【文章內(nèi)容簡介】 社區(qū)制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對活動進行全面安排部署，落實任務(wù)責(zé)任，層層發(fā)動群眾，全員參與活動，并將實施方案和活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動開展情況于12月25日前上報上海西路街道開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等法規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀川市開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動視頻會議和金鳳區(qū)進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動動員會議精神及社區(qū)相關(guān)的政策業(yè)務(wù)知識，進一步增強黨員干部黨紀(jì)法規(guī)意識、廉潔從政意識，提高依法辦事和決策執(zhí)行能力。采取專題輔導(dǎo)、座談討論、知識測試、心得交流等方式，加強宣傳教育，迅速掀起開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的高潮。（二）自查自糾階段（2011年12月下旬至2012年3月）將內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機結(jié)合起來。積極組織社區(qū)干部結(jié)合各自職責(zé)，深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。采取個人提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方式，幫助找準(zhǔn)問題。自查情況和點評情況要有記錄、有材料。要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、微博、電子信箱、意見箱等方式，廣泛征求上級部門、監(jiān)督機關(guān)、黨代表、人大代表特別是服務(wù)對象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題，并通過一定形式向社會公示。（三）整改提高階段（2012年4月至7月）梳理存在問題。要針對存在問題，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。整改的重點：一是制度，清理改正不適當(dāng)?shù)模∠贿m宜的，保留、明確管用的；二是工作規(guī)范化方面，要著力解決工作職責(zé)不明確、流程不規(guī)范、效率不高等問題，切實提高執(zhí)行力；三是黨風(fēng)政風(fēng)方面，著力改正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題。制定整改方案。要制定切實有效的整改措施，明確整改目標(biāo)和重點，確定整改時限及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人，公開作出整改承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。4月底前完成個人整改措施的制定，5月底前完成社區(qū)整改措施的制定，并報送上海西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。社區(qū)?一把手?整改方案5月20日前報街道活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）檢查考核階段（2012年8月至9月）積極做好上海西路街道開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動考核組對我社區(qū)開展活動情況的迎檢工作，努力完成社區(qū)目標(biāo)考核、效能建設(shè)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核所設(shè)計的目標(biāo)任務(wù)。9月20日前，我支部將召開黨員大會對活動開展情況進行總結(jié)，相關(guān)資料收集歸檔，迎接上海西路街道的檢查驗收。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。成立開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實抓好任務(wù)分解，細化工作方案，強化監(jiān)督檢查。要高度重視，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，開展好本單位營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動。領(lǐng)導(dǎo) 干部要切實增強責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭接受群眾監(jiān)督；要結(jié)合各自職責(zé)，認(rèn)真抓好落實，切實黨政齊抓共管，各司其職，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。（二）注重載體，統(tǒng)籌推進要注意把營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評議、權(quán)力公開透明運行和黨務(wù)政務(wù)公開等工作結(jié)合起來，既把握總體要求，又突出單位特點；既要創(chuàng)新實踐做法，又要善于總結(jié)凝練，多出試點、多出經(jīng)驗、多出亮點。要動員廣大群眾積極參與活動，鼓勵社會各界建言獻策，幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。（三）注重宣傳，營造氛圍在社區(qū)網(wǎng)站、黨務(wù)居務(wù)公開欄，大力宣傳營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型。要加大輿論監(jiān)督力度，努力在社區(qū)營造?人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境?的良好氛圍。（四）強化問責(zé)，確保實效開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，采取走訪調(diào)研、集中檢查、明查暗訪、經(jīng)驗交流、情況通報、工作簡報等多種形式，有效推動活動開展。對破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的突出問題，及時通報批評，并視其情節(jié)輕重和影響程度，對責(zé)任人給予處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分。區(qū)建一分公司社區(qū)黨支部2011年12月20日 關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的區(qū)建一分公司社區(qū)黨支部 發(fā)展環(huán)境活動實施方案第四篇：開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案1開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神及長勝白芨溝辦事處《關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的通知精神，教育和引導(dǎo)我社區(qū)廣大黨員干部充分認(rèn)識營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要性，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、進一步營造社區(qū)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動社區(qū)各項工作又好又快發(fā)展，根據(jù)辦事處的部署和要求，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)和諧文明一流城市區(qū)，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力創(chuàng)新推進科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題，努力實現(xiàn)責(zé)任意識有新增強，開拓創(chuàng)新意識有新提高，工作效能有新提升，行政管理進一步規(guī)范，隊伍素質(zhì)進一步強化，服務(wù)意識進一步夯實，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、工作目標(biāo)通過活動的開展真正實現(xiàn)在干部“解放思想、實事求是、心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、工作落實，秉公用權(quán)、干凈干事”上取得新突破，重點治理“平庸無為、懶惰無事、自由散漫、軟弱無能、驕傲自滿”等行為，努力營造我社區(qū)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。三、工作任務(wù)營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的機關(guān)環(huán)境堅持解放思想、實事求是、與時俱進，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的重大決策部署；建立完善有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施，形成較為完整、統(tǒng)一的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策體系，規(guī)范辦理流程；大力推進陽光政務(wù)，及時、準(zhǔn)確、全面公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的信息。健全完善黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，健全首問負(fù)責(zé)、限時辦理等制度；通過效能建設(shè)改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升履職能力。深入開展庸懶散滿專項治理活動。營造公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境規(guī)范執(zhí)法行為，強化社會主義法制理念和職業(yè)道德教育，從嚴(yán)治警，最大限度杜絕司法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題；強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進陽光執(zhí)法，推行執(zhí)法活動全過程錄音錄像，完善監(jiān)督制約機制，落實責(zé)任追究和責(zé)任倒查制，嚴(yán)厲查處執(zhí)法過程中巧立名目、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、損害企業(yè)合法權(quán)益，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)等行為；強化治安管控，深入開展平安創(chuàng)建活動，推進治安防控體系建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類影響發(fā)展環(huán)境的違法犯罪活動；開展執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明專項治理，攻堅化解一批涉訴案件。營造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境 加強思想教育，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，大力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”理念，著力增強改革創(chuàng)新意識、人人都有發(fā)展環(huán)境的意識、誠實守信意識，實施人文精神培育工程；加強輿論引導(dǎo)，積極培育理性平和的社會心態(tài)，加大群眾宣傳力度；深化各類文明創(chuàng)建活動，開展誠實守信、道德模范評選，突出社區(qū)特色，開展失信等道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境緊緊圍繞提高選人用人公信度的目標(biāo)，堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格履行選人用的選舉程序。堅持公開公平公正的原則，任用選拔干部以德為先，嚴(yán)格考察、評價辦法，真正把政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。堅決整治用人上的不正之風(fēng)，有效促進選人用人滿意度的不斷提高，爭取得到廣大群眾的認(rèn)同和上級相關(guān)部門的肯定；認(rèn)真執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲查處“跑官要官”、“拉票賄選”等選人用人中的違紀(jì)違法行為，以鐵的紀(jì)