英語協(xié)會制度(編輯修改稿)
2025-11-09 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，紀律意識，競爭意識，提高工作效率，協(xié)會特制定干部考核制度。一、考核辦法各項考核工作由協(xié)會秘書部統(tǒng)一負責。其中由理事會對各部門考核。秘書部部每月統(tǒng)計一次,每月考核一次。二、考核形式各項考核工作均采取打分制度，滿分50分，由部門主要負責人印象分8分和秘書部根據(jù)協(xié)會成員反映的群眾印象分4分構(gòu)成。三、考核細則1．部長考核由理事會和秘書部主任統(tǒng)一打分。2．對于參加打架斗毆，酗酒鬧事等違反校紀校規(guī)，嚴重有損協(xié)會形象者，一次性扣除50分，并勒令其退出協(xié)會。3．工作態(tài)度不認真，不能按時完成上級交給的任務并有礙協(xié)會工作開展者，每次扣除4分，若造成嚴重后果者，一次性扣除30分。4．在工作中，違反協(xié)會干部管理條例者，在協(xié)會中造成不良影響者，扣4分，嚴重的扣6分。5．考試不及格者，每門扣2分。6．連續(xù)三個月考勤分數(shù)排協(xié)會后三名者貶為會員。本制度從即日起開始執(zhí)行。干部考勤制度為了保證工作的順利開展增強學生干部的模范意識，特實行學生干部考勤制，具體事項如下：一、考勤方法：各項考勤工作全部由理事會、協(xié)會秘書部統(tǒng)一負責。二、考勤形式：各項考勤工作均采用扣分制，個人基本積分為15分。三、考勤細則：對于協(xié)會舉辦的全體活動或部門開展的活動無故缺勤者，每次扣除3分，遲到2次算一次缺勤。對協(xié)會全體會議或各職能部門會議，無故缺席者每次扣除5分，遲到2次算一次缺席。允許每個成員以正當理由請假，請假必須有請假條并經(jīng)所在部部長簽字后交至秘書部。在請假過程中，若發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假，一經(jīng)查實，一次性扣除10分。以上條例自公布之日起執(zhí)行。獎懲制度為了加強干部工作的責任心和積極性，加強學生干部的監(jiān)督管理，協(xié)會特制定協(xié)會獎懲制度。一、獎勵辦法每月協(xié)會考評實行打分制，考評分數(shù)由考勤分數(shù)和考核分數(shù)相加而成。在每考評中，考評分數(shù)位于前十名內(nèi)的協(xié)會干部，經(jīng)主席團討論通過，由協(xié)會授予協(xié)會“每月之星”稱號，并頒發(fā)榮譽證書，公開表揚。每學年協(xié)會考評實行打分制，考評分數(shù)由每月考勤分數(shù)和考核分數(shù)相加而成。在每學年考評中，考評分數(shù)位于所在部門前兩名的學生干部，經(jīng)主席團討論通過，由協(xié)會授予協(xié)會“優(yōu)秀學生干部”稱號，并頒發(fā)榮譽證書，公開表揚。二、處罰措施凡是在考核中扣除20分以上的學生干部，經(jīng)主席團討論并報分院團總支，勸其退會。凡在考勤中扣除15分的學生干部，經(jīng) 理事會，勸其退會。凡是在每學兩次考評中，兩次考評分數(shù)均位于所在部門最后一名，經(jīng)部門同意，予以警告。兩次考評的平均分數(shù)位于所在部門最后一名，經(jīng)理事會討論通過勸其退會。以上條例自公布之日起執(zhí)行。辦公室工作條例為了加強對協(xié)會辦公室的管理，方便協(xié)會各部門之間的交流與合作，給協(xié)會提供一個良好的辦公環(huán)境，特制定以下條例：協(xié)會成員應認真學習協(xié)會各項制度，并嚴格按照相關制度履行權(quán)利和義務。各部門應及時客觀地保存好各自文本檔案和電子檔案，秘書部將給予監(jiān)督。愛護室內(nèi)公物，妥善保管辦公用品、檔案等。若申請使用辦公室物品，須經(jīng)秘書部部長同意，并嚴格履行有關借用手續(xù)。借用辦公室召開會議，須提前約定，由秘書部統(tǒng)一協(xié)調(diào)。會后，應恢復辦公室的整潔。非協(xié)會成員不得使用協(xié)會辦公室，不得在辦公室內(nèi)進行與協(xié)會工作無關的活動。辦公室刊物由秘書部統(tǒng)一管理，不得損壞，不得擅自帶走。辦公室鑰匙一律不得另配。保持辦公室內(nèi)清潔、整齊，不隨便吐痰、亂扔廢紙果屑等垃圾。禁止在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打牌、抽煙、喝酒等有損協(xié)會形象的行為。值班人員應認真負責辦公室用品，做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。離開辦公室時，應關上所有電源開關，注意防火防盜，加強安全防范意識。以上條例自公布之日起執(zhí)行。例會制度為保證協(xié)會各部們工作的部署與執(zhí)行，發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性，讓協(xié)會工作進一步制度化、規(guī)范化，同時提高工作效率，特制定例會制度如下：1．每一周召開協(xié)會全體例會會議。2．部門例會每兩周召開一次,由各部長因情況而定。3．每一周召開一次理事會擴大會議。4．例會目的：（1）總結(jié)上一階段工作，通報近期工作的進展情況，提出存在的問題。（2）各部門向理事會匯報階段性工作情況及例會紀要。（3）各部門之間進行工作經(jīng)驗交流，加強內(nèi)部合作。（4）布置安排下一階段工作，提出需要解決的問題。5．參加例會人員必須準時到會，自帶筆記本,筆、胸牌，實行簽到手續(xù)，不無故中途退場。6．若遇特殊情況，部門應經(jīng)理事會同意，統(tǒng)一調(diào)動例會時間。以上條例自公布之日起執(zhí)行。值班制度為確保協(xié)會各項工作順利開展，加強協(xié)會內(nèi)部以及與各兄弟協(xié)會辦公室的聯(lián)系和交流，特制定協(xié)會值班制度如下：辦公室實行輪流值班制度。值班人員應按照辦公室制定的排班時間準時值班，不擅自調(diào)班。凡值班人
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