【文章內(nèi)容簡介】 政“四不準”規(guī)定。不準插手市場經(jīng)濟活動、不準經(jīng)商辦企業(yè)、不準多占住房、不準利用職務(wù)和工作之便收受管理和服務(wù)對象的禮金、有價證券和財物、不準利用職權(quán)謀私利。三、牢記“兩個務(wù)必”，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的觀念，不準用公款大吃大喝，不準用公款參與任何形式的高消費娛樂活動。四、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定和《行政許可法》，嚴禁對管理和服務(wù)的對象吃拿卡要。五、嚴格執(zhí)行《嚴格賭博暫行規(guī)定》，禁止以任何娛樂方式斂財。六、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，妥善管理好自己經(jīng)管的錢財物品，不得損公肥私。七、樹立良好的國家機關(guān)工作人員形象。工作時間勤奮學(xué)習(xí)，埋頭苦干，“八小時”之外要用黨紀、政紀、法紀和社會主義公民道德嚴格要求（約束）自己，不做有損黨和國家工作人員形象的事。八、嚴禁在工作時間飲酒，嚴禁在執(zhí)行公務(wù)時飲酒，嚴禁在接待工作中不文明飲酒。嚴格律己制度一、必須嚴格遵守《國家公務(wù)員暫行條例》和國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度和社會公德。二、嚴格遵守“四大紀律”即政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。三、嚴格保守國家秘密和工作秘密。四、不得散布有損單位聲譽的言論，組織或者參加非法組織，組織或者參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動。五、在接待工作中不得有損單位榮譽和利益。六、不得經(jīng)商，不得違規(guī)辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動。財務(wù)管理制度根據(jù)國家財務(wù)制度和有關(guān)財經(jīng)紀律的規(guī)定，為管好用好機關(guān)經(jīng)費，確保機關(guān)各項工作正常開展，結(jié)合我辦的實際情況，特制定本制度。一、經(jīng)費使用審批制度1．辦機關(guān)及直屬單位除正常經(jīng)費的領(lǐng)撥、支出，由主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)主任通氣審簽；大型開支由辦務(wù)會或黨組會集體研究決定。2．辦機關(guān)及其直屬單位的專項款撥付、過路經(jīng)費，交主管領(lǐng)導(dǎo)審簽，財務(wù)室按規(guī)定辦理。二、業(yè)余活動及會議報銷制度1．各科、室、中心的業(yè)務(wù)活動或會議開支，先由科、室負責(zé)人造開支預(yù)算，經(jīng)財務(wù)室會計審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，領(lǐng)取預(yù)支款或轉(zhuǎn)賬支票。2．會議費開支標準遵照州財政局規(guī)定執(zhí)行。三、差旅費報銷制度1．機關(guān)工作人員開會、出差，首先造開支預(yù)算，經(jīng)財務(wù)室審核并報分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，交主任簽字方可到財務(wù)室借差旅費。2．財務(wù)室根據(jù)州財政局規(guī)定的標準計算應(yīng)報銷的費用。出差人員原則上不報銷出租車票，不乘飛機，個別特殊情況 需征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能報銷。借支的款項在報賬時結(jié)清。否則，拖欠的款項將在下月的工資中扣回。3．出差人員無特殊情況超出規(guī)定時間的費用，不予報銷。因工作需要延長時間的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可報銷。4．出差人員在回單位后，一個星期內(nèi)到財務(wù)室報清差旅費。5．出差人員的報銷標準均按財政統(tǒng)一的規(guī)定執(zhí)行。城市間交通費、住宿費憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行包干辦法，不得任意擴大開支范圍，否則財務(wù)不予報銷，其費用由行為人自行承擔(dān)。6．出差人員應(yīng)負責(zé)保管好自己的各種票據(jù)，如遺失或損壞責(zé)任自負。四、其他開支標準單位工會的活動費，經(jīng)工會提出意見，按年初財政預(yù)算安排，組織工會會員開展活動。六、職工每月的工資表、盤，會計人員必須按時報出。凡有工資增、減變動的，需根據(jù)秘書科提供的名單及時更改后，報送州財政局有關(guān)科室。七、職工交納的住房公積金，財務(wù)室按州房改辦的相關(guān)規(guī)定進行計算，在職工工資中代扣，按要求與州財政局相關(guān)科室結(jié)算后，繳入公積金專戶，并做好職工個人賬戶的登記。八、職工交納的醫(yī)療保險費，財務(wù)室按州醫(yī)改中心的相 關(guān)規(guī)定進行計算，在職工工資中代扣，按要求繳入州醫(yī)改中心專戶，并做好職工個人賬戶的登記。辦公用品采購制度為了使我辦辦公用品的購置、領(lǐng)用進一步規(guī)范和完善，按州財政局的規(guī)定，關(guān)于辦公大宗材料的印刷、日常辦公耗材、日常辦公用品的購買實行定點采購的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦工作實際既保證工作的正常運行，又本著節(jié)約的原則制定本規(guī)定：各科室根據(jù)全年的工作實際，年初寫出具體所需辦公耗材、辦公用品等的購置清單報秘書科。秘書科對各科、室、中心的購置清單進行分類匯總后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后方能購置。秘書室接到經(jīng)批準的采購計劃后，必須由秘書科兩人以上的人員到州財政局指定的采購點對所需要購置的辦公用品進行市場調(diào)查，拿出詳細的價格報價表，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，填寫《采購清單》和《采購委托書》交政府采購中心實行采購。各科室因工作需要，年初購置報告中沒有計劃又急需臨時購置的，科、室在每月15日前向秘書科報送所采購的計劃及采購項目清單，仍需文字報告秘書科，經(jīng)秘書科報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后進行購置，采購方式同上。各科室電腦的維護、修理和零配件的更換必須在故障發(fā)生時及時報告秘書科，由秘書科分管人員與電腦公司取 得聯(lián)系，在查明原因后，電腦公司提出具體的報價，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后進行維修和耗材的購置，采購方式同上。