【文章內(nèi)容簡介】 邏守控力度，對資金、辦公室、物資存放比較集中的場所要重點巡邏守控，并把巡邏守控時間向夜間傾斜，向要害部位傾斜，向薄弱地段傾斜，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生。二是要建立糾紛排查工作機制。深入排查矛盾糾紛，全面掌握不穩(wěn)定因素是做好治安保衛(wèi)工作的基礎。為此，各單位、各部門一方面要超前預測轄區(qū)內(nèi)部經(jīng)濟、政治、文化諸方面的運行趨勢，科學分析可能引發(fā)違法犯罪的不利因素及社會矛盾的熱點和焦點；另一方面則要嚴密掌握轄區(qū)內(nèi)違法犯罪行為的基本動向和突出表現(xiàn)，使“人防、物防、技防”三位一體的防控體系發(fā)揮有效作用。工作中，各單位每月要集中召開一次矛盾糾紛排查專題會議，及時有效化解各類矛盾和糾紛，力爭把各種矛盾糾紛解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。三井保衛(wèi)部門每月要組織集中開展一次不穩(wěn)定因素大排查活動，對一些傾向性、苗頭性和普遍性的問題要超前過問，提出防范措施，防止積少成多，由小變大，甚至釀成大規(guī)模的群體性事件及惡性案件；對一些事關企業(yè)具有重大影響和矛盾的不穩(wěn)定因素，由保衛(wèi)部門牽頭，信訪部門協(xié)助，負責滾動排查跟蹤管理；對排查出的矛盾糾紛要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實到責任單位和具體負責人，在這里我再強調(diào)一下：各單位黨政一把手是糾紛排查工作的具體責任人，發(fā)現(xiàn)矛盾和糾紛必須及時妥善解決，不得推諉扯皮，不得推卸責任，不得轉(zhuǎn)交其它部門處理，出現(xiàn)越級上訪要追究單位黨政領導責任。三是要健全和完善重大緊急信息報告及突發(fā)案事件應急救援機制。各黨支部和保衛(wèi)部門都要建立治安信息員，密切掌握內(nèi)部動態(tài)，抓好初始信息、傾向性信息和內(nèi)幕信息收集整理。發(fā)現(xiàn)各種不安定因素和鬧事苗頭要及時上報，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、控制得住、處置得好。”對遲報、漏報、瞞報重要信息造成嚴重后果和社會影響的單位或部門，要按照相關規(guī)定嚴肅追究有關人員責任。保衛(wèi)部門要把處置突發(fā)案事件作為工作的重中之重，所轄單位和區(qū)域發(fā)生案事件后，要及時向有關部門報告情況，保衛(wèi)部門接報后，要快速組織人員到達第一現(xiàn)場，積極采取有效措施，平息事件或防止事態(tài)的發(fā)展。三、增強開展平安礦區(qū)創(chuàng)建力，筑牢礦區(qū)治安防控基礎。一是要進一步加強群防群治工作。按照“屬地管理”原則，各單位要充分發(fā)揮主觀能動性，自覺挑起轄區(qū)治安保衛(wèi)工作責任，拿出抓安全生產(chǎn)、抓經(jīng)濟發(fā)展的精神狀態(tài)和實干作風，下大功夫抓好治安保衛(wèi)工作，切實管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。一方面要建立健全基層治保會和民調(diào)組織，發(fā)揮其橋梁紐帶作用，及時調(diào)處單位內(nèi)部的各類矛盾和糾紛；另一方面要看管好本單位的財物，整改治安隱患，防止丟失被盜。三井保衛(wèi)部門每季度都要召開一次礦區(qū)治保主任會議，通報轄區(qū)內(nèi)治安情況，協(xié)調(diào)治安保衛(wèi)工作上存在的問題，促進各單位做好群防群治工作。二是要加強門衛(wèi)盤查堵控工作。企業(yè)大門是內(nèi)部抓好治安防范的第一關。為此，三井門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行出入礦物資檢查管理規(guī)定，文明執(zhí)勤、依規(guī)執(zhí)勤，切實把好治安防范第一關。企管部要不定時對技防畫面進行抽查，發(fā)現(xiàn)出礦車輛不檢查，嚴格對照有關規(guī)定追究在崗門衛(wèi)人員和科值班員的責任，并嚴肅進行處理。三是要強化危險化學物品及消防管理。某某礦單位多，危險化學物品和火工品用量大。為此，我們要加強管理，所有涉爆單位和使用危險化學劇毒物品及放射源的單位要嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定，落實治安管理責任制，明確第一責任人。保衛(wèi)部門要對危爆化學劇毒物品及放射源進行登記造冊，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。在消防管理上，要嚴格落實《集團公司消防工作責任制實施意見》，一著不讓地抓好防火工作。