申請助理政工師業(yè)務總結(編輯修改稿)
2024-11-09 07:47 本頁面
【文章內容簡介】 理方面，制定了在全局開展“我為企業(yè)獻一計”的活動，廣大職工認真負責，積極參與，對企業(yè)的各方面工作，如財務管理、利益分配及各種服務工作提出合理化建議，提交黨政領導審閱。平時只要職工提出合理化建議，只要符合職工的切身利益，符合企業(yè)的發(fā)展方面的，工會都會及時向黨政領導逐項及時反饋，黨政領導充分尊重工會提出的建議，及時做出整改和答復。充分體現了職工關心企業(yè)生存和發(fā)展的主人翁精神，使職工的合法權益得以保證。在工會的自身建設上，圍繞企業(yè)的中心工作，我?guī)ьI工會干部通過多次業(yè)務學習，上級工會培訓等等，認真履行工會職責，改變工作作風，改變工作方式，運用各種方法密切工會干部與職工群眾的關系，深入群眾，心系群眾，關心民意，體現民情，使工會組織真正成為聯系職工的橋梁和紐帶，切實維護好職工的切身利益，從而真正增強工會工作服務大局的意識和發(fā)揮群眾組織的作用，嚴格按工會法的選舉方法，做好工會干部的配備工作，為今后的工會工作起到了組織保證作用?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，我深刻地體會到要做好企業(yè)的工作，公共事業(yè)局工會必須做到以下五個堅持：一是堅持認真貫徹黨的方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧等重要思想，統(tǒng)領工會工作的全局，這是工會工作不可偏離的政治方向。二是堅持農場黨委和上級工會對公共事業(yè)局工會的領導和行政給予的支持，這是工會工作取得成功的根本保證。三是堅持以企業(yè)的生產經營、方針目標建設，圍繞發(fā)展，服從服務大局，這是工會工作重要原則。四是堅持突出維護職能，為廣大職工辦實事，這是公共事業(yè)局工會工作充滿生機的力量源泉。五是堅持加強自身建設，培養(yǎng)一支思想品質好，工作作風硬，積極進取，熱愛本職的工會干部隊伍，這是工會工作取得成果的堅實基礎?？偨Y多年來的工作，盡管取得了一些成績，但與黨的要求和職工的期望相比，與不斷發(fā)展的形勢要求工會自身發(fā)展的目標相比，還存在著一定的差距和不足。如：職工的穩(wěn)定和凝聚力，企業(yè)文化方面，廠務公開的形式多樣化方面，工會工作方式和方法的創(chuàng)新方面，工會干部的思想水平和業(yè)務能力和管理方面，以及行使維護職責方面等等，這些都需在要今后工作實踐中逐步加以研究，加以解決。本人堅信，在農場黨委和上級工會的領導下，圍繞企業(yè)經濟建設為中心，切實維護職工合法權益，積極推進科學發(fā)展和社會和諧，切實加強工會的自身建設，為廣大職工做好事、辦實事，在企業(yè)經濟的發(fā)展中，努力發(fā)揮工會的積極作用，譜寫工會工作新篇章。第五篇：助理政工師業(yè)務工作報告時間過得真塊，又到了寫工作報告的時間了。下面就是小編給大家?guī)淼闹碚煒I(yè)務工作報告，希望能幫助到大家!助理政工師業(yè)務工作報告(一)本人自20xx年以來一直從事思想政治工作，任職xx山xx事業(yè)局工會主席期間，在農場黨委和上級工會的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團結在黨中央周圍，深入學習實踐科學發(fā)展觀，幾年來，根據《xx法》，堅持按照工會“建設、參與、維護、教育”的四項職能，積極為職工群眾說話辦事，認真維護職工的合法權益，緊緊依靠全體工會干部和廣大黨員，圍繞企業(yè)生產經營中心工作，開展好工會的各項工作，努力并不斷把工會工作提高到一個新的水平。從一名公共事業(yè)局普通職工被選舉提拔到了政工干部崗位，我?guī)ьI全局職工認真學習《xx法》、《xx法》、《xx法》，認真貫徹職代會條例，認真履行職代會工作機構和職責，每年在雙代會召開之前，討論審議通過場長工作報告、土地出承包案、集體合同履行情況報告、招待費支出情況報告、提案落實情況匯報等。公共事業(yè)局每年都按程序召開職工民主大會，討論審議通過本單位的工作方針目標、財務工作報告和預決算報告，職工代表巡視報告、提案征集情況報告等。在工會創(chuàng)建“職工之家”活動中，本人積極參與，組織工會委員會成立，成立領導小組，明確分工，各負其責。通過舉辦職工運動會調動了職工勞動的積極性，活躍了職工的文化生活，鍛煉身體的人、助人為樂的人越來越多了，增強了企業(yè)的凝聚力。在維護職工合法權益上，能替職工說話辦事，對職工的勞動保護發(fā)放、配備，延長職工工作時間加薪，婦女的權益保障都積極主動向行政領導提出來，并監(jiān)督落實解決好，使職工比較滿意，發(fā)揮了工會在企業(yè)的監(jiān)督、支持作用。在職工謀利上，能對全局的職工家庭狀況進行訪問、登記、建檔，基本上做到職工有病住院必有組織上去探望及困難補助，無論哪家有事，本人都主動去幫助解決困難。今年春季，一名職工的母親病逝，我代表工會親自去她家?guī)椭狭侠砗笫?，自己還從身上拿錢給她，使她非常感動。我局環(huán)衛(wèi)站一名家庭困難患乳腺癌多年的女職工，家中的經濟來源就靠每月800元的工資，兒子剛剛收到大學錄取通知書，我立刻為她申請了困難救助，經上級工會審批合格后為孩子發(fā)放了金秋助學困難補助金1000元，解決了燃眉之急。這樣的事很多，使職工對工會組織有力新的認識，都說這樣的工會我們信得過，真是為職工辦實事，是我們職工的貼心人。不僅營造了社會主義企業(yè)大家庭的溫暖氛圍，且激勵職工奮發(fā)向上、愛崗如家的敬業(yè)精神。在廠務公開方面做了大量工作。在黨政領導下，重新調整了廠務公開領導小組成員，設置了廠務公開宣
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