【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各類培訓(xùn)班，努力提高律師辦案水平。通過召開座談會(huì)、直屬所主任例會(huì)等形式交流情況，加強(qiáng)對(duì)律師辦案的監(jiān)督和指導(dǎo)。市司法局和市律師協(xié)會(huì)還組織富有刑事辯護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的律師和專家，成立刑事辯護(hù)工作指導(dǎo)組，從而加大了對(duì)重、特大刑事案件辯護(hù)工作的指導(dǎo)，提高了對(duì)重大刑事案件辯護(hù)質(zhì)量和依法從重、從快打擊刑事犯罪分子的力度。三是加強(qiáng)對(duì)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育監(jiān)督。市局將律師參加“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)與開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)緊密結(jié)合，對(duì)律師違反法律規(guī)定和職業(yè)道德的行為認(rèn)真進(jìn)行查處，促進(jìn)了律師隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，從而保證了刑事辯護(hù)工作政治效果、法律效果和社會(huì)效果的三統(tǒng)一。四、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和勞動(dòng)教養(yǎng)工作，積極做好預(yù)防犯罪重新犯罪和在教人員的管理工作，鞏固“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)工作成果加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作是維護(hù)社會(huì)治安的重要手段，是預(yù)防減少犯罪及重新犯罪的重要環(huán)節(jié)，是對(duì)“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)的最有力支持。在“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)中，全系統(tǒng)加大了安置幫教工作力度。2001年市安置幫教辦公室下發(fā)了《關(guān)于配合“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置幫教工作的通知》，對(duì)“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)中的安置幫教工作提出了具體要求。強(qiáng)調(diào)要全面了解掌握刑釋解教人員情況，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作措施，健全基層組織網(wǎng)絡(luò)，不斷完善幫教工作責(zé)任制，防止脫管漏教和失控現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地做好預(yù)防重新犯罪工作。同時(shí)，不斷探索安置幫教工作規(guī)范化、科學(xué)化手段。2001年起市局投入14萬元，自行研制開發(fā)了一套安置幫教工作管理軟件，并已和13個(gè)區(qū)縣局聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，使安置幫教實(shí)行現(xiàn)了動(dòng)態(tài)化管理和規(guī)范化管理，現(xiàn)已基本上實(shí)現(xiàn)了全市信息共享。2001年6月20日和2002年7月19日，分別在棲霞、白下兩區(qū)召開了企業(yè)安置幫教、社會(huì)化安置幫教工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)了工作的進(jìn)一步落實(shí)?；鶎影仓脦徒坦ぷ鞯穆鋵?shí)，對(duì)做好預(yù)防重新犯罪工作起到了有力的推動(dòng)作用。兩年來全市共安置刑釋解教人員3718人，安置率為94；落實(shí)幫教措施的占99；。目前全市共建立了居（村）委會(huì)幫教小組4600多個(gè)，組織幫教工作人員近2萬人，基本形成了上下成線、左右成片的社會(huì)化幫教網(wǎng)絡(luò)。一是在全市普遍建立安置幫教志愿者隊(duì)伍，充分利用和整合社區(qū)資源，加強(qiáng)安置幫教工作的基礎(chǔ)力量。白下區(qū)在全區(qū)實(shí)行這一措施后，社區(qū)老黨員、老干部積極響應(yīng)，紛紛加入志愿者隊(duì)伍，與刑釋解教人員結(jié)成幫教對(duì)子，在思想上關(guān)心，在生活上幫助，不但使刑釋解教人員好轉(zhuǎn)率提高，也使安置幫教工作得到社會(huì)的普遍關(guān)注。二是在社區(qū)實(shí)行刑釋解教人員控崗制，為刑釋解教人員預(yù)留一定比例的社區(qū)工作崗位，在就業(yè)壓力較大形勢(shì)下，較好解決了部分確有困難刑釋解教人員的生活。三是與監(jiān)所配合更加默契，延伸幫教的內(nèi)容不斷充實(shí)。去年9月，市局與省監(jiān)獄管理局聯(lián)合組織刑釋解教人員組成新生之路演講報(bào)告團(tuán)，分赴南京監(jiān)獄等四個(gè)監(jiān)所進(jìn)行演講報(bào)告，用自身悔過自新的歷程來教育服刑勞教人員，反響強(qiáng)烈，效果明顯。他們的報(bào)告被制作成光盤，分發(fā)給省屬各監(jiān)所。加大民間糾紛排查調(diào)處工作力度，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是基層民調(diào)工作的主要任務(wù)，也是鞏固“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)成果的需要。“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)開展以來，全市確立基層民調(diào)工作以防激化為重點(diǎn)，以抓好重大民間糾紛的調(diào)處和指導(dǎo)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)民調(diào)組織建設(shè)，做到能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)處民間糾紛，化解人民內(nèi)部矛盾。