【文章內(nèi)容簡介】 破壞鄰里，大則貽害四方。古有秦檜、和紳，今有成克杰、胡長清等，若論才，雖非才高八斗，卻足經(jīng)綸滿腹。然而，或魚肉百姓，坐享清福，或以讒言陷忠，喪盡天良，最終禍害四方，殃及民眾，自身亦遺臭萬年。原因何在？少德。反觀2012年感動中國中身入西藏海拔3800米，為4個民族的143名孤兒擔任教師的胡忠夫婦，他們放下蒼老的父母，是為了成為最好的父母，他們讓我知道：人最大的富庶在于愛和信念的堅持，在于一種使命和奉獻，在一個物質繁盛的時代里，他們?nèi)匀蛔屖澜缦嘈牛壕駸o敵。這樣的人，我喜歡。二、我厭惡心胸狹窄、損人利已、不講誠信和沒有責任感和職業(yè)精神的無德之人。以職業(yè)精神為例，對于沒有責任心，沒有職業(yè)精神的人來說，工作既是對自己的不負責，更是對工作的一種褻瀆，“干一行，愛一行”本是對本職業(yè)的歸屬感、責任感和信譽感的體現(xiàn)，干一行就要有這一行的職業(yè)精神。然而當今浮躁的社會，缺乏職業(yè)精神似乎已成為各行業(yè)的通病。許多官員沒有作為一個公務員“服務公益”的職業(yè)精神，而是把官員當做謀私利的手段；許多商人為了多賺錢，不惜往寶寶奶粉里加三聚氰胺，往火腿上加敵敵畏，用工業(yè)酒精造假酒，給孩子打過期疫苗；許多教師沒有教書育人，而是一味進行課外輔導賺課時費，一心盯著課題經(jīng)費等經(jīng)濟層面。許多醫(yī)生成了高價藥品推銷者，成了百姓看病貴看病難的直接幫兇；許多影視明星不是為廣大觀眾創(chuàng)作和表演優(yōu)秀的作品，而是一味低俗的炒作，賺取眼球和金錢……，對于這樣的人，我最厭惡。假如我能有幸成為一名公務員，我一定要立足本職崗位，踏實工作，虛心學習、甘于奉獻，力爭做一名心胸寬廣、真誠守信、樂于奉獻和具有高度責任感的人民喜歡的好公仆。第三題：你第一天剛到單位報到，同事臨時有事，領導讓你代替參加科級(處級)業(yè)務座談會，你將如何準備。作答參考：業(yè)務座談會可以通過交流，取得信息，互通有無；經(jīng)過討論，集思廣益，相互學習；通過發(fā)言，互相啟發(fā)，取長補短，可謂作用重大。作為剛到單位報到的新人，領導安排我代替臨時有事的同事參加本次會議，我非常感謝領導的信任，因為這是鍛煉自我、提升自我和充實自我的學習機會，我將本著“嚴謹務實”的態(tài)度盡心盡力做好本次會議的準備工作，以不辜負領導的期望、同事的信任。第一，及時與領導進行溝通，聽取領導的指示，領會工作精神，明確會議主題，時間和地點，理解會議目的，認識會議背景,全面了解會議的重點和相關注意事項。第二，虛心向同事進行請教，明確會議日程，與會人員等相關信息，自己在會議中的角色和主要任務，認真和同事做好會議材料等相關交接工作，并詳細了解座談會準備的情況。第三，認真閱讀和學習同事前期準備的相關會議材料，掌握基本性質、原則，弄清楚工作的步驟、程序。因為自己是新人，如果在學習材料中遇到自己不明白的地方，在不影響領導和同事工作的前提下，積極主動的向他們請教；如果發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方，我會深入思考，查閱相關資料并及時和同事虛心、誠懇溝通，提出合理建議，爭取達成一致意見，并一起向領導匯報。第四，“天下之事，必作于細”，按照常規(guī)會議的要求，提前落實相關會議準備物品，如會議記錄的筆記本，錄音筆、服裝和名片等；落實相關會議的經(jīng)費；如到外地開會，還要落實相關交通、食宿等相關內(nèi)容。最后，我會撰寫一個條理清晰、重點突出、內(nèi)容完備的會議準備材料，再次與同事溝通，潤色提升后再向領導匯報，盡力爭取把本次會議的準備工作做好。2012山東公務員面試真題專家解析（5月19日下午）聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院 彭燁冉人們購物習慣是看標簽生產(chǎn)日期、保質期，而不去核實商品的真實品質，你想到了什么？ 人們購物習慣是看標簽，尤其是在購買食品時，對生產(chǎn)日期、保質期非常關注，這說明目前消費者的自我保護意識越來越強，在選購商品時會選擇標簽齊全的商品。