江濱花園社區(qū)創(chuàng)綠色社區(qū)工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-09 06:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2010年江濱社區(qū)退管工作計劃隨著改革的不斷深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，企業(yè)退休人員由原來的工作單位管理轉(zhuǎn)到社區(qū)管理。為規(guī)范和促進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，完善管理服務(wù)體系，更好地為廣大企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：一、加快完善企業(yè)退休人員的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升管理服務(wù)手段。選拔高素質(zhì)、能熱心服務(wù)的退休人員組成退休自管小組，對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理，隨時保持聯(lián)系，使社區(qū)能及時準(zhǔn)確掌握有關(guān)情況，確保退休人員各項信息準(zhǔn)確，及時享受到退管政策的好處。二、利用轄區(qū)宣傳欄、通告欄、宣傳標(biāo)語、橫幅等宣傳工具大力宣傳有關(guān)退管工作政策。熱情接待耐心咨詢解說有關(guān)政策情況，發(fā)動自管小組人員及退休人員經(jīng)常召開座談會，把有關(guān)政策知識，宣傳給廣大退休人員，使他們覺得老有所學(xué)、老有所依。三、采取多形式、多渠道，在社區(qū)內(nèi)廣泛開展敬老愛老慰問、困難救助和文體娛樂等活動。組織企業(yè)退休人員通過召開茶話會、座談會、聯(lián)歡會、節(jié)假日慰問、生日慰問等形式，了解退休人員的健康狀況和生活情況，重點(diǎn)關(guān)心照顧孤、老、病、殘和特困退休人員，及時為他們排憂解難。四、為提高社區(qū)退管服務(wù)水平和加強(qiáng)內(nèi)部管理，將崗位職責(zé)、文明辦公用語、工作人員守則和投訴電話等在辦公場所上墻公開，設(shè)立投訴意見箱，主動接受群眾監(jiān)督并積極采集群眾的意見和建議。五、加強(qiáng)退管資金的規(guī)范管理，完善管理服務(wù)制度，做到有據(jù)可依，有賬可查，并及時做好相關(guān)臺帳工作和相關(guān)活動的記錄工作?？偠灾?，企業(yè)退休人員是社區(qū)的資源與財富，他們有著豐富多彩的人生經(jīng)歷，有著為國家富強(qiáng)、人民幸福而無私奉獻(xiàn)的精神，我們應(yīng)該以滿腔的熱情，無私地奉獻(xiàn)到退管工作中去，為我們的企業(yè)退休人員提供我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。江濱社區(qū)居委會2010年1月10日第四篇：花園社區(qū)除四害工作計劃花園社區(qū)除四害工作計劃除“四害”工作是愛國衛(wèi)生運(yùn)
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