為適應(yīng)“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)需要，2001年4月25日至29日，市局舉辦了全市司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班，通過進(jìn)行體能和業(yè)務(wù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，提高基層司法行政骨干的基本素質(zhì)和工作能力?；鶎铀痉ㄋ捌涔歉刹回?fù)眾望，在“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)中充分發(fā)揮作用，共有4911人次參與糾紛排查480次，參加各類專項(xiàng)治理576項(xiàng)，從中揭發(fā)犯罪221件，制止群眾性上訪693次、械斗203次，調(diào)解糾紛8668件，有65個(gè)集體和115名個(gè)人受到各級(jí)黨委、政府的表彰。在“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)中，伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)社區(qū)和基層建設(shè)等工作和改革，人民調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)數(shù)量趨少質(zhì)量趨強(qiáng)。2002年全市共建有調(diào)委會(huì)3084個(gè)，各類調(diào)解人員29651名。全市三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)共調(diào)處婚姻、繼承、鄰里、贍（撫、扶）養(yǎng)、房屋（宅基地）、債務(wù)、賠償、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各類矛盾糾紛22268件；防止民轉(zhuǎn)刑案件188件；制止群眾性械斗97件；制止群體性上訪462起13413人次；防止因民間糾紛引起當(dāng)事人自殺事件85起141人。成功地調(diào)處了各類矛盾21735件，調(diào)處成功率達(dá)到98。不斷改進(jìn)、豐富和規(guī)范教育改造工作方法，探索具有南京特色的市管勞教工作新路子是司法行政參與“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)、發(fā)揮政法工作職能的著力點(diǎn)。大連山勞教所為配合“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，先后完成了辦公、監(jiān)管設(shè)施等方面的改造，新建了習(xí)藝性勞動(dòng)場(chǎng)所，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地編制了擴(kuò)建建設(shè)規(guī)劃方案，全力以赴做好收容準(zhǔn)備，確保在“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)中公安機(jī)關(guān)送多少、勞教所就收多少，為提升市管勞教工作水平打下良好物質(zhì)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，充分運(yùn)用管理、教育、勞動(dòng)三大手段對(duì)勞教人員進(jìn)行針對(duì)性的教育改造，抓好勞教警察隊(duì)伍建設(shè)，采取有效措施，杜絕了勞教人員逃跑事故發(fā)生。健全人防、物防、技防相結(jié)合的穩(wěn)定管理機(jī)制，堅(jiān)持所情教情排查制度，通過大力整治所內(nèi)改造秩序，確保場(chǎng)所安全與穩(wěn)定，為在教人員改造創(chuàng)造良好環(huán)境。突出勞教工作特色，以提高教育矯治質(zhì)量為中心，不斷創(chuàng)新工作方式和手段，培養(yǎng)專業(yè)化矯治人才，增強(qiáng)教育矯治的科學(xué)性和實(shí)效性。第三篇：嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)工作總結(jié)充分發(fā)揮職能作用積極參與“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)自開展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)以來，全市司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和省司法廳的部署，充分發(fā)揮法制宣傳的輿論作用、法律服務(wù)的保障作用、勞動(dòng)教養(yǎng)的教化作用、安置幫教的引導(dǎo)作用等職能，積極參與“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，努力促進(jìn)我市社會(huì)治安形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。一、認(rèn)清形勢(shì)，深化認(rèn)識(shí)，加大對(duì)“嚴(yán)打”整治工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,是積極參與“嚴(yán)打”整治工作的前提和保障認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。系統(tǒng)一班人、主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)程度，決定著全系統(tǒng)參與斗爭(zhēng)的程度。在我市處于改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)意義重大，司法行政系統(tǒng)參與“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。立足于形勢(shì)發(fā)展要求和加強(qiáng)自身職能發(fā)揮，系統(tǒng)一班人著重在三方面深化認(rèn)識(shí)：首先，