但是，很少有人去核實商品的真實品質，哪怕是保質期內(nèi)的商品，日期造假現(xiàn)象也是屢見不鮮，而其他質量問題更是花樣百出，商品真實品質的鑒定對于普通消費者來說難度很大。究其原因，一方面消費者出于對大型超市、大品牌等商家的信任，忽略了對于商品真實品質的鑒別；另一方面商品種類千千萬，普通消費者的鑒別方法能力有限，商家造假“技術高超”，消費者根本不知怎樣鑒別。而層出不窮的食品安全、商品質量問題告訴我們，從商品制造者到普通消費者、從商品經(jīng)銷商到政府管理部門，必須對商品質量加大管控力度，解決食品安全等商品質量問題已經(jīng)迫在眉睫。第一，加強市場監(jiān)管與懲處力度。食品安全檢測需要多方配合，多方協(xié)調(diào)，離不開投入部門、產(chǎn)出部門、管理部門、技術監(jiān)測部門及各社會團體的大力配合與支持。國家食品監(jiān)管職能部門加大懲處力度，對于從事制假（劣）、販假（劣）的商家，無論品牌規(guī)模一律嚴懲不貸。第二，政策上健全市場法律法規(guī)體系和價格體系，規(guī)范生產(chǎn)日期標注要求、規(guī)范過期食品處理流程等。有效引導食品生產(chǎn)及經(jīng)營商良性發(fā)展，確保行業(yè)自律和部門監(jiān)管的雙管齊下，提高生產(chǎn)者、經(jīng)營者的個人道德素質，為老百姓營造安全、健康的食品消費氛圍。第三，相關部門普及商品質量鑒別的簡單易行的方法，媒體加強宣傳，引導消費者監(jiān)管，帶動消費者的積極性。第四，增加產(chǎn)品的監(jiān)測點及檢測標準，對同種物質實施多種方法檢測。深入開展食品的檢測技術的研究。最后，食品安全問題發(fā)展到今天，已經(jīng)超越出傳統(tǒng)的食品衛(wèi)生或食品污染的范圍，已經(jīng)涉及到人類的生存和健康發(fā)展的食品管理和保護問題。既是經(jīng)濟問題、政治問題，也是管理問題、技術問題。食品安全問題需要全社會的關注與參與。你參加一個座談會發(fā)言，主持人要求要舉鮮活生動的例子，真實的數(shù)據(jù)，不要說假話套話。輪到你發(fā)言了，你發(fā)現(xiàn)你的發(fā)言稿和前面的幾位都差不多，但是脫稿又很難，你怎么做？良好的語言表達能力，是工作中履職盡責的客觀需要。不論是研究問題、部署工作，還是推進工作落實，特別是深入基層開展群眾工作，一刻也離不開講話。但是，有些會議中的講話者，習慣于說假話、說套話，拿著稿子一念到底，生硬呆板。這種講話方式不利于精神的傳達，無助于工作的有效開展，也有損講話者本人的公眾形象。第一，主持人要求要舉鮮活生動的例子，真實的數(shù)據(jù)，這樣的講話更能引起聽眾的共鳴，得到他們的認同和喝彩。第二，我的發(fā)言稿和前面的幾位差不多，這可能是因為我們的工作性質和工作內(nèi)容相似。我會保持平常心，不會因為這一點而影響自己的發(fā)言。第三，如果需要脫稿，那我會按照主持人的要求進行發(fā)言。這篇發(fā)言稿是我精心準備的，稿子的內(nèi)容早已熟記于心，做到脫稿沒有問題。我相信通過腦子和心組織的語言會更能表達我的內(nèi)心，更有感染力。第四，在發(fā)言中要做到用事實說活。在我的身邊有很多優(yōu)秀的領導和同事，把他們的事例融入我的發(fā)言中，會使發(fā)言更有內(nèi)容、更有內(nèi)涵；同時，生動有趣的例子也更能展示我們單位的風采?？傊Z言表達能力是工作中所必須要具備的一種“軟實力”。語言表達能力，關乎表達技巧，更關系一個人的思想方法、工作方式和作風。提升這種“軟實力”，需要“硬功夫”打底。因為語言的力量，最終還是源于實踐的啟發(fā)、思想的功底、責任的升華。此次發(fā)言，也提醒我要時刻加強自身能力，實現(xiàn)自我完善。單位有人向領導和同事群發(fā)你的負面信息，但查無實據(jù)，你怎么看和怎么處理？正所謂“身正不怕影子斜”，遇到這種情況，我一定要保持冷靜，積極調(diào)整心態(tài)，排除干擾，安心做事，不能因為個人原因影響到正常工作。