【文章內容簡介】 沒有經濟實體，還主要依賴政府過日子，不但拿不出資金引領號召力不強，主要表現在以下幾個方面：一是創(chuàng)新意識不強，大部份都從事農業(yè)生產，村干部服務能力不能滿足村民需求；二是帶領群眾致富本領不高。黨員平均年齡偏大，文化程度低。多數農村黨員、干部沿襲于傳統(tǒng)工作思路，思想僵化、工作被動、疲于應付。沒有形成應有的梯次結構，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯；三是工作作風不扎實，服務意識不強。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。四、下步工作計劃東暖新寨要實現經濟社會的又好又快發(fā)展，必須堅持因地制宜，突出特色，以構建富裕和諧農村為目標，以增加農民收入為根本，以加強村黨組織領導班子為重點，以改善基礎設施建設創(chuàng)新經濟發(fā)展模式為手段，全力促進該村經濟和社會協(xié)調發(fā)展，促進農民增收。（一）針對經濟收入較低的問題，可采取“近”和“遠”的兩項措施。所謂“近”，就是一方面進一步挖潛現有資源進行增收，另一方面充分發(fā)揮社會各界加大對村民的幫扶力度。所謂“遠”，就是與村民小組共同謀劃好未來發(fā)展規(guī)劃，使村民小組發(fā)展有強勁的發(fā)展后勁，實現可持續(xù)和跨越式發(fā)展。具體說就是充分發(fā)揮村民自然地理優(yōu)勢，依托區(qū)位好、環(huán)境好、資源好、人緣好等優(yōu)勢做好村莊改造和第三產業(yè)這兩篇大文章，為村民小組巨大發(fā)展奠定基礎、蓄足后勁。另外一定要緊緊抓住“森林勐?！钡谒钠厚v村調研報告駐村工作調研報告田陽縣洞靖鎮(zhèn)百勇村駐村工作隊員 羅 劍干部駐村是貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務宗旨，加強新形勢下的群眾工作，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。對貧困村派駐干部駐村幫扶，開展“走訪幫扶”，也是當前“鄉(xiāng)村振興”建設的迫切需要及要求。2018年6月4日，受縣委組織部和縣教育局的安排和指派，我被派往田陽縣洞靖鎮(zhèn)百勇村駐村，與單位全脫鉤，落實開展駐村工作。時至今日將近1個多月，1個多月以來的工作如實開展，緊密進行，現將工作調研匯總如下；一、駐村地點基本情況百勇村有11個村民小組，262戶982人，設有1個黨支部，有正式黨員35名村兩委干部5人。全村建檔立上卡戶143戶556人，其中2014年退出戶26戶105人，2015年退出戶18戶70人，2016年退出戶17戶57人，2017年脫貧戶51戶226人，2018年貧困戶31戶98人，2018年預計脫貧21戶72人。全村“十三五”易地移民搬遷93戶。2017年農民人均純收入3745元。該村地理陡峭多山，村經濟基礎薄弱，產業(yè)結構單一，村民文化素質較低，但民風純樸，無較大矛盾糾紛。以農業(yè)種植為基本生活來源，農作物以稻谷、芒果、柑桔為主導產業(yè)，養(yǎng)殖以家庭散養(yǎng)豬為輔，年輕人大多數出門打工。二、到村后所做的工作在駐村工作中，我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策，宣傳黨和國家的各項強農惠農政策，讓政策真正能夠為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利；加強實地走訪，充分了解目前村民的生產生活狀況，并對一些村民提出的問題給予解答；積極配合當地村委班子，加強學習與交流，把理論融于現實當中。具體有以下下幾個方面：（一）、實地走訪民情，加強與群眾的交流，及時掌握群眾現目前的具體狀況。走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況，二是為了更好地密切聯(lián)系群眾，形成調研，為后來的工作開展奠定基礎。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總，并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及43戶人家，102多人次。其中包括黨員同志11人，孤殘老人4人，空巢老人13人，孤兒1人，留守兒童10人，低保21戶67人，其余為普通農戶。（二）、進行矛盾排查，解決群眾糾紛，為鄰里和睦、鄉(xiāng)村和諧盡自身努力。駐村工作當中，矛盾排查被安排在工作的前端，當然也是干部駐村的重要工作之一。后經過走訪和調查，本村尚無巨大矛盾糾紛，鄰里之間相處和睦。這與百勇村的民風淳樸有直接性的關系，甚至在經過走訪和調查后了解到，百勇村近兩年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒有出現過。（三）、宣傳“鄉(xiāng)村振興”的建設規(guī)劃政策和內容，組織推動“兩個硬化”工程的起步、實施。百勇村11個村民小組中目前還有班貫、巖朝和禮敏三屯的道路沒有得到硬化。結合“鄉(xiāng)村振興”的建設規(guī)劃及今年的脫貧攻堅戰(zhàn)的機會，為這三個屯的道路硬化爭取到項目。根據鎮(zhèn)黨委工作安排與村委班子分工合作，下到需硬化的三個屯丈量道路長度和寬度。同時還統(tǒng)計了因修路需要補償的青苗數。（四）、加強學習，積極參加縣委組織部組織的各次工作培訓。駐村工作不單單是“鄉(xiāng)村振興”建設的需要，它更關系著我們和群眾的血肉聯(lián)系，也是馬克思主義“從群眾中來，到群眾中去”的唯物主義理念。為此，縣委領導極為重視。2018年6月222日縣委組織部組織了全縣駐村干部、大學生村官共400名進行“駐村干部培訓大會”，6月30日洞靖鎮(zhèn)府又組織58名駐村工作隊員召開工作例會，7月12日和15又召開了關于如何大力發(fā)展產業(yè)扶持調研會。同時學校領導多次下到駐村點了解工作開展情況，并對駐村工作提出要求和指導。三、現實困難及工作中發(fā)現的問題在實地駐村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下幾個方面的困難和問題：（一）、村集體經濟薄弱，政府投入不夠，特別是資金、項目和指導性技術投入不夠；缺乏企業(yè)的帶動。（二）、產業(yè)結構沒有特色，種植和養(yǎng)殖結構單一。（三）勞動力不足，大多數年輕人外出務工，村里多是中老年人和小孩