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正文內(nèi)容

[20xx兩會心得體會]展望兩會后投資契機五篇范文(編輯修改稿)

2024-11-09 12:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “兩會”工作報告中指出,目前公司安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展還跟不上負(fù)荷增長的需要,中心城區(qū)5座220千伏變電站最大負(fù)載率平均超過80%,最高超過90%;9座66千伏變電站單臺主變運行,部分變電站10千伏聯(lián)網(wǎng)能力較弱,嚴(yán)峻的電網(wǎng)形勢給變電運行工作增加了壓力和挑戰(zhàn)。變電站是匯集和分配電能的重要場所,變電站能否做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運行,依賴于變電站的科學(xué)管理。然而從目前情況看,電網(wǎng)運行環(huán)境日趨復(fù)雜,除部分電網(wǎng)薄弱情況外,設(shè)備安全隱患也較多,4個66變電站存在設(shè)備老舊、負(fù)載率高、運行環(huán)境差等問題。同時部分變電站還存在著房屋老化,標(biāo)準(zhǔn)化水平不高,文明生產(chǎn)水平較低以及運行人員素質(zhì)偏低的問題。分析其原因,存在著諸多因素:電網(wǎng)技術(shù)裝備水平與國網(wǎng)公司提出的建設(shè)具有信息化、自動化、互動化牲的堅強智能電網(wǎng)的要求還有很大的差距;電網(wǎng)建設(shè)前期受外部因素影響較大,嚴(yán)重滯約了電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)度;城市建設(shè)的步伐加快,使變電站周邊房地產(chǎn)開發(fā)、占地現(xiàn)象增加,運行中的設(shè)備受到很大威脅;同時部分變電員工年齡偏大、素質(zhì)偏低等問題,都是影響安全生產(chǎn)的主要問題和矛盾。2010年,變電管理工作又面臨著難得的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),公司“兩會”提出,今年將完成28項電網(wǎng)建設(shè)項目,能夠有效緩解電網(wǎng)發(fā)展問題。同時,2010年要在年末前計劃建設(shè)完成的全國領(lǐng)先、設(shè)備先進(jìn)、管理一流的現(xiàn)代化集中控制中心,實現(xiàn)“1+1+n”新模式,為變電管理工作帶來全新的機遇,這是變電管理模式的創(chuàng)新之舉,對實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”意義重大;同時生產(chǎn)機構(gòu)變革及人員變化將給安全生產(chǎn)工作將帶來一定的影響;變電站文明生產(chǎn)由于歷史遺漏問題較多,要全部達(dá)到變電站文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,還需要做大量工作;尤其是運行人員100%達(dá)到勝任本崗位能力,還需加大考核及管理力度。因此,貫徹落實“兩會”提出構(gòu)建“大運行、大生產(chǎn)”體系的目標(biāo),還必須從當(dāng)前的形勢任務(wù)出發(fā),以人為本,攻堅克難,有的放矢,分步推進(jìn)。三、落實“兩會”精神就必須促進(jìn)安全管理的有效提升提高安全水平、管理水平、運行水平和設(shè)備水平是實現(xiàn)“兩會”提出安全生產(chǎn)工作思路的主要內(nèi)涵,也是變電管理再上新臺階的重要保障。一是運行管理模式創(chuàng)新。組建在集控制中心是個難得的機遇,也是變電管理工作上臺階的有利契機。組建原則就要標(biāo)準(zhǔn)從高,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置要精干實用,集控中心、操作隊、地調(diào)、配調(diào)之間的調(diào)度關(guān)系要清晰,人員設(shè)置、崗位職責(zé)要明確,選拔的值班人員要業(yè)務(wù)精干、技術(shù)過硬、素質(zhì)高。大集控中心作為現(xiàn)代化的生產(chǎn)窗口,各項工作都將實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化管理。除此之外,新建變電站驗收工作標(biāo)準(zhǔn)高也是再上新臺階的必然選擇,要嚴(yán)把驗收質(zhì)量關(guān)以及新設(shè)備投入關(guān)。二是安全風(fēng)險體系健全。針對可能出現(xiàn)的安全隱患,加強風(fēng)險管理。如在設(shè)備異常處理時可能存在的風(fēng)險;現(xiàn)場倒閘操作出現(xiàn)異常時,可能出現(xiàn)的風(fēng)險;重載變電站運行存在的風(fēng)險、防誤風(fēng)險等等,都要納入風(fēng)險管理范疇,建立風(fēng)險庫,時時防范。同時通過操作準(zhǔn)備會、現(xiàn)場危險點提示制度、風(fēng)險控制單等,降低安全風(fēng)險。三是應(yīng)急管理能力增強。建立應(yīng)急管理體系,完善事故應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急備品備件和工器具的儲備,通過演練使每名職工熟知能詳,提高員工快速反應(yīng)和正確應(yīng)對能力,做到響應(yīng)迅速,組織得力,處置有效,最大限度地減少大面積停電事故造成的影響和損失。四是隱患排查治理扎實。要建立安全生產(chǎn)隱患排查治理常態(tài)機制,針對人員、電網(wǎng)、設(shè)備等方面存在安全隱患的問題,定期開展“五查”活動,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好提示化管理,使隱患排查治理工作實現(xiàn)常態(tài)化;加大變電站外部環(huán)境的清理整治力度,解決變電站周邊歷史遺留問題,確保電力設(shè)備安全和電網(wǎng)運行安全;針對個別變電站存在防汛隱患等問題,提前做好預(yù)控,群策群力,保護(hù)設(shè)備及電網(wǎng)安全。六是文明生產(chǎn)管理要透。變電站文明生產(chǎn)工作始終是困擾變電管理工作的難題,部分老舊變電站設(shè)備陳舊、房屋年久失修,低壓照明回路嚴(yán)重老化。這就需要通過制定《文明變電站管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行規(guī)范,通過執(zhí)行物品定置定位擺放制度,召開值守變電站現(xiàn)場會等形式,對管理要求的程度進(jìn)行明確。同時堅持對變電站文明生產(chǎn)工作持之以恒的檢查
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