社區(qū)工作制度(編輯修改稿)
2024-11-09 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地對黨員進行教育培訓(xùn)，通過采取理論輔導(dǎo)、輪流講課和外出考察學(xué)習等形式，提高黨員政治理論素質(zhì)和致富能力。社區(qū)黨委對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，同時抓好流動黨員的教育管理。社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨委的組織生活。社區(qū)黨委要定期把在職黨員在社區(qū)的服務(wù)表現(xiàn)情況和評議結(jié)果向其所在單位黨組織反饋。社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評，按時足額繳納黨費。黨員無正當理由，連續(xù)6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經(jīng)支部大會討論決定，進行組織處理。第二篇：社區(qū)工作制度一、熱愛本職工作，心系群眾，積極為群眾辦好事、辦實事。對上辦事咨詢的群眾，做到主動熱情接待。二、對立社區(qū)干部在群眾中的良好的形象。三、思想統(tǒng)一，作風過硬，做到政令暢通，令行禁止。四、社區(qū)干部每月集中學(xué)習二次。五、按時上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作時間保證通訊暢通，特護期值班必須到崗到位。六、服從安排，交辦工作必須落實，且件件有回音。七、明確分工，工作中相互支持，不允許推諉、扯皮。八、上班時間不允許進茶樓打牌或進行其他娛樂活動。九、積極主動完成好鄉(xiāng)黨委、政府及各部門下達的工作任務(wù)，干部下組了解民意每月不少于8天。十、嚴格遵守財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格按鄉(xiāng)下發(fā)的財務(wù)制度辦事。第三篇：社區(qū)工作制度社區(qū)工作制度社區(qū)消防安全工作應(yīng)當以預(yù)防為主，建立健全規(guī)章制度，強化防范措施，開展群防群治。社區(qū)應(yīng)當樹立安全第一的思想，針對可能或容易發(fā)生的消防安全事故制定相應(yīng)的安全防范制度，做到有章可循，有據(jù)可依。社區(qū)可根據(jù)環(huán)境條件與消防安全事故發(fā)生的規(guī)律，對日常消防安全教育和各項活動中的消防安全工作及早部署，采取得力措施，預(yù)先防范。社區(qū)應(yīng)對本轄區(qū)進行經(jīng)常排查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取必要的措施，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。社區(qū)應(yīng)重視和加強對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點防火部位的防火設(shè)施，留有消防通道，配齊配足滅火器材，落實值班制度，預(yù)防火災(zāi)事故。加強對易燃、易爆物品管理，汽油庫、液化汽庫等必須遠離家屬區(qū)。第四篇：社區(qū)工作制度社區(qū)“一崗雙責”工作制度為進一步做好“四知四清四掌握”工作，提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的工作能力，現(xiàn)制定社區(qū)干部一崗雙責工作制度：一、社區(qū)干部各盡其職、各盡其責，在做好社區(qū)本職工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)按要求完成“四知四清四掌握”的工作任務(wù)；二、對“雙責”工作任務(wù)，每名社區(qū)干部需要合理分配各自的工作時間，做到統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼；三、社區(qū)黨組織對社區(qū)干部落實“四知四清四掌握”工作情況同完成本職業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同考核；四、社區(qū)定期對社區(qū)干部“四知四清四掌握”情況進行測評、考核，并將考評結(jié)果作為干部年終考核的重要依據(jù)，與評先評優(yōu)掛鉤；五、社區(qū)干部在工作中要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護社會穩(wěn)定。社區(qū)干部包街（巷）包單位包戶制度一、按照社區(qū)干部“一崗雙責”的要求，每名干部在完成本職工作的同時，均要承擔“四知四清四掌握”工作任務(wù)，包街包單位包戶；二、按照轄區(qū)單位、商住小區(qū)、街道（巷）、常住居民分布數(shù)量和特點，將社區(qū)分為若干區(qū)域，每名社區(qū)干部負責包扶一個區(qū)域內(nèi)的單位和居民戶；三、社區(qū)干部對負責區(qū)域內(nèi)的單位、居民、流動人口等基礎(chǔ)信息要建立居民檔案和工作臺帳，并對包負責區(qū)域內(nèi)的基本情況知曉率要達到100%；四、社區(qū)干部通過入戶、發(fā)展社區(qū)信息員等多種方式，及時掌握負責區(qū)域內(nèi)的社情動態(tài)；五、社區(qū)干部每年入戶時間不得少于全年工作日的三分之二，入戶情況應(yīng)當形成文字記錄；六、社區(qū)黨組織書記、居委會主任要全面掌握整個轄區(qū)的基本情況和動態(tài)信息；七、社區(qū)每月對社區(qū)干部包戶知曉率進行抽查、考評，并將考評結(jié)果記錄在案，作為評先創(chuàng)優(yōu)的考評依據(jù)。社區(qū)居民樓棟（院落）長制度為進一步做好“四知四清四掌握”工作，切實發(fā)揮社區(qū)樓棟長、單元長維護社區(qū)穩(wěn)定、反映社情民意的積極作用，制定樓棟（院落）長制度：一、各社區(qū)按照轄區(qū)居民樓棟分布情況，每棟樓（院落）原則上設(shè)置樓（院）長1名，單元長1名；二、應(yīng)推行責任心強、熱心社區(qū)公益事業(yè)的人員擔任社區(qū)樓棟長、單元長，明確社區(qū)樓棟長、單元長職責，使其成為促進小區(qū)和諧、維護社區(qū)穩(wěn)定的重要力量；三、樓棟長、單元長要及時收集本樓棟、本單元的動態(tài)信息，并每周向社區(qū)匯報一次情況，協(xié)助社區(qū)做好重點人員監(jiān)控、鄰里糾紛調(diào)解、組織參加社會公益活動等工作；四、根據(jù)實際，要給予居民樓棟（院落）長一定數(shù)量的生活補貼。社區(qū)居民登記制度為了認真落實“四知四清四掌握”工作機制，全面了解掌握社區(qū)居民的基本情況，制定社區(qū)居民登記制度：一、建立和完善社區(qū)居民檔案和工作臺帳，做到一社區(qū)一本，干部人手一冊，群眾一戶一頁；
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