【文章內(nèi)容簡介】 活動主題： 辭舊迎新服務(wù)永恒三、活動目的：通過舉辦此次換屆晚會，展示上一屆學社聯(lián)所取得的輝煌成績，彰顯上一屆學社聯(lián)各領(lǐng)導的管理和組織能力，體現(xiàn)學社聯(lián)的特有的精神氛圍。對上一屆各領(lǐng)導在學社聯(lián)所作出的成績的肯定，并且對他們在學社聯(lián)所做出的貢獻表示感謝。為我們下一屆更好的工作提供了一個很好的設(shè)計思路。體現(xiàn)新一屆領(lǐng)導班子給學社聯(lián)帶來的嶄新面貌，富有新氣息的發(fā)展思路，提出對學社聯(lián)未來工作的展望，以及對整體工作的一個規(guī)劃。對剛剛上任的新干表示祝賀，對他們的能力進行肯定，并且能夠激勵他們充分發(fā)揮自己的潛能，讓他們繼續(xù)努力發(fā)揮出自己的實力，認真踏實的做好學社聯(lián)的每一件事。讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有的是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識?！毙吕铣蓡T的交流與合作，形象等方面在學社聯(lián)中脫穎而出。凝聚學社聯(lián)師生的向心力，提升學社聯(lián)各部門和各成員的凝聚力與歸屬感。給即將離開學社聯(lián)的所有干部們一個難忘的回憶，特意舉辦此次晚會。弘揚新世紀大學生的精神風貌，豐富陽光的人文氣息，宣揚校園文化，活躍校園生活，激勵學社聯(lián)新成員的青春動力，讓他們有機會展示自我，從中找到自我的特色?？梢越柚舜瓮頃淞W社聯(lián)的新形象和新風貌，帶動整個學社聯(lián)的活動，共同攜手，建設(shè)社會主義和諧大學生活，展示學社聯(lián)的魅力。通過此次換屆晚會，擴大學社聯(lián)的影響力，提升學院的品牌形象，推廣涉外經(jīng)濟學院的理念，傳播學院的文化價值。四、活動名稱:五、活動時間：六、活動地點：七、活動對象：學社聯(lián)新一屆的領(lǐng)導以及干部。在換屆晚會上應(yīng)邀要表演節(jié)目的表演者。學社聯(lián)各相關(guān)部門的所有干事。換屆策劃書3一、活動名稱：未來企業(yè)家協(xié)會換屆二、活動主題：新的主人，新的開始三、活動背景一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的`活力。四、活動目的與意義為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進?，F(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。五、參與對象華中農(nóng)業(yè)大學全體學生六、活動時間20xx年5月8日——20xx年5月29日七、活動地點八、前期準備（一）前期宣傳Ⅰ、時間：20xx年5月9日至5月16日Ⅱ、責任部門：宣傳部Ⅲ、內(nèi)容：在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。安排好擺點宣傳報名事宜。（二）活動準備Ⅰ、時間：20xx年5月8日前準備完畢。Ⅲ、內(nèi)容面試官的選出，由原部長級以上人員擔任場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室人員通知：由秘書處負責通知所有的面試報名人員根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負責）Ⅳ、注意事項確保地點可以準時正常使用面試時間的現(xiàn)場控制九、活動流程（一）現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)Ⅰ、時間5月18日8：00—22：00Ⅱ、地點社聯(lián)活動室一、二Ⅲ、注意事項：時間控制，每個面試者不超過10分鐘我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案不要搶問提問最好循序漸進，不要零散地想到什么問什么人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）面試時間通知拉開梯度，避免等太久（二）無領(lǐng)導小組環(huán)節(jié)Ⅰ、時間5月21日8：00—17：00Ⅱ、地點社聯(lián)活動室一、二Ⅲ、面試流程分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間）觀察可以從以下幾個方面進行：——每個人提出了哪些觀點？——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話？——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何？語調(diào)、語速及手勢是否得體？綜合分析20分：思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。組織協(xié)調(diào)20分：在討論中能夠求同存異；能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑〗M做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。人際溝通20分：能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。情緒穩(wěn)定性20分：面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。言語表達15分：能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。舉止儀表5分：穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。（三）情景面試Ⅰ、時間5月28日8：00—17：00Ⅱ、地點三教某教室Ⅲ、流程5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。換屆策劃書4為加強我系學生干部隊伍建設(shè)，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務(wù)工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關(guān)事項通告如下：一、選拔原則：公平、公正、公開。二、選拔條件與資格:南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。學習成績良好，無違紀行為。競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗（對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬）。三、選拔名額：主席團：主席1人、副主席3人各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人四、換屆領(lǐng)導小組成員：組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）成員：王培翰（第三屆學生會副主席）巢 佳（第三屆學生會副主席）耿夢婉（第三屆學生會秘書長）五、換屆流程與時間安排：公開報名階段：6月1日6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網(wǎng)站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發(fā)送到郵箱。