讀你在為誰工作一書有感(編輯修改稿)
2024-11-09 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習，在失敗中總結經(jīng)驗，使自己養(yǎng)成一個吃苦耐勞勤奮好學的好習慣。好的習慣是我受益，讓我很自然的作某些事情，而無需意志方面付出巨大的努力。壞的習慣則是我們行動的障礙，還腐蝕著我們的意志力，我們很容易受到它的控制，成為它的奴隸，意志堅強的人也不例外。優(yōu)秀的員工之所以優(yōu)秀，很大程度上是因為他有一個良好的習慣，不論是竭力挖掘自己的天賦，還是在工作中傾注熱情。同時，一些微不足道的壞習慣能否改正，也就是卓越與平庸的分界線。不求自我提醒的人，到最后只會落得退化的命運。這樣的追求永遠都不該停止。在工作中，與他人和諧相處，密切合作是一個優(yōu)秀員工所應具備的必不可少的素質之一。團隊協(xié)作不是一句空話，一個懂得協(xié)作善于協(xié)作的員工，是推動工作前進的極好潤滑劑，一個業(yè)務精專的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢的拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的。他其實可以借助他人的力量使自己更優(yōu)秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助更多地在精神方面。一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團體能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個創(chuàng)造力的延展提供足夠的空間。培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作更順利，更美好。第三篇：讀你在為誰工作有感《你在為誰工作》讀書心得古人云開卷有益，學習完《你在為誰工作》，我受益非淺，本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。表面看來，我們在為企業(yè)、為老板工作。實際上，我們都是在為自己工作！只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，弄清楚“在為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)了自己的人生價值。在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實際行動中體現(xiàn)。另外應該對所從事的工作充滿興趣和激情，踏實敬業(yè)，充滿責任感。在工作中改掉壞習慣，時刻學習，終生學習，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來說，我體會到以下幾點：第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的；有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力,明天努力找工作。” 第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經(jīng)驗,這是比物質更豐富的財富，人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)理想。第三、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對
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