【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)。本人，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學(xué)本科，工學(xué)學(xué)士學(xué)位，講師職稱。2005年9月參加工作以來(lái)，一直擔(dān)任系部輔導(dǎo)員后被聘任為信息管理系副主任，全面負(fù)責(zé)學(xué)生德育教育和學(xué)生管理工作。從教8年來(lái)，因工作表現(xiàn)突出，先后榮獲“模范班主任”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀黨員”“德育先進(jìn)工作個(gè)人”稱號(hào)，2010年榮獲自治區(qū)德育教育與管理論文二等獎(jiǎng)，2010年至2012年連續(xù)三年“優(yōu)秀”。今天，我競(jìng)聘的職位是學(xué)生處處長(zhǎng)。之所以選擇這個(gè)崗位，因?yàn)槲疑钪殬I(yè)教育學(xué)生管理工作的重要性；因?yàn)槲以诙嗄甑膶W(xué)生管理工作中積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；因?yàn)槲揖邆溥^(guò)硬的政治素質(zhì)，能夠以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和對(duì)于勝任學(xué)生處處長(zhǎng)的信心與能力。我認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)有：一、年輕，有活力，能熱情充分全身心地投入到工作當(dāng)中。自工作以來(lái)，我擔(dān)任過(guò)班主任，輔導(dǎo)員，系副主任，這些為做好學(xué)生管理工作創(chuàng)造了良好的條件。就我個(gè)人而言，難得的工作機(jī)會(huì)是我提高個(gè)人素質(zhì)最寶貴的經(jīng)歷；得到的鍛煉、積累的經(jīng)驗(yàn)為我勝任更重要的崗位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也讓我對(duì)今天的競(jìng)職充滿信心。首先，年輕是我最大的資本，使我能有充沛的精力來(lái)研究德育教育、學(xué)生管理工作新方法。其次，我做事穩(wěn)重、熱情、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠很好的完成學(xué)生管理各項(xiàng)工作。二、多個(gè)崗位工作學(xué)習(xí)實(shí)踐的經(jīng)歷，切實(shí)鍛煉和成熟了自我。我先后在招生就業(yè)辦公室，學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦公室，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理專業(yè)部，信息管理系四個(gè)部門工作，在不同的崗位鍛煉。八年的工作實(shí)踐使我在曲折中逐步成熟成長(zhǎng)。同時(shí)積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與綜合素質(zhì)能力。切實(shí)能夠跟隨學(xué)院管理與發(fā)展的步伐。三、有擔(dān)任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在系部進(jìn)行整合時(shí)，我被聘任為信息管理系副主任。在任職期間勤奮工作學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確定位，努力做好“配角”、當(dāng)好助手，樂(lè)于“補(bǔ)臺(tái)”、誠(chéng)于“輔佐”，巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”，配合主任圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，在多次的市教育體育局和學(xué)院檢查中，我系的學(xué)生管理工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個(gè)方面開展工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用黨的“十八大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。深入學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，帶頭示范、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、緊密聯(lián)系群眾。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，掌握學(xué)生處各項(xiàng)工作的進(jìn)程，以“零適應(yīng)”做到與原有工作的無(wú)縫對(duì)接，保證教學(xué)、德育工作順利推進(jìn)。二、擺正位置、履行職責(zé)，自覺(jué)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。明確身份，站好位置，牢記職務(wù)就是責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。嚴(yán)以律己，珍惜使命、增強(qiáng)約束，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的中層干部。圍繞學(xué)院工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生管理力度。我將深入七個(gè)系了解學(xué)生實(shí)際情況，并制定一套適合學(xué)生的規(guī)章管理制度，使學(xué)生處的管理步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化。主持制定學(xué)生處科學(xué)、有效的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，推進(jìn)工作創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績(jī)，做踐行“職教夢(mèng)”的表率。以身作則，要想得比別人多，干得比別人多，充分發(fā)揮年輕人的熱情與干勁，全身心投入到學(xué)院各項(xiàng)工作當(dāng)中。在工作中堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。三、抓好重點(diǎn)工作、深化德育教育、提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)學(xué)生管理的法律法規(guī)，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展各種形式的德育教育活動(dòng)；教育學(xué)生嚴(yán)格遵守法律，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，樹立良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，正確處理學(xué)生突發(fā)事件、群體事件和有關(guān)重大問(wèn)題。