招聘會觀摩感想(編輯修改稿)
2024-11-09 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的學習，他談到機會是留給有準備的人，在校期間，他認真學習，并積極參加各種實踐活動。因為現(xiàn)在的公司需要的不僅僅是學歷，還注重的是大學生各方面的能力，一些單位都問及在校期間是否有從事相關(guān)工作的經(jīng)驗。我們唯有不斷的去嘗試，不斷的去實踐，不斷的去完善自己。經(jīng)過這次招聘會，我感受到了就業(yè)的不容易，而我要更加珍惜在校的學習時間，在有效的時間里，更加充分的完善自己。第四篇：觀摩招聘會的感想姓名:錢煥學號：10063126觀摩招聘會的感想我是在電腦上看的記錄型招聘會，所以都是沒有太大的親身感受，但是多多少少有點觸動。一般公司在招聘的時候都會詳細介紹公司的一些基本狀況，如部門設置、工作環(huán)境、薪金水平、福利制度等。接下來則是投遞簡歷。投簡歷必須簡介完整，盡量將自己的優(yōu)點都寫上，盡可能的真誠直接明了。初試為筆試，大都是這樣的。先是“性格取向”考試，然后是專業(yè)考試，要求自己的專業(yè)知識多少懂點，不然一點都不會，人家要你又有什么用。筆試的時候不要太緊張，別的來應聘的不見得有多輕松，要學會放松。到面試環(huán)節(jié)。參加面試，根據(jù)前輩高人的指點要先做做“功課”?？梢陨暇W(wǎng)狂看面試技巧、面試指南、面試須知等應聘知識和技巧，然后總結(jié)出心得:首先要穿著整潔、大方，時刻面帶微笑；其次是在回答問題時一定要自信；再次是要有禮貌，舉止端莊；最后一點就是要對你應聘的公司有所了解。面試開始的時候可能會被要求用英語自我介紹一下，對此事必須先有所準備，可以將英文自我介紹背的爛熟。接下來的時間考官問的可能都是一些生活類的話題，像“你有沒有男朋友?”“準不準備考研?”“你要求的薪金水平?”“你對我們公司的看法、建議”等，之間偶然夾雜著幾個簡單的專業(yè)問題，盡量放輕松，感覺就像在與他聊天一樣。回答的時候以事實為依據(jù)加上才學來的面試技巧將這些問題一一作答。求職心得是招聘會負責人介紹的，我吸取摘錄了下：第一，一定要重視校園招聘會，特別是非名牌高校的學生。在這個過程中，你會得到尊重，絕對不會聽到在社會招聘會上“清華、北大的學生請你們排到前面來，其他學校特別是普通高校的學生請讓一讓”的聲音。還有就是進入高校的公司都是經(jīng)過校方審查過的，可信度比較高，不容易上當受騙，而且參加校園招聘還比出外招聘節(jié)省時間和金錢。第二，面試前的“功課”一定要做好。要懂得面試的基本技巧，還要了解應聘的公司等。第三，面試時要有絕對自信。自信在關(guān)鍵時刻能讓自己規(guī)避缺點，發(fā)揚優(yōu)點。第四，面試時不管回答什么問題，都應該圍繞著我能為公司做些什么來回答，讓他們充分相信你有能力為公司創(chuàng)造價值。第五，大公司一般不會太在意你的成績，但很注重你的能力和潛力。筆試成績可能不好，但是因為考官認為你很有潛力也會力舉你參加了面試。一般進入公司后還要再進行專業(yè)技能培訓，所以一些平時成績不是
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