【文章內(nèi)容簡介】 新事”活動。（三）結合特殊人群的管理教育，創(chuàng)新社會管理。認真貫徹落實市局《關于構建“雙援”活動長效機制的意見》，凸顯職能優(yōu)勢，創(chuàng)新社會管理，服務重點人群，積極構建分類幫教、談話教育、基金援助和動態(tài)評估機制，把具體幫助措施與社區(qū)矯正安置幫矯工作措施相結合，形成責任明確、措施到位、運作規(guī)范、效果顯著的常態(tài)化幫扶工作模式，對刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、暫予監(jiān)所外執(zhí)行罪犯、勞教人員及服刑人員的未成年子女等特殊群體，實行“一人一策”，積極開展一對一幫扶和服務管理，努力“暖其心、安其身、解其難、成其業(yè)、育其人”，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少社會不和諧因素。深入開展大走訪大調(diào)研活動，組織廣大干警深入開展民意大走訪，走出機關、走向基層、走近群眾，訪民情、察民意、解民憂，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求；深入開展民情大調(diào)研活動，深入基層了解人民群眾對公正執(zhí)法、誠信服務、改善民生、公平正義的新期待、新要求，廣泛征集人民群眾對司法行政工作和隊伍的意見建議，形成一批高質(zhì)量、有分量的理論研究和調(diào)查研究成果。（四）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，優(yōu)化司法行政工作品牌。要突出工作職能，結合行業(yè)特點，大力推進司法行政工作理念、制度、體制、機制、方法創(chuàng)新，形成一批具有鮮明特色的司法行政工作品牌。要著力提升優(yōu)化“窗口”品牌。要以“黨員更紅、支部更強、窗口更亮、服務更優(yōu)、以優(yōu)異成績?yōu)辄h的十八大增光添彩”為主線，突出窗口服務單位這個重點，把“三亮三創(chuàng)三爭”（亮身份、亮承諾、亮形象，創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、創(chuàng)行業(yè)一流業(yè)績，爭做崗位先鋒、爭做服務標兵、爭做窗口明星）貫穿始終，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。縣局要積極探索整合服務資源試點，建設一站式、窗口化、綜合性法律服務中心，打造便民利民服務品牌。要著力提升優(yōu)化“一線工作法”品牌。積極搭建聯(lián)系群眾、服務群眾各具特色的平臺，推進律師事務所與司法所“所所結對”、鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)公證聯(lián)絡站、加快基層法律服務一鄉(xiāng)一所布局調(diào)整，實現(xiàn)一村（居）一法律顧問，打造“城鎮(zhèn)半小時、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一小時”法律援助服務圈，全面推廣建立“律師服務團”、法律體檢等一系列行之有效的便民訴求平臺，全面提升服務和管理水平。（五）完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)機制，維護社會公平正義。要大力加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范化建設，不斷提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力，確保嚴格、規(guī)范、公正執(zhí)法執(zhí)業(yè)。一要堅持以機制促規(guī)范。建立和完善各項執(zhí)法執(zhí)業(yè)制度和長效機制，規(guī)范干警和法律服務工作者的執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，做到以制度規(guī)范行為，以機制促進公正。針對涉法涉訴信訪案件中以及人民群眾對執(zhí)法執(zhí)業(yè)活動中反映出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，出臺具體整改措施。要認真總結經(jīng)驗，編寫針對性和操作性強的執(zhí)法執(zhí)業(yè)手冊，將執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的原則要求轉化為具體制度規(guī)定，把教育實踐活動成果轉化為執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的長效機制。二要堅持以公開促公正。大力推行陽光執(zhí)法執(zhí)業(yè)工程，要把除法律、法規(guī)規(guī)定不能公開外的所有執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作都要公開，最大限度地落實獄（所）務、執(zhí)業(yè)過程公開。繼續(xù)推進信息化建設，建立司法行政綜合信息平臺，完善“法律服務超市在線”功能，進一步加大網(wǎng)絡應用力度，全面實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上事務管理和提供服務，形成全方位、無縫隙的執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范體系，不斷提升執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信力。三要堅持以監(jiān)督促公平。要構建科學的執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督制約機制，自覺接受黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督，接受人大政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。在全系統(tǒng)推行案件（卷）評查制度，集中開展案件評查活動，對評查中發(fā)現(xiàn)的錯案瑕疵案，逐案抓好落實，及時依法予以糾正。要落實執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度，明確責任追究的認定標準、責任的劃分、責任的承擔形式和追究程序，建立健全配套措施。四要堅持以督察促效能。深化“開門評警”活動，在第三季度集中利用3個月的時間，敞開大門訪民意，打開心扉聽民聲，通過設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、公布聯(lián)系電話和郵箱、召開群眾意見征詢會等形式，廣泛征集人民群眾的意見和建議。適時組織開展專項督察活動，重點督察對辦事群眾的態(tài)度、辦事效率，有無冷、橫、硬、推的現(xiàn)象，是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派的問題，是否存在脫崗、空崗、擅離職守等情況，從中發(fā)現(xiàn)問題，集中整改。（六）加強文化建設，促進清正廉潔。培育形成泗水司法行政文化，大力弘揚“用忠誠對待工作、用生命對待事業(yè)”的精神，積極培育具有泗水特色的司法行政文化，建立法律服務行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范體系，努力提升執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務公信力。加強機關文化建設，總結提煉司法行政工作理念，形成司法行政“品牌”文化。堅持以先進文化為引領，把培育廉潔價值理念融入教育實踐活動全過程，為司法行政干警和法律服務工作者廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)提供制度保障和文化支撐。要加強廉潔從政教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，使廣大干警和法律服務工作者牢固樹立正確的人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實增強保持清正廉潔的自覺性。深入開展警示教育，組織廣大干警和法律服務工作者認真觀看警示教育專題片和暗訪評查活動片，“以身邊事教育身邊人”，分批次組織機關干警、法律服務工作者赴監(jiān)獄、勞教所實地接受警示教育。四、方法步驟（一）動員部署階段（2月20日前）。制定方案?？h局召開動員會，制定下發(fā)深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動的實施意見，對教育實踐活動進行動員部署，明確活動的指導思想、目標任務和方法步驟。各基層所、局屬各單位要嚴格按照縣委政法委和上級主管部門的要求，結合本單位實際，制定出有針對和可操作性的實施方案，確保教育活動扎實有效，不走過場?；顒臃桨福堄?月20日前報市局教育實踐活動領導小組辦公室。廣泛動員。各所、各單位要召開專題會議，進行動員部署，搞好思想發(fā)動，教育干警充分認識開展核心價值觀教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性，增強參加教育實踐活動的自覺性和主動性，確保每個單位和每名干警都能參與到教育實踐活動中來。（二）教育實踐階段（2月下旬9月下旬）。圍繞落實學習討論、“四大一新”主題實踐活動、“雙援”活動、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)、文化建設等工作任務，緊密結合工作實際，逐項細化方案、制定措施、明確責任、抓好落實。積極創(chuàng)新形式，豐富載體，開展富有特色的教育實踐活動，推動工作出亮點、樹品牌。（三）查擺整改階段（10月上旬11月下旬）。對照核心價值觀的要求，以“端正執(zhí)法思想、轉變執(zhí)法作風”為主題，集中進行查擺整改。要認真檢查對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；檢查執(zhí)法執(zhí)業(yè)作風，整治不作為、亂作為的問題；檢查精神狀態(tài)和工作方法，整治