xxx關(guān)于“吃空餉”問題自糾自查總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-11-09 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施方案》（棗紀(jì)字【2013】6號）文件精神，我局高度重視，深入開展了自查工作。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：一、基本情況我局行政編制33人，在崗人員28人，離退休8人。事業(yè)編制136人，在崗人員59人，離退休2人。經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在文件所列8種“吃空餉”問題人員。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和拒絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《棗強(qiáng)縣人社局集中開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作方案》，成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長和成員的“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局治理工作。二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。三、下一步打算一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話、舉報箱，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。第四篇：農(nóng)業(yè)局吃空餉自查丹鳳縣農(nóng)業(yè)局財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作自查報告根據(jù)商紀(jì)發(fā)[2012]10號《關(guān)于在全市開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》要求，我局自8月下旬開始，在全局開展“吃空餉”問題自查工作。為項(xiàng)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時安排部署，對照清理對象的12種具體情況，逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查，有效地完成了財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果，截止今年8月底，我局縣級單位編制人數(shù)81人（不含畜牧），現(xiàn)有人數(shù)89人（其中：干部71人、工勤人員18人，因種子管理站改制后，編制少，人員多，出現(xiàn)超編情況），發(fā)放工資人數(shù)89人，機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在財政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問題。現(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開展情況報告如下 ：一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開展。丹鳳縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)
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