組織配合好學(xué)院相關(guān)職能部門開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和課余活動(dòng)，豐富校園生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)院的精神文明建設(shè)；承擔(dān)學(xué)生德育工作辦公室的職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生德育教育，豐富德育載體，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立健全學(xué)生國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)評(píng)定發(fā)放制度，落實(shí)好國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)發(fā)放情況；做好學(xué)生國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)的評(píng)定、迎檢和有關(guān)資料管理工作。我年輕不能說(shuō)我沒(méi)能力；我年輕不能說(shuō)我沒(méi)干勁；我年輕不能說(shuō)我沒(méi)耐心；我年輕更不能說(shuō)我沒(méi)作為。相反，我要充分發(fā)揮一個(gè)年輕人的熱情、干勁和能力，回饋8年來(lái)學(xué)院對(duì)我的培養(yǎng)和期望。路漫漫，我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下繼續(xù)勇往直前與學(xué)院共同成長(zhǎng)。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，教學(xué)是職業(yè)學(xué)校的核心，學(xué)生管理是學(xué)校的要?jiǎng)?wù)。只有做好學(xué)生管理，強(qiáng)化學(xué)生德育，才能確保教學(xué)工作常規(guī)化。職教學(xué)生工作管理難是不爭(zhēng)的事實(shí)，但是，憑借我對(duì)學(xué)生管理工作的執(zhí)著；憑借我對(duì)學(xué)生管理工作多年的經(jīng)驗(yàn)；憑借我對(duì)學(xué)生管理工作的熱情，我相信我會(huì)勝任學(xué)生處處長(zhǎng)一職?！拔锔?jìng)天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競(jìng)爭(zhēng)，才有活力、有創(chuàng)新、才有發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，一如既往，堅(jiān)守崗位，扎實(shí)走好每一步。謝謝！篇二：某高校學(xué)生工作處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿某高校學(xué)生工作處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿今年是學(xué)院的黃金時(shí)刻，這也為我們?cè)簩W(xué)生會(huì)發(fā)展的提供良好契機(jī)，我們要緊緊抓住這次機(jī)會(huì)，從各個(gè)方面提高學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響，從而達(dá)到學(xué)生會(huì)作為一個(gè)學(xué)生組織存在的真正意義。秘書部是院學(xué)生會(huì)的核心部門，在學(xué)生會(huì)的日常工作中有著重要作用，我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)做好部門工作。一如既往，認(rèn)真做好部門日常工作。打造新的學(xué)生干部培養(yǎng)方式，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。我們以往的學(xué)生干部培訓(xùn)主要就是通過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí)考核等，途徑單一，我們?cè)谛碌膶W(xué)期還可以考慮邀請(qǐng)一些留校的輔導(dǎo)員以報(bào)告、講座等形式傳授自己在擔(dān)任學(xué)生干部的期間總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)等等。同時(shí)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部也可以通過(guò)定期的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。由于部門的日常工作比較瑣碎，比如值班排表、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等等，我們各部門間應(yīng)統(tǒng)籌，合理分配工作，落實(shí)到個(gè)人，確保工作的按時(shí)保量完成。落實(shí)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度的修訂以及部門的考核工作,爭(zhēng)取建立一個(gè)新的機(jī)制對(duì)秘書部的工作進(jìn)行監(jiān)督考核。在新的學(xué)期里，我們將協(xié)調(diào)各部門共同布置辦公室的布局，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在新一輪招新結(jié)束后，及時(shí)安排新老干事進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，從而實(shí)現(xiàn)工作的順利交接，預(yù)計(jì)十一月份，將組織學(xué)生會(huì)全體成員進(jìn)行制度學(xué)習(xí)考試。由于秘書部幾經(jīng)人事變動(dòng)，制度考核幾次中斷，導(dǎo)致為今后的部門評(píng)比造成一定的困難。在新學(xué)期，我們?cè)谛碌闹贫刃薷闹叭韵劝丛鹊闹贫壤^續(xù)進(jìn)行考核評(píng)比，在考核中參考以前的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋，積極為新制度的修訂提供參考意見。秘書部在八個(gè)部門之中扮演著一個(gè)監(jiān)督統(tǒng)籌的角色，而對(duì)于秘書部本身的由其他部門施加的監(jiān)督壓力則少了很多，在新的學(xué)期中，希望能夠建立反饋系統(tǒng)，對(duì)秘書部的工作進(jìn)行考評(píng)。爭(zhēng)取建立學(xué)生、學(xué)生會(huì)、學(xué)校各職能部門之間有效的信息反饋機(jī)制。學(xué)生會(huì)是全院