初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎(chǔ)上，確定候選人。主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設(shè)想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權(quán)歸外語系第四屆學生會換屆領(lǐng)導小組。金陵學院外語系學生會5月22日換屆策劃書5一、聚餐背景由于大一新干事的參加以及老干事們即將退出，經(jīng)部門部長及各位組長商量于本周日舉辦換屆聚餐運動。這樣一方面可以讓老干事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老干事以及新干事之間的相互認識、相互領(lǐng)會，為以后部門的工作進一步發(fā)展打下根基。二、聚餐目標增加部門新老干事的交換、溝通，為以后的工作交接打下根基。增加部門新干事之間的交換與更進一步的認識、領(lǐng)會，為今后的工作上的配合增加默契。由于前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門干事找個地點休閑、談心、聊聊天之類的；學生會換屆活動。三、聚餐光陰：4月2號四、聚餐地點：吳家花園農(nóng)家樂聚餐流程五、前期籌辦預(yù)收聚餐費用(每人50元，多退少補)請各位干事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優(yōu)點，由組長代收齊后于周四值班光陰交與負責人處。酒水的預(yù)購由負責人商量于本周五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：① 啤酒(初步定：一桌一打)② 白酒(泡酒之類)(初步定：一桌一瓶)③ 飲料方面(初步定：一桌兩瓶大的飲料)④ 小吃(待定商量)⑤ 由負責人事先預(yù)定桌席路程的布置①公交路線：在學校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉(zhuǎn)車坐25路公交車直達目標地。②包車路線：(待定商量)六、聚餐當天籌辦所有干事在周六早上八點準時在操場上前面聚攏，我們統(tǒng)一點名，統(tǒng)一帶隊乘車去。各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會。所有干事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事。我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校。所有干事必須聽從組長及負責人的布置。部門所有干事個人在路上應(yīng)注意人身財產(chǎn)安全。七、聚餐經(jīng)費(預(yù)計)聚餐桌席費用 300元一桌車費 每人2元公交車費(一面)酒水(待定)飲料(待定)小吃(待定)不可預(yù)計費用(待定)(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統(tǒng)一頒布)預(yù)祝大家玩的開心、快活!院保健部(組)換屆策劃書6一、成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組組 長：機械學院團委書記 王智副組長：紅鷹青協(xié)會長 楊元帥成 員：各部部長，副部長二、機構(gòu)設(shè)置（競選職務(wù)）組織機構(gòu)辦公室 宣傳部 外聯(lián)部 組織部 網(wǎng)絡(luò)部 文藝部 秘書部 策劃部競選職務(wù)（1）、會長：1名（2）、副會長：1名（3）、秘書部 部長：1名（4）、網(wǎng)絡(luò)部 部長：1名（5）、辦公室 部長：1名（6）、文藝部 部長：1名（7）、宣傳部 部長：1名副部長：1名（8）、外聯(lián)部 部長：1名副部長：1名（9）、組織部 部長：1名副部長：1名（10）、策劃部 部長：1名 副部長：1名三、參選人資格要求（1）會長、副會長：政治堅定、有較高的思想道德覺悟，遵守石家莊鐵道大學青年志愿者協(xié)會章程，遵循教育方針，探索、實踐課外校園文化建設(shè)，促進協(xié)會成員綜合素質(zhì)的提升，品學兼優(yōu)，無任何處分；有較強服務(wù)意識、奉獻精神，有事業(yè)感和責任心，能夠倡導、組織、監(jiān)督機械學院青年志愿者協(xié)會開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務(wù)活動，使青年志愿者協(xié)會切實為同學和社會服務(wù)。候選人為我院學生；志愿服務(wù)工作經(jīng)驗1年以上；掛科數(shù)目不超過2科。（2）、各部門正副部長：遵守石家莊鐵道大學青年志愿者協(xié)會的章程，按時出席相關(guān)會議，認真執(zhí)行正副會長的決議，服從正副會長的指導和監(jiān)督，積極配合各項工作的順利開展；有較強服務(wù)意識、奉獻精神，有事業(yè)感和責任心，能夠倡導、組織、監(jiān)督各部門開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務(wù)活動。候選人為我院學生，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗；掛科數(shù)目不超過1科；本著“肯干、能干、巧干”原則，既有較強的服務(wù)意識、奉獻精神，又有事業(yè)感和責任心；四、換屆選舉日程安排時間：9月12日（上午10：00）地點：新機械樓208會議室面試：由機械學院楊院長、王書記和青協(xié)會長以及青協(xié)原部長進行面試，候選者先簡短的進行自我介紹和競聘主要理由，時間控制在5分鐘以內(nèi)。最后由機械學院楊院長和王書記參考投票結(jié)果確定最終的正副會長及各部門正副部長人選。五、候選人名單及簡要信息班級 導員 職務(wù)戈睿智機12021 李志斌 策劃部部長孫冬冬機12015任彬網(wǎng)絡(luò)部部長李勇 機13011任彬 辦公室高瑞平試1306 王慶平 文秘部魏明燦試1306 王慶平 策劃部李張增機13011任彬 策劃部陳偉 機13011任彬 外聯(lián)部李騰飛機13013任彬 外聯(lián)部張同同機13013任彬 宣傳部鄭靜機13021王智 宣傳部 高鑫機13015王智 組織部 李亞軍 機13012任彬 組織部 閆東鵬 機13013任彬 文藝部 張旭科 機13011任彬 網(wǎng)絡(luò)部六、投票人機械工程學院“紅鷹”青年志愿者協(xié)會20xx年9月10日換屆策劃書7活動引言：為進一步加強我校的社團管理，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學院學生會社團部有關(guān)社團管理條例，經(jīng)研究決定社團進行統(tǒng)一換屆。一、目的和內(nèi)容（一）目的：社團進行換屆儀式（二）時間：20xx年5月8日（三）地點：四號樓（四）主辦：企業(yè)管理協(xié)會（五）參與人員：老師，金環(huán)老師，麻桂新老師，社團成員。（六）主持人:張清清（七）內(nèi)容：主持人進行開場白。介紹社團章程。介紹到來領(lǐng)導。請會長上臺發(fā)言，會長宣布社團新一屆社團管理名單。進行交接會旗儀式。各部門與新進成員交