【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人?！附馕觥贡绢}考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容。單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)該在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要體現(xiàn)的是相關(guān)性要?！?9年教材已經(jīng)將會(huì)計(jì)核算一般原則改成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，共八項(xiàng)要求?！埂附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。將融資租賃方式租入的資產(chǎn)視為企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行核算，符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的實(shí)質(zhì)重于形式要求?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。評(píng)價(jià)某些項(xiàng)目的重要性時(shí)，很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷?！复祟}09年教材中未提到?！埂附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出正確判斷的前提下，作適當(dāng)簡(jiǎn)化處理，這是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中重要性要求的體現(xiàn)?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)核算的一般要求。會(huì)計(jì)資料包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，經(jīng)濟(jì)合同不屬于會(huì)計(jì)資料?！附馕觥贡绢}考核單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要對(duì)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督。財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是會(huì)計(jì)行為?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督。財(cái)政部門是會(huì)計(jì)工作的主管部門，有權(quán)對(duì)發(fā)現(xiàn)有違法會(huì)計(jì)行為的單位和個(gè)人實(shí)施行政處罰?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員。一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于以下幾個(gè)因素：?jiǎn)挝灰?guī)模的大??；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)；經(jīng)營(yíng)管理的要求。「解析」本題考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員。代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)包括：按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕；對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問(wèn)題應(yīng)當(dāng)予以解釋?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理離崗備案?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。「解析」本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位出具的從事會(huì)計(jì)工作證明，向調(diào)入單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員每年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24小時(shí)?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)考試的人員，除了應(yīng)具備規(guī)定的基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中以上的學(xué)歷?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置。檔案管理部門管理會(huì)計(jì)檔案、醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收銀員、單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)都不屬于會(huì)計(jì)工作崗位。「解析」本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置。出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入費(fèi)用賬目、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！附馕觥贡绢}考核違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門視其情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以在對(duì)單位并處五千以上十萬(wàn)以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千以上五萬(wàn)以下的罰款?！附馕觥贡绢}考核違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪有以下三個(gè)特點(diǎn)：打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的主體是單位的領(lǐng)導(dǎo)人；打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的犯罪對(duì)象是依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員；打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪在客觀上表現(xiàn)為對(duì)依法履行職責(zé)，抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)情節(jié)惡劣的行為。「09年教材中已經(jīng)沒(méi)有這項(xiàng)內(nèi)容。」「解析」本題考核填寫(xiě)票據(jù)和結(jié)算憑證的基本要求。票據(jù)的出票日期應(yīng)大寫(xiě)，在填寫(xiě)月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叁拾的，應(yīng)在其前加“零”；日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前面加“壹”.「解析」本題考核銀行存款賬戶的相關(guān)規(guī)定。臨時(shí)存款賬戶與基本存款賬戶在功能上具有一定的相似之處，但基本存款賬戶沒(méi)有時(shí)間限制，臨時(shí)存款賬戶有效期不得超過(guò)兩年?！附馕觥贡绢}考核基本存款賬戶。存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付，可以在銀行開(kāi)立基本存款賬戶。「解析」本題考核一般存款賬戶。開(kāi)立一般存款賬戶沒(méi)有數(shù)量限制?！附馕觥贡绢}考核臨時(shí)存款賬戶。注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶在驗(yàn)資期間只收不付?！附馕觥贡绢}考核專用存款賬戶。對(duì)財(cái)政預(yù)算外資金的使用管理，存款人應(yīng)依法申請(qǐng)開(kāi)立專用存款賬戶。「解析」本題考核銀行匯票。銀行匯票的提示付款期限為自出票日起1個(gè)月，持票人超過(guò)提示付款期提示付款的，代理付款人不予接受?！附馕觥贡绢}考核支票。支票結(jié)算的可靠性是指銀行嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，各單位必須在銀行存款余額內(nèi)才能簽發(fā)支票，因而一般不存在得不到正常支付的情況?！附馕觥贡绢}考核稅務(wù)登記。從事生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)的納稅人領(lǐng)取工商執(zhí)照（含臨時(shí)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）的，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。「解析」本題考核稅務(wù)登記。納稅人停業(yè)期滿未按期復(fù)業(yè)又不申請(qǐng)延長(zhǎng)停業(yè)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)視為已恢復(fù)營(yíng)業(yè)，實(shí)施正常的稅收征收管理?！附馕觥贡绢}考核稅務(wù)登記?！锻夤茏C》的有效期限一般為30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180天?！附馕觥贡绢}考核增值稅專用發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)。領(lǐng)購(gòu)增值稅專用發(fā)票所需證件包括：蓋有“增值稅一般納稅人”專用章的稅務(wù)登記證（副本）、經(jīng)辦人身份證明、發(fā)票專用章印模。「解析」背題考核普通發(fā)票。專用發(fā)票適用于某一經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，如電話費(fèi)專用發(fā)票、技術(shù)貿(mào)易專用發(fā)票等?！附馕觥贡绢}考核普通發(fā)票。符合條件的企業(yè)可以申請(qǐng)印制具名普通發(fā)票?！附馕觥贡绢}考核納稅申報(bào)的方式。納稅申報(bào)主要方式包括：直接申報(bào)、郵寄申報(bào)、數(shù)據(jù)電文申報(bào)?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則。誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則?！附馕觥贡绢}考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德。“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是廉潔自律二、多項(xiàng)選擇題 B C D「解析」本題考核單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，同時(shí)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)有責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的組織實(shí)施，對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建立及有效實(shí)施承擔(dān)最終責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)接受并配合有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況。 