【文章內(nèi)容簡介】 度。——強(qiáng)化創(chuàng)新意識，發(fā)揚(yáng)“敢闖”精神。創(chuàng)新是思想解放的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，是思想解放最基本的實(shí)踐，解放思想的精髓和實(shí)質(zhì)就是要勇于創(chuàng)新，就是想前人沒有想到的、干前人沒有干過的事。鄧小平同志曾說，?沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。?改革創(chuàng)新組織工作，沒有現(xiàn)成的路子可走，沒有現(xiàn)成的模式可遵循，只有靠探索、靠實(shí)踐。作為新時期的組工干部，要真正做到解放思想、與時俱進(jìn)，就必須克服和糾正?創(chuàng)新不足，因循守舊?的思想觀念，做到先人一步，大膽嘗試與探索，勇于突破，發(fā)揚(yáng)敢試敢闖的實(shí)踐精神，倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展之風(fēng)，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機(jī)制。要摒棄不適用的、陳舊的、落后的方法，注重總結(jié)，挖掘亮點(diǎn)，樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，根據(jù)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷用創(chuàng)新的思維和實(shí)踐去破解影響和制約組織工作發(fā)展及組工干部能力提升的突出問題。——強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識，樹立“敢干”形象。“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，在工作實(shí)踐中，就必須養(yǎng)成勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，把進(jìn)取精神和務(wù)實(shí)態(tài)度結(jié)合起來，以求真的精神狠抓工作的落實(shí)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動組織工作的發(fā)展。當(dāng)前，就是要加強(qiáng)對基層調(diào)研的工作力度，使組工干部通過深入基層、深入實(shí)際、深入群眾中，通過調(diào)查研究進(jìn)一步全面準(zhǔn)確地掌握工作對象的思想動態(tài)、生活狀況，及時了解工作中的新經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)的新情況、新問題及薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧地做好組織工作。同時，要把“群眾至上”作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持聯(lián)系基層，服務(wù)群眾，傾聽民聲，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線產(chǎn)生，切實(shí)做到常抓不懈，一抓到底，切實(shí)提高組織部門的工作效率和滿意度，樹立組工干部的“敢干”形象。（封忠鴻，郭乾）。一、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供根本保證黨員是黨的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前要做到“三個突出”，以適應(yīng)和諧社會對黨員提出的新要求。(一)突出保持黨的先進(jìn)性，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。保持黨的先進(jìn)性，最直接、最經(jīng)常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和短期培訓(xùn)班、主題報告會、組建宣講團(tuán)、知識競賽等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式，不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會意識，練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的生力軍、先進(jìn)文化的傳播者、群眾利益的維護(hù)者、構(gòu)建和諧社會的先鋒隊(duì)。(二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊(duì)伍增添生機(jī)和活力。(三)突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅(jiān)持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實(shí)際，加強(qiáng)對黨員進(jìn)行科學(xué)文化知識和各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。通過實(shí)施黨員“安家工程”，建立流動黨員服務(wù)中心，公開流動黨員咨詢服務(wù)熱線電話，認(rèn)真貫徹落實(shí)好流動黨員活動證制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。二、營造環(huán)境，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供高素質(zhì)的干部隊(duì)伍構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。(一)營造“三個氛圍”，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺。堅(jiān)持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布，讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和