采購款的結(jié)算。按州財政局有關(guān)采購款結(jié)算的要求，供貨方送來商品后，由具體經(jīng)辦人驗貨并在“商品送貨單”上簽字，送分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由財會人員并供貨方送州財政局國庫科結(jié)算貨款。無特殊情況必須一季度結(jié)算一次貨款。未經(jīng)同意自行購置的辦公用品州財政局國庫科不予結(jié)算，其費用由經(jīng)辦人自行承擔(dān)。國家資產(chǎn)管理制度為了加強我辦國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，發(fā)揮國有資產(chǎn)的使用效益，特制定以下國有資產(chǎn)管理制度：某某國家資產(chǎn)是指由辦機關(guān)、事業(yè)單位占有、使用、在法律上確認為國家所有，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源總和。包括國家撥款購買、捐贈、上級撥付和其他法律確認為某某所有的資產(chǎn)。凡屬于某某的國家資產(chǎn)在取得后應(yīng)先交入秘書科管理人員登記入庫，同時把相應(yīng)的原始單據(jù)交給財務(wù)室入賬，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，履行相應(yīng)手續(xù)后方可領(lǐng)出使用。各科室領(lǐng)用的國家資產(chǎn)所有權(quán)屬于某某，使用權(quán)由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我辦工作人員的工作性質(zhì)、工作要求、工作崗位來決定，使用國家資產(chǎn)的個人和科室要妥善保管好領(lǐng)用的國家資產(chǎn)，如有遺失或損失應(yīng)照價賠償。財務(wù)室應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的原始單據(jù)，做好固定資產(chǎn)的登記入賬工作，秘書科指定人員要作好入庫登記、領(lǐng)用登記的填寫工作。秘書科要對某某占有、使用的國家資產(chǎn)定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬實相符，防止國家資產(chǎn)流失。獎 懲 制 度一、在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻以及有其他突出事跡的國家公務(wù)員、工作人員，實行精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。國家公務(wù)員和工作人員有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當予以獎勵：1．忠于職守，積極工作，成績顯著的；2．遵守紀律、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道，起模范作用的；3．在工作中提出合理建議，在參加重大比賽中取得優(yōu)異成績，為單位、為州、省、國家取得顯著社會效益的；4．愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出貢獻的； 5．防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；6．在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的； 7．同違法違紀行為作斗爭，有功績的； 8．在外事交往中，為單位爭得榮譽和利益的。二、國家公務(wù)員和工作人員必須嚴格遵守紀律，有下列情形之一的，予以辭退1．在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； 2．不勝任現(xiàn)職工作，因工作需要不服從組織安排，又 不接受其他安排的；3．因單位調(diào)整或者縮減編制名額需調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；4．曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年中累計超過三十天的；5．不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；6．其他違反國家法律、法規(guī)、黨紀、政紀的符合辭退條件的。信訪接待制度信訪工作是機關(guān)密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾意見的重要途徑，為做好信訪工作，強化服務(wù)意識，改進機關(guān)作風(fēng)，特制定本制度。認真審閱群眾來信和接待群眾來訪，做好記錄和登記，做好來訪群眾思想工作；對群眾來信來訪反映的問題，視情況作出解答，提出意見；對重大信訪案件及時匯報，并根據(jù)案情提出督辦意見。對在信訪工作中發(fā)現(xiàn)的外事僑務(wù)工作或隊伍建設(shè)中存在的不良傾向性問題，各科（室）要及時送交辦紀檢組并向局黨組匯報；對群眾的來信和來訪做好分類登記，登記材料一律交有關(guān)科、室和領(lǐng)導(dǎo)，建立信訪臺賬制，并做好信訪保密工作。首問責(zé)任制一、為進一步加強某某機關(guān)接待來訪工作，推進精神文明建設(shè)，強化本辦工作人員的服務(wù)意識，改進機關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好形象，特制定制度。二、首問責(zé)任制的含義群眾或其他單位的同志到州體育局機關(guān)來電來訪或聯(lián)系工作時，詢問的第一個本局機關(guān)人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人態(tài)度要誠懇，接待要熱情，在聽取情況前，應(yīng)主動表明自己的姓名和身份，解答積極認真，盡量給予滿意的答復(fù)。三、首問責(zé)任制工作制度責(zé)任人對無論是否屬于本崗位的事情，都必須主動、熱情、禮貌，使用文明規(guī)范用語，仔細、耐心接待詢問，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞來電來訪人員或拖延處理時間。首問責(zé)任人對來電來訪人員的詢問、申訴或所聯(lián)系的事項如屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時、準確地答復(fù)辦理；如由于客觀原因不能當場答復(fù)辦理的，必須說明理由，并認真做好解釋工作。如不屬于自身職責(zé)范圍的，要提供受理部門或受理人姓名或聯(lián)系電話，指導(dǎo)或介紹前往。如確實不屬于本局工作范圍的事項和申訴，要禮貌地說明無法受理的原 因。答復(fù)來電來訪人員提出的問題時，要堅持實事求是的原則。對于不清楚或掌握不準確的問題，要及時請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門給予準確答復(fù)。