【文章內容簡介】 促進村（居）又好又快發(fā)展，加快全面小康社會進程。為此，對前進村未來的發(fā)展有如下思考：（一）努力壯大村（居）集體經(jīng)濟收入前進村地理位置優(yōu)越，境內宿沭一級公路、宿關公路穿境而過，交通便捷，我們要充分利用地理優(yōu)勢，一要盤活虧損企業(yè)，鼓勵盈利企業(yè)規(guī)?；?jīng)營。前進村企業(yè)雖然較其它村要多，但是普遍經(jīng)營規(guī)模小，產(chǎn)出效益低，帶動就業(yè)能力弱，如前進繅絲廠，已經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)很久，遲遲無人接手。下一步，我們要搞好和企業(yè)的對接，搞好幫辦服務，企業(yè)的規(guī)模擴大了，經(jīng)營效益提高了，對我們本村和周邊的老百姓的就業(yè)大有裨益，同時也會對村集體收入的增長作出貢獻；二要加大土地流轉力度。截至去年10月，%；，%。而前進村土地流轉面積僅占耕地面積28%，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營面積也只達到30%左右，遠遠低于全市平均水平。新一代農(nóng)村年輕群體不像祖輩父輩一樣對土地有深厚的感情，他們更希望留在市區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū)生活，更愿意到企業(yè)工作，不想再向父輩一樣面朝黃土背朝天的耕種勞作。這就使我們的土地流轉工作有了更好的群眾基礎。因此我們要加大土地流轉力度，在遵循依法、自愿、有償?shù)脑瓌t的基礎上，做好年齡大群眾思想工作，讓更多的勞動力從土地上解放出來，到附近的工廠企業(yè)去打工。努力實現(xiàn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步建立起一個個家庭農(nóng)場，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，積極引導有資本、懂技術、善經(jīng)營、會管理的種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等主體參與農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，采取“大園區(qū)、多業(yè)主”形式和土地股份合作社等經(jīng)營模式，發(fā)展特色主導產(chǎn)業(yè)，提 7高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。同時要加強同落戶宿遷的中糧集團、蒙牛集團、匯源集團、雨潤集團、五得利集團、益客食品、綠港、瑞克斯旺等一批投資規(guī)模大、帶動能力強、科技含量高的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大項目的合作，做好農(nóng)產(chǎn)品供給和加工配套服務。土地流轉工作能夠直接有效地發(fā)展前進村的經(jīng)濟，更好促進前進村工作的順利開展。（二）組織制度建設方面要加大制度規(guī)范的落實黨的制度建設包括兩個方面，即制度的制定和制度的實施。沒有制度的制定，就無所謂制度的實施；僅有制度的制定，而沒有制度的實施，再好的制度也不過是一紙空文。要將“三會一課”、“民主生活會”、“黨員活動日”等制度，真正落到實處。加強對黨員的教育和引導，使他們自覺貫徹執(zhí)行黨的政策和決定，特別是對村集體班子工作的支持，使他們真正成為村級班子的依靠。經(jīng)走訪調查發(fā)現(xiàn)，有部分黨員不能保持共產(chǎn)黨員操守，違反黨性和組織原則，不聽組織招呼，曲解黨委意圖，刻意制造群眾矛盾，和現(xiàn)任村級班子唱“對臺戲”等等。繼十八大報告首次將“純潔性建設”列入黨建主線，下一步我們要加強教育、在取得上級組織認同的情況下，完善不合格黨員退出機制，來純潔隊伍、保持先進性。、帶好隊伍鑒于前進村村支兩委成員年齡結構偏大的現(xiàn)實，亟需通過“大中專畢業(yè)生回村、復退軍人返鄉(xiāng)、干部回村任職、8鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部分流、下派機關干部掛職”等多種選拔途徑，充實黨組織班子。這一點，在我們新莊鎮(zhèn)其它村也有實踐，特別是干部回村任職已經(jīng)在朱瓦、安圩、朱林圩取得了良好效果。、增強后勁充分利用農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的特點，分別成立黨支部或黨小組，引導他們在指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、建設小康社會的同時，注意從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)民致富帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部。