體職工按月制定工作計劃,形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。(三)強化政風行風建設。認真落實中央八項規(guī)定,認清形勢,提高認識,進一步端正質(zhì)量技術監(jiān)督工作態(tài)度。強化措施,嚴格管理,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。強化服務,爭做人民群眾歡迎的職能部門。(四)深入開展黨風廉政社會評價工作。深刻認識黨風廉政建設社會評價對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義,切實增強責任感和緊迫感,將黨風廉政建設社會評價工作作為當前和今后一個時期落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作抓緊抓好。局機關“一把手”和各股、室、站的負責人要親自抓、負總責,局紀檢組、辦公室負責人要積極協(xié)助抓好具體工作。各股、室、站要認真對照承擔的相關工作任務,深入分析差距和不足,不斷強化工作舉措,努力提高社會評價滿意度。(五)加大紀檢監(jiān)察的力度。局紀檢組將不定期地對各股、室、站工作情況進行明察暗訪,主要是工作作風、辦公秩序、服務態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面,對違反規(guī)定的將進行通報并作出嚴肅處理。同時,各股、室、站也要加大明察暗訪的力度,對本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進行檢查服務的情況進行暗訪,以強化工作人員的執(zhí)行力和責任心。(六)進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結合,治標與治本相結合,認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié),修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題,形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機制。不作為不擔當自查自糾(3)深化學習“三嚴三實”專題教育,我院開展了“不擔當不作為”專項整治活動,針對當前全院存在的“不擔當不作為”問題進行專項整治。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動,對照專項整治的主要內(nèi)容,我認真查找了個人層面存在的“不擔當不作為”問題。通過自查自糾,在日常工作中,我也存在一些“不擔當不作為”問題,現(xiàn)作一總結報告。一、日常工作中存在的問題遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名領導干部,如果沒有科學決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢,駕馭復雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負責人、外科黨支部委員,其責任不僅關乎支部每個黨員及科室職工,更關乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點工作任務,怕有風險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。在工作中,有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進的重點工作,等文件、等指示。有了文件、指示,還要等上級調(diào)度,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領導簽字,一直要到主要負責同志那里才能定。有時存在辦法不多,不會擔當作為的情況。對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因。對科室管理工作相關的新知識、新業(yè)務學習缺乏積極性,指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”、“能力危機”。二、整改措施努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,科學決策,勇于決斷,敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。工作中勤思考、多學習,杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創(chuàng)先干,主動擔當。要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當成一項事業(yè)來做。工作中,要有責任心,親力親為,勇于擔責,不消極懈怠,不得過且過。加強業(yè)務和管理知識學習,增加知識儲備,提高自身素質(zhì)。多想多思,主動研究工作方法和措施。凡事不能光依靠上級領導,要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。不作為不擔當自查自糾(4)按照市委組織部有關通知要求,XXX根據(jù)自身工作實際,結合“三嚴三實”專題教育的部署,緊緊圍繞強化作風建設,切實解決領導干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”問題,深入開展了自查自糾?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:一、主要工作情況臺黨委召開專題會議,傳達學習了市委組織部《關于開展“不擔當不作為”問題專項整治活動的實施方案》,統(tǒng)一思想認識。同時,結合第三次集中學習研討,逐一自我剖析、自我查擺。(一)廣泛征求意見,切實找準問題。本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心征求各方面的意見建議。為找準臺領導班子“不擔當不作為”方面存在的突出問題,通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調(diào)查、設立公開電話等方式,廣泛征求意見和建議。通過廣泛征求意
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