【文章內容簡介】 干到位，不越位，這是學校黨委對大家的基本要求。.處理好對上級負責與對下負責的關系。對上負責就是對黨委、校委負責，對領導負責。學校黨委把大家放在這個位置上對你們是充分信任，并給予厚重的希望，大家要提高認識以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重擔、敢于擔責、多做貢獻，向組織交一份滿意的答卷。同時，作為領導干部，也要對下級負責，要敢于擔責、嚴于管理，不但要嚴于律己，更要管好每一位下屬，正人先正己，管好自己、帶好隊伍，面對矛盾不回避、遇到問題敢于抓，要善于調動大家的工作積極性、主動性，營造大家心齊、氣順、勁足、愉悅的工作環(huán)境，建設一支業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的隊伍和打造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體。管好、做好自己分內工作是義不容辭的責任，但工作中的協(xié)調問題更是至關重要，這是領導干部履行職責的基本方法之一。領導干部必須學會協(xié)調并善于協(xié)調理順各方面的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作的順利開展。作為領導要多關心下級，服務下級、凡事多為下級考慮，多為他們辦實事、辦好事。做到副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設性意見和建議。在日常工作中、生活上、思想上要多與大家溝通商量，重大的事項要向上級領導請示匯報，共同營造團結一心，步調一致的和諧局面。一般而言，一個人崗位職務變了，人的思想會發(fā)生相應的變化，權利和責任也會有新的變化，如何對待這種變化，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們處理權力與責任關系的核心，也直接反映一個人的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方法，也影響著你的工作業(yè)績、人生軌跡。大家走上學校中層領導崗位，意味著有了一定的權利和地位，所做的工作和決策都代表著科室和學校，負擔著組織的重托和老師學生的期望。只有正確的樹立好“六觀”，才能正確處理好權力與責任的關系。領導干部個人的進步與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接的關系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)教育和同志的幫助支持。升職固然是一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護和領導的信任轉化為開展工作的動力，再接再厲、精益求精，以更為優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家要把實現(xiàn)個人價值與推動學校發(fā)展有機統(tǒng)一。你們有理想、有抱負、有才華，但必須依附于學校這個大舞臺，才能書寫更加精彩輝煌的人生。希望大家要以學校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上埋頭苦干、開拓進取，為實現(xiàn)學校轉型升級，跨越發(fā)展作出不懈的努力。三、立足“本位”，發(fā)揮好五個表率本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學校的中層領導干部，你們的表率作用非常重要，要一級帶著一級干，一級做給一級看。.要做勤于學習的表率。講學習是個老話題，但對這次提拔的同志來說是個新話題、新要求。大家到新的崗位上，就有新的任務和要求，要履行好崗位職責，把工作干得更出色，就必須不斷地加強學習和實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質是能力素質的首要方面，要突出學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，要善于聯(lián)系自身工作實際，學習實踐好學校內涵發(fā)展，轉型升級、跨越發(fā)展的新思路新舉措。自覺在求實效、促發(fā)展上下功夫。二是要不斷提高業(yè)務能力。新上任的幾位同志，既有年齡優(yōu)勢、又有學歷優(yōu)勢、既有理論水平又有實踐經(jīng)驗，但職業(yè)教育的新形勢和新發(fā)展，要求我們必須不斷提高業(yè)務能力和水平，才能跟上職業(yè)教育新的發(fā)展形勢，否則我們就會落隊、掉隊，會引起學生、家長和社會的不滿，也就不能做到十九大報告中要求的做人民滿意的教師和教育的要求。所以，我們在新的崗位上就要有新的舉措、新的成效、新的作為，就必須有新要求，必須付出比往常和其他老師更大的辛勤努力，堅持不懈永不滿足的學習，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。三是不斷提高思維層次。只要是領導就要面臨決策，正確的決策會推動工作，錯誤的決策會貽誤工作。要能做出正確的決策，不但對問題要全面了解吃透，還要有高瞻遠矚的見識和先進的理念和科學的思維，這就要求我們要善于向書本學、勤于向領導學、虛心向同志學、積極向同行學、選擇向網(wǎng)絡學，以此來不斷拓寬知識領域改善知識結構，不斷拓寬視野提高科學思維、決策的能力，勝任本職工作。作為學校的中層領導，是學校事業(yè)發(fā)展的“中堅力量”、“骨干力量”，學校的每一項工作任務都需要大家抓好落實，都要大家去組織引領，可以說你們是學校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當前，隨著學校內涵發(fā)展的不斷升華，轉型升級的日益緊迫，對我們的工作標準也越來越高，工作量也越來越大，大家的辛苦也越來越多，面隊日益繁重的教學任務，需要我們要有更多的奉獻精神，更需要領導帶頭，發(fā)揮引領示范作用。希望大家要樹立腳踏實地的作風、甘于奉獻的精神，受得了委屈、耐得住辛苦，經(jīng)得起考驗，帶領同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把自己崗位的工作和學校安排的各項工作出色的完成好。中層干部處于“上傳下達”、承上啟下、溝通左右的重要位置，崗位特殊，作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去