第一，針對具體情況向領導和同事作出解釋，謠言止于透明。我相信經(jīng)過較長時間的相處，領導和同事們對我有一定的了解，也會在謠言的這件事上給予我信任與支持。同時，因為我的原因而使單位的領導和同事的工作、生活受到了干擾，我要誠懇的向大家道歉。第二，認真分析事情原因。雖然查無實據(jù)，但這件事既然發(fā)生在我身上，就必然有我自身的原因。我要認真反思不足，是不是自己工作上的方式方法、工作態(tài)度或者其他方面讓別人產(chǎn)生了負面印象，對我有誤會。如果自己的確存在問題，那就要在以后的工作和生活中加以改正，并加強自身約束，提高自我要求；如果自己沒有問題，在以后的工作中也要嚴于律己，有則改之無則加勉，同時要善于自省，防止以后出現(xiàn)此類問題。第三，對于這件事本身，不必太過在意。只要不造成大的負面影響，就沒有必要再去追查信息的來源，而是應該把精力放在如何做好自己的工作上，用優(yōu)秀的表現(xiàn)來回應這些信息。最后，相信通過自己的良好表現(xiàn)與不斷努力，領導和同事會有公正評價。今后，我也要不斷努力，寬以待人。相信以后不會再有這種問題發(fā)生，整個單位也會更加和諧團結。2012山東公務員面試真題專家解析（5月20日下午）聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院 付凱%*90%*90%*90%*90%=59%，談談你的理解?！窘馕觥?0%*90%*90%*90%*90%=59%，這道數(shù)學算式，給了人生很多的啟示：在學習上、生活上乃至人生道路上，如果每次都只付出90%的努力，而不是100%的努力，結果往往不是90分，而是不及格，更甚者導致前功盡棄。由此，我想到了溫總理在一次記者招待會引用的一句古訓：“行百里者半九十”。與題目中的數(shù)學算式有異曲同工之妙：走一百里路，走了九十里才算是一半。說明做事愈接近成功愈困難，愈要認真對待。也就是說做事要善始善終。良好的開端固然很重要，但是，僅有良好的開端是不夠的，走一百里路的人，要把已走完的九十里路當作只走完了全程的一半，才能更好地走完剩下的路，一件事情要想取得圓滿的結局，必須具備堅持到底的精神。歷史上，如“為山九仞，功虧一簣”的教訓實在太多了。明末農(nóng)民起義領袖李自成正是因為被暫時的勝利沖昏了頭腦，才盲目輕敵。剛愎自用，結果剛到手的江山又旁落他人，自己也落得個亡命天涯的結局。越是到關鍵時刻，越是到最后關頭，我們越是要一如既往，腳踏實地，咬緊牙關，堅持到底。在學生生涯中，每到學期臨近結束的階段，只有那些保持清醒的頭腦，善始善終，慎始慎終，以鍥而不舍的堅持精神堅持到底的同學才能取得好成績。而那些放松警惕，疏忽大意，沒有堅持到底的同學，他們的成績也往往是差強人意。頑強拼搏，堅持到最后，也是奧林匹克精神的體現(xiàn)?！袄K鋸木斷，水滴石穿”，“不積跬步，無以致千里”，這淺顯的道理誰都明白，但真正能做到的卻不多。很多人，剛開始時大志凌云，很有不達目的不罷休的英雄氣概，可慢慢的，遇到了阻力，他們在時間的消磨中開始放棄。“世上無難事，只怕有心人?！鳖B強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。當你筋疲力盡之際、當你陷于絕境之時，請不要放棄，請再堅持一會兒，終會到達成功的彼岸，享受堅持所帶來的幸福！，但現(xiàn)在變成了以個人為本，以人情為本，談談你的看法?！窘馕觥繄猿忠匀藶楸臼强茖W發(fā)展觀的核心，也是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念?？茖W發(fā)展觀意義上的以人為本，強調(diào)發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，體現(xiàn)了黨的根本宗旨，體現(xiàn)了黨執(zhí)政的根本出發(fā)點和歸宿。有人以為，以人為本就是以個人為本，以人情為本，那就是以個人為中心，以個人為目的，其價值取向只能是以個人利益為歸屬。