、維護和諧隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，各種利益關系重新進行調整，農(nóng)村在發(fā)展中呈現(xiàn)出來的矛盾和問題復雜多樣，處理難度較大，這些問題不重視、不解決，將直接影響到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。大力實施辦實事承諾制，是不斷改善黨群干群關系和增強黨組織凝聚力和號召力的重要措施，是解決農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題的有效辦法。因此，前進村黨組織將會每年把廣大農(nóng)民群眾組織起來，廣泛征求意見，把群眾急、難、盼、怨，關系農(nóng)村經(jīng)濟長遠發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題收集上來，認真梳理匯總，把大多數(shù)群眾要求辦理的事情整理出來，建立承諾實事辦理臺賬，并在村公開欄公開承諾事項、責任人和完成時限等內容，誠心實意地接受廣大黨員群眾監(jiān)督，以干事、開明、廉潔的作風贏 9得廣大群眾的支持和擁護。搞好服務、順應民意以村級活動場所為主陣地，以村干部為主體，以服務群眾生產(chǎn)生活為核心，不斷完善服務內容、規(guī)范服務行為、提高服務能力。第一，筑牢便民服務基礎。進一步加快村級組織活動場所建設，拓展服務黨員、群眾空間和活動場所。第二，規(guī)范便民服務行為。推行村干部輪流值班制度，保證每天至少有一名村干部值班，為群眾提供有關業(yè)務辦理或代辦、政策咨詢、代群眾預約上級部門、處理矛盾糾紛等服務；第三，發(fā)放便民服務卡。注明服務事項和預約服務電話，群眾可通過服務電話約定服務時間；對年老體弱、行動不便的群眾，經(jīng)預約后上門服務。如前進村衛(wèi)生室在二樓，不方便群眾就診就醫(yī)，下一步我們將積極和一樓的經(jīng)營用房戶加強協(xié)調，自籌和向上爭取資金，盡快將村部衛(wèi)生室搬到一樓，對于臥病在床的老人，實行上門問診、定期回訪。2013年10月28日第三篇：XX村村情調研報告建陽鎮(zhèn)金橋村村情調研報告我叫朱鑫曄，2011年7月，我榮幸地成為建陽鎮(zhèn)金橋村一名大學生村官。到村任職一年來，我時刻立足村情，了解民情，堅持不懈地向村干部學習，向村民學習，通過實地走訪和調查摸底，對金橋村的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況有了初步了解，并在此基礎上，對一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點建議?，F(xiàn)將調研情況報告如下：一、金橋村的基本情況村情概況金橋村位于建陽鎮(zhèn)的東南角，距鎮(zhèn)政府8公里。全村共有六個村民組，695戶，總人口2582人，耕地面積約5676畝。農(nóng)民收入來源主要為農(nóng)作物種植、家畜養(yǎng)殖、土地、房屋出租和勞務輸出，主要農(nóng)作物為水稻、小麥、蔬菜。勞務輸出主要是建湖縣的澡堂，各飯館等服務行業(yè)為主?；鶎咏M織建設村兩委干部帶領下，努力學習科學理論，不斷加強和完善基層組織建設，取得了一定的成績。全村共有黨員80人，入黨積極分子3人，村兩委成員7人，其中大學生村干部1人。村兩委班子精誠團結，齊心協(xié)力，分工明確，圓滿完成村里的各項工作，多次受到鎮(zhèn)黨委的表揚。村兩委班子年初有工作計劃，年中有檢查制度，經(jīng)常舉行村民大會，大家共同商議工作打算，讓每個人都參與村務及重大事項的討論，讓每個代表都能領會村兩委班子的意圖，對村班子的計劃是否可行提出意見，監(jiān)督和參與各項工作的檢查。村兩委干部堅持與時俱進，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經(jīng)驗，全面、深入、扎實、持久地推進農(nóng)村基層組織建設。二、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀與分析金橋村現(xiàn)有人口2582人，擁有土地總面積6500多畝，耕地面積4040畝。2011年人均收入10582元。經(jīng)過走訪了解，金橋村村民的生活來源主要有以下三種渠道：最主要的是種植糧食和蔬菜，主要包括水稻、小麥、等作物和一些季節(jié)性蔬菜。其次就是依靠外勞務輸出，村民在縣里的澡堂搓背、電子廠打工賺錢；第三是依靠出租土地、房屋，賺取租金，利用城鄉(xiāng)結合部的有利條件，將閑置的土地和房屋給有需要的人出租。據(jù)統(tǒng)計，金橋村2010年外出打工的人數(shù)達到600多人，占總人口的1/5以上。結合以上村內情況的調查，發(fā)現(xiàn)相比于其他村莊，金橋村存在三方面明顯的優(yōu)勢：（1）村內外公路四通八達，交通便利，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢。（2）土地資源優(yōu)勢，除了土壤比較肥沃外，面積大，給企業(yè)的發(fā)展提供了合適的場所。（3）我村民風淳樸，人民勤勞，渴望致富的心理迫切。于此同時結合實地調研，