【文章內(nèi)容簡介】 將繼續(xù)豐富和優(yōu)化校園文化硬環(huán)境，通過櫥窗、黑板報(bào)、花壇內(nèi)標(biāo)語、印刷資料及時(shí)宣傳我校師生參加的各種豐富多彩的業(yè)務(wù)競賽活動，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)報(bào)道在教育教學(xué)過程及各類活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀個人，用身邊的典型感染人、引導(dǎo)人、鼓舞人、激勵人，打造學(xué)校良好育人環(huán)境，營造濃厚校園文化氛圍，提升校園文化品位。明確崗位職責(zé)，完善制度與評價(jià)體系學(xué)校將針對各群團(tuán)組織、各處室、各年級組、教研組的工作特點(diǎn)，制定各類崗位職責(zé)，明確管理責(zé)任；制定并完善各類管理制度，完善教師與學(xué)生的評價(jià)體系。改善辦學(xué)條件，營造良好育人環(huán)境未來兩年，我們將多方尋求支援，高質(zhì)量完成學(xué)校大門的設(shè)計(jì)與建造，高質(zhì)量進(jìn)行校園圍墻升級改造，加大校園綠化的維護(hù)力度；我們還要對初中部課桌椅進(jìn)行置換，為小學(xué)部各班配備多媒體教學(xué)設(shè)備；在爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，力爭完成新教學(xué)樓和綜合樓的立項(xiàng)和建設(shè)工作；同時(shí)，我們還將對教師辦公條件進(jìn)行改善，努力實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。提升辦學(xué)質(zhì)量，確保各項(xiàng)成績有所突破學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)工作，我們要扎扎實(shí)實(shí)地搞好這項(xiàng)工作，千方百計(jì)地提高教育教學(xué)質(zhì)量。在切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的前提下，確保小學(xué)部調(diào)考成績有所突破，中考指標(biāo)超額完成。各位代表，在學(xué)校的發(fā)展過程中，我們還會面臨更多的問題。但是，奉獻(xiàn)成就事業(yè)，事業(yè)成就自己，讓我們一如既往、再接再厲，在教育事業(yè)的大舞臺上施展才華，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。讓我們銘記責(zé)任、大膽創(chuàng)新，把平凡的事情做經(jīng)典，把簡單的事情做精彩，奏響白馬山學(xué)校和諧發(fā)展的最強(qiáng)音！在白馬山學(xué)校發(fā)展的道路上，留下自己深深的足?。≈x謝大家!20111126第三篇：蒼馬山風(fēng)景旅游區(qū)管委會辦公管理制度蒼馬山風(fēng)景旅游區(qū)管委會辦公管理制度一、作息時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不得遲到或早退。二、請銷假制度。事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假由本人填寫請假條，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)黨政辦公室備案，假期結(jié)束后，及時(shí)向辦公室銷假。病假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、辦公秩序（一）工作期間不得無故串科室，不得大聲喧嘩，舉止文明，著裝得體；沒有接待任務(wù)，早、午餐不準(zhǔn)飲酒；不準(zhǔn)進(jìn)行沒有組織的娛樂活動，禁止賭博。對違犯規(guī)定者視情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)的處分。（二）堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，在工作中不推諉、不扯皮，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，各科室之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)、制度、業(yè)務(wù)建設(shè)，樹立良好形象。（三）保持本科室和責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生。每天將本科室和責(zé)任區(qū)清掃干凈，各科室科長為衛(wèi)生責(zé)任人。（四）愛護(hù)辦公設(shè)施，不得隨意調(diào)整和故意損壞辦公設(shè)施，如人為損壞辦公設(shè)施的，由損壞者按價(jià)賠償。（五）節(jié)約用電。在下班前必須關(guān)閉用電設(shè)備。八、（六）對自己負(fù)責(zé)的工作完成情況，以及工作中存在的問題，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)展情況，能及時(shí)處理存在的問題，確保各項(xiàng)工作的順利完成。（七）此制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第四篇：白馬山學(xué)?？记谥?白馬山學(xué)校考勤考核制度（意見稿）為了完善管理制度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作有序開展，創(chuàng)造積極向上、健康和諧的校園氛圍，特制定如下制度：一、請假制度每位教師應(yīng)自覺遵守學(xué)?？记谥贫龋蚴乱虿〔荒芄ぷ?，應(yīng)履行請假手續(xù)，請假分公假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假和喪假。所有外出必須與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排好課程及相關(guān)工作。：凡外出開會、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，參與社會工作，辦理公務(wù)等為公假。公假一般以通知或活動安排等證明單為準(zhǔn)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和分管校長批準(zhǔn)后離校。返校后到相關(guān)負(fù)責(zé)人處銷假。：事假應(yīng)填寫請假條，一天以內(nèi)由當(dāng)天行政值日領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以內(nèi)由分管校長審批；三天以上由學(xué)校班子研究審批；特殊情況報(bào)上級主管部門審批。：教師因病請假，應(yīng)提交市級以上醫(yī)院的診斷書，急病可以先電話告假，病情好轉(zhuǎn)后憑診斷書補(bǔ)假，病假事由必須真實(shí)可信。一天以內(nèi)由教務(wù)處審批；三天以內(nèi)由分管校長審批；三天以上由學(xué)校班子研究審批。因病需打針治療但仍能堅(jiān)持工作的，視為正常上班。、產(chǎn)假、喪假均按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。，必須提前請假并嚴(yán)格實(shí)行調(diào)課調(diào)班制度：（1）調(diào)課：三天以內(nèi)（包括三天）的任何請假，由請假教師到教務(wù)處領(lǐng)取換課單自行換課，并上交教務(wù)處備查；三天以上的請假，由教務(wù)處與請假教師共同安排好課程，并由教務(wù)處下發(fā)代課通知單。（2）調(diào)班：班主任老師請假，除安排好課程外，必須與跟班教師進(jìn)行工作交接，確保班級管理不留空擋；樓層及食堂等值日教師請假，必須提前換班，確保值日管理不留空擋。二、考勤制度，手續(xù)不全或弄虛作假者視為曠工，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。（如升國旗、開會、文體活動、教研活動等）單獨(dú)納入考勤。，在未辦理手續(xù)前，應(yīng)按學(xué)校要求完成相關(guān)工作，否則按曠工處 1理。（限在本校就讀）、高三時(shí)，每天上午11:00可以提前離校，視同正常上班。三、獎懲辦法。月考勤獎在次月上旬發(fā)放，學(xué)期全勤獎在期末發(fā)放。、婚假、產(chǎn)假、喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)只作考勤記載，不扣考勤獎。、早退20分鐘以內(nèi)一次扣月考勤獎10元，超過20分鐘扣考勤獎20元；曠工者，扣除當(dāng)月考勤獎，按日扣發(fā)工資（月工資額/上班天數(shù)），不享受學(xué)期全勤獎勵（有課不上視同曠工，上班期間中途離校且沒有考勤記錄視同曠工）。，半天20元；月累計(jì)達(dá)5天，扣除全部月考勤獎；月累計(jì)達(dá)6～10天扣除當(dāng)月考勤；超過10天另按日扣除日平均工資的50%。，半天10元；月累計(jì)達(dá)8天，扣除全部月考勤獎；月累計(jì)達(dá)10天，住院期間不扣工資但扣除考勤獎和津補(bǔ)貼，休養(yǎng)期間（重大疾癥除外）另按日扣除日平均工資的50%。、病假5天以內(nèi)可享受全額全勤獎。學(xué)期全勤獎分三個檔次享受，一個學(xué)期無遲到、早退等記錄且事假、病假在規(guī)定范圍