因此在現(xiàn)實生活中，一些人心理上患得患失，工作上怕苦怕累，生活上貪圖享受，作風上損公肥私，卻振振有辭地歸結為“以人為本”。究其根本原因，就在于沒能正確把握以人為本的科學價值取向，陷入了個人主義的誤區(qū)?？茖W發(fā)展觀提出的以人為本思想，所強調(diào)的都是以人民群眾為根本，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和目的。“以人為本”集中體現(xiàn)了我們黨在發(fā)展問題上所持的根本立場，它要求所有共產(chǎn)黨員和國家工作人員、特別是黨的各級領導干部，在思想上牢固地樹立起人民是發(fā)展的主人、忘記人民就是忘“本”的執(zhí)政理念，當好人民的公仆，忠實履行全心全意為人民服務的職責，在國家各項事業(yè)的建設中，堅持把人民放在首位，充分發(fā)揮人民群眾的主體性、積極性和創(chuàng)造性，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民各方面的權益，促進人的全面發(fā)展，作為一切工作的根本出發(fā)點和目的，以是否符合人民的利益和要求作為衡量黨的路線、方針、政策及一切工作的根本標尺。真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。，一直很守時。一天，因緊急事耽誤了上班時間，正好被督查隊人員發(fā)現(xiàn)了，你怎么辦？ 【解析】對每個工作人員來說，不遲到、不早退，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和工作紀律是應有的職業(yè)操守。我一直很守時，能夠按時上班，這是我必須要做到的。如果因為緊急事情而耽誤了上班時間，正好督查人員發(fā)現(xiàn)，我會事實就是地承認錯誤，不逃避、不狡辯，虛心接受批評，如果按原則會有所懲罰，比如扣工資或扣獎金等，我也會心甘情愿、坦然地接受。假如督查人員詢問理由，我會實事求是地說明情況，不虛構、不做假。嚴守工作紀律，是提高工作效率，提升工作作風的重要保證。在以后的工作中，我一定按照單位規(guī)定的工作日和作息時間，自覺遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，上班時間堅守崗位，認真履行自己的工作職責。請假制度是每個職工必須自覺遵守的紀律，任何人都不得違反規(guī)定。遇有緊急事務而需脫離崗位，我會及時告知負責同志或分管領導，認真履行請假手續(xù)。第四篇：2012年湖北省公務員面試真題及答案解析2012年湖北省公務員面試真題及答案李鴻忠在湖北省第十次黨代表會上提出“落實就是發(fā)展 落實才有希望”，請談談對這句話的看法。政府在發(fā)展的過程中遇到了不少困難和風險，只有攻克困難，迎難而上，將政策和措施落實到位才能讓我們更好更快的發(fā)展。李鴻忠同志在講話中總結了過去五年湖北的發(fā)展并提出了未來五年的奮斗目標，目標已經(jīng)確定，關鍵就在于落實，政策和目標的落實有其重要的積極意義：第一，好的政策和目標只有落實才能發(fā)揮其真正的作用，落實的過程中我們需要深入基層，只有實實在在的行動，才能了解群眾所需所想，發(fā)揮合力，共同出謀劃策，政策才會取得好的效果。第二，實踐出真知，落實是將政策付諸行動，只有在行動中才會發(fā)現(xiàn)如何使政策更好的與群眾的生活相結合，使我們始終堅持正確的方向，讓我們有埋頭苦干、保持不竭工作的動力。為了讓政策措施更好的落實到位，我們應該做到：首先，加大執(zhí)行力度，各個部門要真正領悟政策的重要精神、深入學習并加以貫徹，對于貫徹中遇到的問題要及時總結、及時解決。其次，建立監(jiān)督體系，政府要及時公布政府政策，讓群眾了解政府的決策，同時公布政務微博、電話等監(jiān)督平臺，讓群眾能夠反映政策是否落實到位以及政策落實過程中他們所關心的問題。最后，將政策落實與否以及其所取得的效果納入到官員的政績考核中，建立相應的獎懲機制，讓政策能夠真正的取得其相應的效果。請問你如何看待媒體問政，是執(zhí)政創(chuàng)新還是政府作秀？當前媒體問政已