B C「解析」本題考核會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成?！稌?huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》屬于會(huì)計(jì)規(guī)章。 B C D「解析」本題考核我國(guó)的工作管理體制內(nèi)容。我國(guó)的會(huì)計(jì)工作管理體制主要包括明確會(huì)計(jì)工作的主管部門、明確國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限、明確會(huì)計(jì)人員的管理和明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理等內(nèi)容「解析」本題考核單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合以下四個(gè)方面的要求：記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約；重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約的程度應(yīng)當(dāng)明確；財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確；對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。 B C D「解析」本題考核會(huì)計(jì)法規(guī)制度的相關(guān)內(nèi)容。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算的原則、會(huì)計(jì)資料的基本要求以及會(huì)計(jì)、記賬本位幣、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)檔案管理等作出了統(tǒng)一規(guī)定。「09年的教材中未提到這項(xiàng)內(nèi)容。」 B C「解析」「09年教材中會(huì)計(jì)核算一般原則已經(jīng)改成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求了，這題不再適用?！?C D「解析」本題考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容?！?9年的教材中未提到這項(xiàng)內(nèi)容?！?B C D「解析」本題考核注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍。注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍包括：審查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)報(bào)告；驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。 B C D「解析」本題考核會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政部門依法實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、公司、企業(yè)以及除上述以外的其他組織。 C D「解析」本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；具備良好的道德品質(zhì)；具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。 B C「解析」本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理工作的內(nèi)容包括上崗注冊(cè)登記、離崗備案、調(diào)轉(zhuǎn)登記、變更登記。 B C D「解析」本題考核會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試資格。大學(xué)?？苹蜃C中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)；大學(xué)?？飘厴I(yè)見(jiàn)習(xí)期滿后從事會(huì)計(jì)工作滿兩年，或大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核勝任一般會(huì)計(jì)崗位工作的，可聘任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)；獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核勝任主要會(huì)計(jì)工作的，可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)；獲得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)兩年，可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)。 B C「解析」本題考核會(huì)計(jì)人員工作崗位的設(shè)置。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人。出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用賬目和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 C「解析」本題考核會(huì)計(jì)人員的回避制度。按照會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。 B C D「解析」本題考核會(huì)計(jì)人員工作交接。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作，需要接替或代理的以及臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)恢復(fù)工作的，也應(yīng)辦理交接手續(xù)。 B C D「解析」本題考核違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違反會(huì)計(jì)法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括責(zé)令限期改正、罰款、給予行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)以及依法追究刑事責(zé)任。 C D「解析」本題考核違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。無(wú)故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，會(huì)計(jì)證不予年檢，不得參加各級(jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作的評(píng)選，不得參加高一檔次的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審，但不會(huì)被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 B D「解析」本題考核會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》未對(duì)主辦會(huì)計(jì)的任職資格作出規(guī)定。 B C D「解析」本題考核會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定。以上各項(xiàng)答案均符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。 B C D「解析」本題考核支付結(jié)算的要求。辦理支付結(jié)算的要求包括：使用按中國(guó)人民銀行統(tǒng)一規(guī)定印制的票據(jù)和結(jié)算憑證；按《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定開(kāi)立和使用銀行賬戶；票據(jù)和結(jié)算憑證上的簽章和其他記載事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得偽造、變?cè)?；填?xiě)票據(jù)和結(jié)算憑證應(yīng)當(dāng)規(guī)范，做到要素齊全，數(shù)字正確，字跡清晰，不錯(cuò)不漏，不潦草，防止涂改。 C「解析」本題考核銀行結(jié)算賬戶。銀行結(jié)算賬戶按存款人的不同分為單位銀行結(jié)算賬戶和個(gè)人銀行結(jié)算賬戶。 C D「解析」本題考核一般存款賬戶。一般存款賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存、借款轉(zhuǎn)存和借款歸還，不得辦理現(xiàn)金支取。 C D「解析」本題考核專用存款賬戶。流動(dòng)資金借款應(yīng)開(kāi)設(shè)一般存款賬戶。 B「解析」本題考核儲(chǔ)蓄賬戶。儲(chǔ)蓄賬戶只能辦理現(xiàn)金存取款，不得辦理轉(zhuǎn)賬。 B C「解析」本題考核票據(jù)的相關(guān)內(nèi)容。票據(jù)的持票人只要向付款人提示付款，付款人即無(wú)條件向收款人或持票人支付票面金額。 C「解析」本題考核支票的相關(guān)內(nèi)容。任何單位和個(gè)人不得簽發(fā)空頭支票。支票的提示付款期為自出票日起10日。 B C D「解析」稅務(wù)登記的種類包括設(shè)立登記、變更登記、停業(yè)復(fù)業(yè)登記、注銷登記和外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記。 B D「解析」本題考核增值稅專用發(fā)票。增值稅小規(guī)模納稅人、只納營(yíng)業(yè)稅的納稅人以及有法定情形的一般納稅人不得領(lǐng)購(gòu)使用增值稅專用發(fā)票。 B D「解析」本題考核發(fā)票的開(kāi)具。任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開(kāi)發(fā)票。 B D「解析」本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德?！皡⑴c管理”要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)；全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策而不是代替領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。三、判斷題1.「解析」本題考核會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成。國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是指由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括規(guī)章和規(guī)范性文件。2.「解析」本題考核記賬本位幣。外資企業(yè)可以以其業(yè)務(wù)收支為主的貨幣或人民幣作為記賬本位幣，但是編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表必須使用人民幣。3.√「解析」本題考核會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。題目的表述是正確的。4.「解析」本題考核會(huì)計(jì)監(jiān)督的分類。會(huì)計(jì)監(jiān)督可分為單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。5.「解析」本題考核單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。6.「解析」本題考核會(huì)計(jì)核算的一般原則。發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符合的，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)