消防器材的配備、購買、資金投入分別由各單位自行負責，各單位要明確管理責任，并做好消防器材的保管使用。保衛(wèi)部門每季度末10天，要組織人員對消防工作進行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時下發(fā)整改通知單，責成責任單位限期整改，確保企業(yè)消防安全。四是要加強人口管理，提高人口信息管理水平和工作效率。某某礦由于周邊與15個自然村相連，交通方便、人員流動量大，治安管理有一定難度。各單位要關注本部門人口情況，外來暫住、務工人員必須由房管部門和使用單位提供名單，保衛(wèi)部門要建立臺帳，登記造冊，做到人數(shù)清、情況明，并簽訂治安保證書。加大對刑釋解教、政治、治安重點人口管理工作，各單位和保衛(wèi)部門要做好上述人口的幫教控制，落實幫教力量，包保到人，最大限度地減少不安定因素發(fā)生。五是積極開展嚴厲打擊各種不法行為。積極開展各類治安專項整治，打擊違法犯罪活動是維護企業(yè)穩(wěn)定的有效手段。保衛(wèi)部門要針對企業(yè)治安實際，適時組織開展專項治理活動，打擊違法犯罪行為，轄區(qū)內(nèi)部一旦發(fā)生刑事和治安案件，要及時上報公安機關，主動配合公安機關進行偵破。各單位要積極發(fā)動職工檢舉揭發(fā)違法犯罪人員及其犯罪行為。現(xiàn)階段，保衛(wèi)部門要重點打擊盜竊企業(yè)財物和滋擾、毆打他人等違法犯罪及流氓惡勢力，維護礦區(qū)穩(wěn)定。在此，我再次強調(diào)，治安保衛(wèi)工作的好壞取決于各單位領導的重視程度，取決于廣大職工的積極參與，取決于大家的共同努力。四、增強保衛(wèi)人員整體戰(zhàn)斗力，筑牢綜合治理隊伍基礎。保衛(wèi)部門目前存在很多問題，與當前企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不相適應，需要我們進一步強化保衛(wèi)人員隊伍管理，提高駕馭治安局勢的綜合能力。一要整頓保衛(wèi)隊伍。集中一段時間，對保衛(wèi)人員開展一次思想、紀律、作風整頓，對工作不負責任，不堅持原則，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的保衛(wèi)人員要予以調(diào)離或清除。對損公肥私、監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)、違法亂紀、執(zhí)法犯罪的保衛(wèi)人員要堅決交公安機關依法處理。同時要在某某礦范圍內(nèi)開展行風舉報活動，舉報保衛(wèi)人員違法事實，對舉報人員，經(jīng)調(diào)查屬實，給予重獎。二要強化內(nèi)部管理，保衛(wèi)部門要建立健全各項治安管理崗位責任制和目標考核制度及責任追究制度，確保內(nèi)部治安管理工作有章可循、有規(guī)可依。在此基礎上要加強責任落實，加強制度考核，保衛(wèi)干部要自覺帶頭依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤、嚴于律已、清正廉潔、無私奉獻，特別是在中夜班巡邏、守控管理上要身先士卒，查崗查哨，努力提高隊伍管理水平。三要堅決執(zhí)行責任追究制度。根據(jù)上級關于集體、個人財產(chǎn)丟失被盜賠償有關文件規(guī)定，凡轄區(qū)內(nèi)發(fā)生可防性案件，損失價值在一萬元以內(nèi)的失職、瀆職、火災、治安案事件，由保衛(wèi)、企管部門負責從嚴、從重、從快處理，追究責任。超過一萬元或者低于一萬元但影響較壞的由上級部門查究。凡轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，對無法挽回的損失，責任單位和責任人（包括單位、領導、值班看守人員和巡邏人員）都要按上級規(guī)定的比例進行賠償，無論是哪個部門或單位都要一追到底。對于不及時報案或隱瞞不報所發(fā)生的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全額賠償，并加倍處罰。抓好治安保衛(wèi)工作，關鍵是抓好各項措施的落實。當前，某某礦治安保衛(wèi)工作中存在的一個突出問題和薄弱環(huán)節(jié)就是說得多、做得少、措施不落實。今天會議之后，各單位必須認真貫徹內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，明確黨政一把手對治安保衛(wèi)工作負總責，出現(xiàn)問題負全責，支持保衛(wèi)工作，聽取保衛(wèi)部門的意見，及時解決內(nèi)部防范上的問題，確保治安保衛(wèi)工作到點、到位、到面。對因檢查不細、整改不力，治安保衛(wèi)措施不落實，人、財、物不到位，而發(fā)生的重大刑事、治安案事件、事故，致使企業(yè)利益和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失