【文章內(nèi)容簡介】 _____年_____月_____日建筑企業(yè)用工合同7甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。一、合同期限本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求工作內(nèi)容：______________。工作職責(zé)及要求：__________________。三、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于____元的勞動報(bào)酬。按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元的勞動保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每月共____計(jì)向乙方支付人民幣____元。乙方當(dāng)月的勞動報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支____付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動____時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動____紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。四、勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的。在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的。有連續(xù)曠工行為的。被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的。甲方未按勞動合同約定支付其勞動報(bào)酬的。甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。六、違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方。甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報(bào)酬的違約補(bǔ)償金。乙方的違約責(zé)任在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償。未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報(bào)酬。乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附屬文件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。甲方：__________________乙方：____________________年___月___日建筑企業(yè)用工合同8用人單位(甲方)全稱：_________法定代表人：___________________單位地址：_____________________委托代理人：___________________本地辦公地址：_________________勞動者(乙方)姓名：___________身份證號碼：___________________戶籍所在地：___________________本地住址：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動合同期限，按下列第_______項(xiàng)確定：(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。(3)試用期約定按項(xiàng)確定：__________________________________________①無試用期。②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報(bào)酬，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：)。(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)。(3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。，按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算：①每月_______日前結(jié)算付清上月工資。②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)。②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________六、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(146_20__)。、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。八、勞動合同的解除、變更和終止，本合同可以變更或解除。，甲方可以隨時(shí)解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的。②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的。③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的。②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬的。④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。，勞動合同終止：①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。九、違約責(zé)任，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。，應(yīng)予賠償。：_________________________________________________十、雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定：_________________________________________________十一、勞動爭議處理，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________甲方法定代表人(委托代理人)：___________________年____________月 _______日建筑企業(yè)用工合同9甲方：_______________乙方：_______________文化程度及最高學(xué)歷院校：_______________性別：____________居民身份證號碼：___________________根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為__________期限合同。本合同生效日期_____年_____月_____日,其中試用期______天。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。三、勞動報(bào)酬第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。第五條甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,其中試期間工資為_____元,底薪元,房補(bǔ)元,餐補(bǔ)元,個人業(yè)務(wù)利潤的10%作為提成,試用期后工資待遇依據(jù)之前表現(xiàn)另行斟酌。四、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：在試用期間,被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任,仍不能勝任工作的。雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑臈l乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條乙方解除本合同的,應(yīng)向甲方賠付實(shí)到工資待遇的20%。第十六條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_______________乙方(簽章)_______________法定代表人或委托代理人(簽章)_______________簽訂日期_______________建筑企業(yè)用工合同10甲方 ：xx省安順市實(shí)力建筑工程有限公司乙方 ： 性別 電話居民身份證號碼(附身份證復(fù)印件)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日。以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 項(xiàng)目工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時(shí)調(diào)整乙方工種崗位。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程