政工師申請資格(編輯修改稿)
2024-11-15 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)；在《青海工運(yùn)》發(fā)表），《淺談科研單位人才流失》（在《中國科教興國戰(zhàn)略文庫》發(fā)表），《事業(yè)單位津貼分配辦法初探》（在省水利學(xué)會(huì)論文交流會(huì)上交流并獲二等獎(jiǎng)），《黨，東方驕陽》（獲省水利廳“七一”頌黨征文特等獎(jiǎng)），《加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》、《抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》,《新世紀(jì)的燈塔》、《關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》、《學(xué)習(xí)新〈工會(huì)法〉心得》等，在各類理論研討會(huì)上交流，對(duì)怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。三、業(yè)務(wù)能力本人不僅有較高的政治理論水平，同時(shí)具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，是一個(gè)政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。XX年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)，作為工會(huì)和辦公室負(fù)責(zé)人，本人積極配合黨支部，認(rèn)真、細(xì)致的開展職工思想政治工作，多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝全體職工，加強(qiáng)職工對(duì)改革開放搞活市場經(jīng)濟(jì)等理論的認(rèn)識(shí)和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，使職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前體制改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢，從根本上消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導(dǎo)職工在市場經(jīng)濟(jì)條件下樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。在深入的思想政治工作下，職工既對(duì)體制改革保持著平和的心態(tài)，同時(shí)又樹立起強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)起全體職工的積極性和主觀能動(dòng)性，職工“等、靠、要”的思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團(tuán)結(jié)、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進(jìn)取向上的精神面貌。本人作為體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，起草了《青海省水利水電科學(xué)研究所體制改革實(shí)施方案》和《青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心章程》以及青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心（企業(yè)）人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理辦法，經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后，水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心，通過深化內(nèi)部管理體制改革和科技資源的合理配置，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化，機(jī)制創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制和自身發(fā)展規(guī)律的科研開發(fā)新體制。使水科所由一個(gè)有較好社會(huì)效益而缺乏市場競爭力的社會(huì)公益型研究所順利轉(zhuǎn)制為頗具活力的科技服務(wù)型企業(yè)，兩年來，水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)效益較改革前增長了3倍，職工個(gè)人收入提高50%，被省直機(jī)關(guān)工委評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織、水利廳先進(jìn)黨支部、全省首屆江河源杯綜合獎(jiǎng)先進(jìn)單位，連續(xù)兩年省水利廳目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位，城西區(qū)文明單位，城西區(qū)綜合治理先進(jìn)單位等。本人具有很強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，任經(jīng)濟(jì)師以來共撰寫各種思想政治工作經(jīng)驗(yàn)、論文、調(diào)查報(bào)告，起草文件、制度、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)講話等146份。本人起草的主要報(bào)告、文件有：《關(guān)于申報(bào)廳級(jí)文明單位的請示》、《水科所申報(bào)“江河源杯”先進(jìn)單位材料》、《水科所XX年目標(biāo)管理完成情況》、《水科所申報(bào)廳級(jí)文明單位材料》、《抓住機(jī)遇銳意改革發(fā)展水利科技經(jīng)濟(jì)》、《以改革為動(dòng)力促進(jìn)水利科技發(fā)展》、《青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心（企業(yè)）人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理辦法》、《水科所人員聘用實(shí)施辦法》、《水科所深化科技體制改革（技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包試行辦法）》、《車輛管理辦法》、《水科所1995年工作總結(jié)》、《水科所1996年工作總結(jié)》、《水科所1995年工作總結(jié)》、《水科所1997年工作總結(jié)》、《水科所1998年工作總結(jié)》、《水科所1999年工作總結(jié)》、《水科所XX年工作總結(jié)》、《水科所XX年工作總結(jié)》、《1996年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《1997年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《XX年上半年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《XX年水科所工會(huì)工作總結(jié)》，并參與編寫《質(zhì)量手冊》。另外，1996年9月參加了水利部黃委會(huì)黃河區(qū)廉政演講比賽，并獲獎(jiǎng)。四、思想品德本人具有中
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