【文章內(nèi)容簡介】 導致一直沒有落實到位，知道貧困戶再次向我反映后，材親自追蹤財政所，將此事落實。履行黨風廉政建設“一崗雙責”方面做得不夠。如對分管部門在業(yè)務工強調(diào)的多，在黨風廉政方面要求欠嚴格，談話談的針對性不夠，機關仍存在如上班遲到、辦公費用控制不嚴等方面現(xiàn)象。工開展創(chuàng)新意識不強。特別是掌握運用技術手段服務工的能力不足，以公車信息品臺建設工為例，全省一張網(wǎng)建設后，要充分發(fā)揮全新的調(diào)度和監(jiān)管手段用，就需要認真謀劃，與我區(qū)實際進行結合，但自己在這方面歸納總結和深入探索還欠缺。二、整改措施和努力方向堅持理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持做到每天學習1 小時，把學習變成一種常態(tài)，切實增強學習本領。主動把理論學習與提高工能力相結合。推動機關事務工出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區(qū)，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納，總結，提領導能力，認真參加“三會一課”，每年至少講 2 次黨課，如實向組織匯報思想、工和個人有關情況，自覺接受組織監(jiān)督。發(fā)揮表率用，切實增強干部隊伍凝策力戰(zhàn)斗力。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工思路和工單措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿里，樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想，著力提升黨建業(yè)務能力和水平，創(chuàng)新黨員教育管理方式，在加強黨員干郁救育管理的同時，更加注重正向激勵、關心愛護和培養(yǎng)鍛煉。真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為機關后勤事業(yè)獻策出力。堅持開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)分管各項工良好局面。強化使命擔當，硬化工措施，創(chuàng)新方式方法，確保事業(yè)單位車改工圓滿完成和公務用車平臺建設持續(xù)改善。落實“四支隊伍”責任，配合做好貧困幫扶工，力爭在聯(lián)點村脫貧鞏固上取得顯著成效。堅持廉潔從政，筑牢恩想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，平守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。嚴格財經(jīng)紀律要求，建立健全規(guī)章制度。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和分管工人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。堅守廉政底線，弘揚優(yōu)良家風，加強風建設，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束環(huán)境中工生活。機關黨支部組織生活會發(fā)言材料 第二篇同志們依照縣活動辦的統(tǒng)一要求，今天我們召開了部機關黨員干部組織生活會。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的風格實際和分管工，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還羅列了一些典型事例，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不躲避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。在相互批評的進程中，大家推心置腹、推心置腹，有缺點談缺點，成心見講意見，當面鑼、對面鼓，生活會上有交換、有交鋒、有共鳴、有共勉。這既是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內(nèi)政治生活實踐，更是一次印象深入、觸及靈魂的黨性鍛煉，可以說，到達了團結――批評――團結的目的。希望我們?nèi)拷M工干部以這次組織生活會為新的出發(fā)點，堅持從嚴從實要求，發(fā)揚釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實，著力在轉(zhuǎn)變風格、服務大眾、推動發(fā)展上下工夫，借此機會，我講三點意見一是要勤學習，提高素養(yǎng)強黨性。為組工干部，要時刻銘記自己的職責定位，加強理論學習，吃透黨的方針政策，練就過硬的理論素養(yǎng)和業(yè)務本領。要把學習為一種尋求、一種手段、一種習慣、一種生活狀態(tài)，建立全面學習、畢生學習、勤于學習、善于學習的理念，認真系統(tǒng)學習中國特點社會主義理論體系，學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，學習領會總書記系列講話精神，增強“四個自信”，補好精神之“鈣”。同時結合學習型黨組織創(chuàng)建，要好讀書、多讀書、讀好書，堅持每周學習很多于五小時，把學習進程轉(zhuǎn)化為提高素養(yǎng)、堅定信心、指點行動的進程，堅定政治立場，不斷加強黨性修養(yǎng)。二是要抓整改，真抓實干轉(zhuǎn)風格。針對這次組織生活會上查擺出來的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，不管是科室問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任科室，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的風格，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要深入基層，深入大眾，努力為大眾解困難、辦實事、辦好事。工中要堅持謙虛謹慎的工態(tài)度，多向身旁的同事學習、向大眾學習、向?qū)嵺`學習，遇到問題多溝通協(xié)商，克服驕氣，力戒傲氣，放下架子，鋪下身子，虛心聽取、接受基層干部大眾的意見和建議，在實踐中積累經(jīng)驗，提升能力。同時，本著務實管用的原則，加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，確保建章立制工規(guī)范、理性、管用、有效，努力實現(xiàn)風格建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。三是要重公道，嚴于律己樹形象。為組工干部，要自覺謹言慎行，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道，做到以身則、率先垂范。一要心胸坦蕩。海納百川,有容乃大。組工干