要敢于行動和堅持與時俱進,才能走好群眾路線含五篇(編輯修改稿)
2025-11-09 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾意見時，情況比較復雜。有的同志明明不贊同某個選拔對象，也知道一些情況，但就是避而不談。有的人從個人或小團體的利益出發(fā)，不分是非曲直，憑個人好惡定取舍。這樣一來，勢必影響組織上對干部綜合素質(zhì)的判斷，導致選拔任用工作的偏差。這之中，有的人出于善意，生怕道了實情會影響干部的進步；有的人怕招惹是非，擔心說實話被打擊報復；有的人抱著無所謂態(tài)度，認為反正組織上已經(jīng)定了，自己說了也沒用。人們有這樣那樣的想法，未必都有道理，但這種情形提醒我們，對群眾意見既要充分吸取，也要做具體分析。不加分析，未必是實事求是的態(tài)度，也未必能走好群眾路線。黨管干部是干部工作的一條重要原則。對黨的組織特別是主要領(lǐng)導來說，怎樣發(fā)揚好民主，走好群眾路線，有大量的工作要做。從組織上說，要切實尊重民意，拓寬廣大群眾表達意見的渠道，實現(xiàn)干部任用決策的民主化。特別要鼓勵和支持那些反映真實情況，勇于揭露矛盾和問題的同志，大力提倡講真話、講原則的風尚，形成正確的導向。對于那些不計個人得失敢講真話的同志要予以保護，當他們遇到打擊報復時，要理直氣壯地為他們撐腰，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，創(chuàng)造群眾敢講真話的良好條件。同時，要教育群眾，認真嚴肅地對待干部選拔任用工作，珍惜這些權(quán)利，用好這些權(quán)利。《管子君臣上》有云：“夫民，別而聽之則愚，合而聽之則圣。”這是一條垂訓后世的經(jīng)驗之談。這里講的“合而聽”，可以理解為真實、全面地了解群眾的意見和建議。這樣，我們才能洞察幽微，耳聰目明。我們強調(diào)干部選拔任用中走好群眾路線，目的就是為了與時俱進地改進干部選拔任用的機制，更好地發(fā)揮群眾在干部工作中的作用。群眾路線作為一種立場、觀點、方法，與辯證唯物主義的實踐觀是統(tǒng)一的，它來源于實踐，指導實踐，并豐富著實踐。群眾路線的這一特點決定了它的貫徹不可能一蹴而就，更不能一勞永逸，而必須體現(xiàn)在從群眾中來、到群眾中去的不斷往復的過程中。這個過程，應當是領(lǐng)導者與廣大群眾不斷溝通、呼應、互動的過程，也是一個在實踐中不斷改進和完善的過程。第四篇：宣講“全會精神”要“走好群眾路線”尊敬的黨組織：在學習貫徹黨的十八屆三中全會精神中央宣講團動員會上，劉云山指出，參加中央宣講團的同志要以飽滿的熱情，高質(zhì)量高水平做好宣講工作，多講群眾聽得懂、能明白的話，做到通俗易懂、深入淺出，切實增強宣講的吸引力感染力。讓群眾接受的宣傳，才有效果，才有意義。宣講會議精神，不是架子哄哄，不是高高在上，不是盡是華麗詞匯。而是要讓群眾聽得懂，記得住，用得上。只有被群眾掌握的理論，被群眾接受的理論，才能“感動群眾、教育群眾”，才有現(xiàn)實意義，才叫理論指導實踐，才能變成強大的力量。理論宣傳要有親和力，要有感染力，才能直達人心、深入人心?！叭腥珪瘛毙v要“走好群眾路線”。貼近生活，貼近群眾的宣傳，才能得到人民群眾的歡迎和認可。理論宣傳工作也要牢固樹立群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，把“以人為本”、服務人民作為永恒不變的追求。宣傳要有百姓意識，“把鏡頭對準基層，把版面留給群眾，多反映普通勞動者的生產(chǎn)生活，多表現(xiàn)平凡人物的精神世界”，比空洞的說教更有感染人。宣傳要融入群眾，就要多使用群眾語言，說百姓聽得懂的話，講群眾身邊的鮮活事。才能“變說教為故事，變抽象為具體，變深奧為生動”，使宣傳變成一種凝聚力、一種正能量?！叭腥珪瘛毙v要“以情理打動群眾”。只有曉之以理，動之以情，靠說理去感化人，去說服人，去教育人。才能使正面宣傳被群眾認可，被群眾接受。如何把高深的理論，變成群眾的感受、追求和向往，不僅是理論聯(lián)系實際，更是理論走進群眾。要創(chuàng)新宣傳手段，講究宣傳藝術(shù)，使用群眾語言，用生動活潑、群眾喜聞樂見的方式宣傳群眾，群眾才能接受，才愿意接受。群眾接受了，才能推動全會精神更好地走進基層、走進群眾?！叭腥珪瘛毙v要“用事實取信群眾”。如果說的群眾不信，甚至懷疑，就說明脫離了群眾，不知道群眾需要什么，不知道群眾要解
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