思想作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-09 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)真進行批評與自我批評，互相提意見和建議；此次征詢意見活動，由于組織有力，指導(dǎo)得當(dāng)，收到了預(yù)期的效果。開展談心活動。在此基礎(chǔ)上，為了進一步加強了解，溝通思想，相互提醒，增進團結(jié)，中心班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工還進行了面對面的談心活動，做到邊談心邊解決問題。在談心活動中大家都從自身實際出發(fā)做了深刻的自我批評，真誠的交換意見，交換思想，形成了共識，明確了今后努力的方向，相互之間得到了溝通和理解，增進了團結(jié)。認(rèn)真撰寫剖析材料。中心全體在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見和開展談心活動的基礎(chǔ)上，對照《黨章》、“社會主義榮辱觀”、“先進崗”、《***行爭責(zé)任追究制》等有關(guān)規(guī)定，重點查找自身思想觀念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵紀(jì)守法嚴(yán)不嚴(yán)、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認(rèn)真撰寫個人剖析材料。在剖析問題過程中，中心干部職工做到了多講自身問題、少講面上的問題，多挖思想根源、少就事論事，多找主觀原因、少找客觀原因，多找自己的責(zé)任、少找別人的原因，多寫整改措施、少寫原則性表態(tài)。通過干部職工自身的多次剖析，促使干部對自身的問題找得更準(zhǔn)，分析得更明。對存在的問題突出，要深刻剖析，在今后的工作中認(rèn)真加以整改。及時反饋意見。在征求意見環(huán)節(jié)，共收集合理化建議35條，內(nèi)容涉及中心工作的方方面面，中心領(lǐng)導(dǎo)班子對征求的每一條意見、建議，對查擺出來的每一個問題都高度重視，逐項落實了責(zé)任、明確了時限,限期整改。及時召開職工檢查會，向職工反饋意見，我們在認(rèn)真落實黨委各項要求的前提下，緊密結(jié)合實際，銳意創(chuàng)新，致力找到解決各種問題的有效途徑和辦法，并及時加以總結(jié)提高，指導(dǎo)思想作風(fēng)整頓活動。三、進入整改提高階段之后，注重抓住“整改見實效”做工作。思想作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)入整改提高階段后，中心要求大家在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人的實際，認(rèn)真制訂整改措施。整改措施要突出重點，既要有總體安排，又要有分步落實的措施。要把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。明確主要任務(wù)，確立整改方向。一是組織全體干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，不斷提高廣大干部職工的思想認(rèn)識，針對查擺出來的問題，繼續(xù)補充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決干部在思想、組織作風(fēng)等方面的突出問題。二是完善各項規(guī)章制度，形成思想作風(fēng)整頓活動的長效機制，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。制定整改方案，落實整改措施。在理清整改思路的基礎(chǔ)上，中心制定了一套行之有效的整改方案，每一條整改措施對一個突出問題，操作性強，目標(biāo)明確。并在一定范圍內(nèi)公布制定整改措施和進行整改的情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。重點完善創(chuàng)新，保證長期有效。在整改提高階段，力求在完善創(chuàng)新和狠抓長效上下功夫。通過完善績效考核辦法、執(zhí)行政務(wù)公開制度等多項制度，形成了良好的用人機制，建立了良好的內(nèi)控環(huán)境，保證了干部廉潔性、紀(jì)律性、自覺性，增強了戰(zhàn)斗力。針對組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題，建立健全了干部學(xué)習(xí)教育長效機制。四、取得的成效中心領(lǐng)導(dǎo)對自身存在的問題進行了整改。先后制定整改措施40多條。各部室普遍堅持既整即改，能立即整改的馬上整改，整改不了的，積極著手創(chuàng)造條件爭取整改。整頓活動中，對梳理歸納后的35條意見已全部得到整改。中心各項目部現(xiàn)在細(xì)化施工臺帳嚴(yán)格按照施工網(wǎng)絡(luò)進度圖施工，加快了工程建設(shè)節(jié)奏；定期不定期對銷售情況進行分析，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷推出新的銷售策略。中心管理上，規(guī)范了文件、通知等內(nèi)部資料傳遞程序，明確各項工作負(fù)責(zé)人，杜絕推諉現(xiàn)象發(fā)生；加強各部室間的有效溝通和協(xié)作，具體事項專人專辦，做到責(zé)任分明，提高了工作效率。通過扎實開展思想作風(fēng)整頓，中心全體職工從思想上的整改做起，帶動了工作上的整改，作風(fēng)上的整改，切實增強了大局意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識，克服了教育前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒，消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理，從而提高了工作的自覺性和堅定性，為打造中心知名品牌，營造和諧氛圍打下基礎(chǔ)。第三篇：思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)坪頭中學(xué) 李海濤根據(jù)王局長講話精神與文件精神，在全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展思想作風(fēng)整頓工作，旨在改進工作態(tài)度和工作方法，我校在張校長的周密安排部署下，開展了為期一月的思想作風(fēng)整頓活動，我從自身工作中尋找問題，尋找差距，分析問題產(chǎn)生的原因及我的思想認(rèn)識變化等，現(xiàn)就我的自查反思總結(jié)匯報如下：按照文件要求，我逐條與自己對照，發(fā)現(xiàn)自身有許多不足：吃苦精神與奉獻精神不夠，對待領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度不好，不夠熱情，不夠耐心細(xì)致，服務(wù)意識不強，大局意識不強，不能嚴(yán)于律己、與人和諧，工作責(zé)任心不夠強，有發(fā)牢騷、埋怨等消極情緒現(xiàn)象，工作效率不高，學(xué)習(xí)不自覺，業(yè)務(wù)能力沒長進，有職業(yè)倦怠現(xiàn)象等，嚴(yán)重影響了學(xué)校整體工作的開展與推進。真是不比不知道，一比嚇一跳，著實讓我對自己有了新的看法，以前比我感覺良好、自以為是，其實不然。我對我的思想見識以及做的一些事情感到很后悔，很不應(yīng)該，嚴(yán)重影響了學(xué)校的工作的開展，給領(lǐng)導(dǎo)制造了不必要的麻煩，影響了同事間的關(guān)系，破壞了原本和諧的校園氛圍。正好借助本次思想作風(fēng)整頓，我很好的尋找到了自己的不足與缺點，正是這些缺點與不足嚴(yán)重阻礙了我發(fā)展的步伐，影響了我業(yè)務(wù)能力的提升。因此，我決定堅決改掉不良的行為與習(xí)慣，改掉自己的缺點與不足，迎頭趕上。在一個多月的時間里，我與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行了交流，并且時常反思自己，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不帶情緒，不發(fā)牢騷。牢固樹立職業(yè)信念，愛
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