鎮(zhèn)司法所工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-09 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高幫教水平。繼續(xù)抓好刑釋解教人員的分類管理、分層幫教和三定管理，對重點人員進(jìn)行重點走訪和幫教。從刑釋解教人員的思想生活實際出發(fā)，積極探索人性化幫教新機(jī)制，積極開展刑釋解教人員法制教育，全面掌握刑釋解教人員的基本情況、思想狀況和就業(yè)生活情況，做到底數(shù)清、情況明、信息靈。建立完善安置幫教工作責(zé)任制，促進(jìn)幫教工作的規(guī)范化。確保刑釋解教人員的安置率在88%以上，幫教率在98%以上，重新犯罪率控制在2%以下。深化和完善社區(qū)矯正工作。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，完善社區(qū)矯正工作的監(jiān)管幫教網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)村社區(qū)矯正工作站、社工、社區(qū)矯正志愿者隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善社區(qū)矯正對象分類管理制度，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。完善社區(qū)矯正工作運行機(jī)制和工作流程，做到職責(zé)明確、相互配合、密切協(xié)作。抓好社區(qū)矯正工作的檔案信息化管理，完善一人一檔，做到資料齊全，臺帳完整。不斷提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，確保社區(qū)矯正對象不脫管，努力把又犯罪率控制在2%以下。完善社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)社工服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格按照上級的要求，健全網(wǎng)絡(luò)，推行社工持證上崗制度，不斷提高社工隊伍的綜合素質(zhì)。完善工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)考核，將社工人員的工作表現(xiàn)、工作實績與工作補(bǔ)貼、評先選優(yōu)緊密掛鉤，確保社工服務(wù)中心的各項工作落到實處。第二篇：XX鎮(zhèn)司法所2020年工作計劃XX鎮(zhèn)司法所2020年工作計劃2019年,XX鎮(zhèn)司法所在縣司法局、鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)推進(jìn)各項工作開展,圓滿的完成了上級交辦的各項任務(wù)。2020年,我所將繼續(xù)圍繞法治宣傳、法治保障、法律服務(wù)等職能,深入貫徹依法治國的基本方略,加強(qiáng)司法所管理、充分發(fā)揮司法所的職能作用,現(xiàn)將下一年工作計劃如下:一、加強(qiáng)人民調(diào)解工作調(diào)解是社會治安的第一條防線,我所將會配合鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會繼續(xù)開展好人民調(diào)解工作。一是加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn),定期開展培訓(xùn)活動,增強(qiáng)調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力,提升調(diào)解成功率。二是加強(qiáng)矛盾糾紛排查和化解工作,每月定期組織村干部和網(wǎng)格員搜集了解,確保矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。三是做好訴調(diào)對接工作,對于無法調(diào)解成功的案子及時移交給專業(yè)調(diào)委會或者法院等部門,避免發(fā)生民轉(zhuǎn)刑事件。二、嚴(yán)格特殊人群管理管理好特殊人群對社會治安穩(wěn)定起著十分重要的作用,我所在接下來的一年中也會嚴(yán)格按照相關(guān)條例,做好嚴(yán)重精神病障礙患者、刑滿釋放人員、吸毒人員和社區(qū)服刑人員這四類特殊人群的管理,將西溪司法所的特殊人群一并納入規(guī)范化管理,向特殊人群再次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和工作要求。一是要求社區(qū)服刑人員每月按時報到,提交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)教育記錄等,按規(guī)定進(jìn)行社區(qū)服務(wù)。二是通知社區(qū)戒毒人員按時到轄區(qū)派出所進(jìn)行尿檢接受管理。三是做好刑滿釋放人員的安置幫教工作,對困難無居所的回歸人員進(jìn)行及時救助。四是安排網(wǎng)格員每月不定期對特殊人群進(jìn)行不低于2次的走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時解決。三、做好法律服務(wù)法律服務(wù)對群眾實現(xiàn)其正當(dāng)權(quán)益、提高經(jīng)濟(jì)效益、排除不法侵害、防范法律風(fēng)險、維護(hù)自身合法權(quán)益具有現(xiàn)實意義。我所接下來將充分發(fā)揮公共法律服務(wù)的作用,為群眾提供法律保障。一是加強(qiáng)七五普法活動,大力開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村、
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